内蒙古省赤峰市林西县2012年招聘专任教师71名公告

　　为进一步提高教师队伍素质，改善教师队伍结构，解决专任教师紧缺问题，经研究决定，招聘一批专任教师，现公告如下：
　　
　　一、招聘职位、人数
　　
　　招聘职位为中、小学及教师进修校专任教师岗位，招录人数71人。其中中学40人、小学学前教育30人、教师进修校1人。具体见《林西县2012年招聘专任教师职位表》。
　　
　　二、招聘条件
　　
　　1、拥护中国共产党，热爱社会主义。
　　
　　2、遵守宪法和法律，品行端正，无劣迹。
　　
　　3、具有正常履行职责的身体条件。
　　
　　4、年龄在30周岁以下（1982年1月1日后出生）。
　　
　　5、户籍不限。
　　
　　6、其它要求：
　　
　　（1）报考中学教师职位必须是全日制本科及以上师范类院校或非师范类院校师范专业未就业毕业生，专业对口，具有与所报职位专业相符的教师资格证。
　　
　　（2）报考职业高中和教师进修校教师职位必须是全日制本科及以上师范或非师范类相应专业未就业的毕业生，教师资格不作要求。
　　
　　（3）报考小学学前教育职位必须是全日制本科及以上院校未就业毕业生，具有教师资格证。
　　
　　三、笔试成绩加权前加分及优惠政策
　　
　　1、2011、2012年毕业的全日制研究生，专业对口，符合本公告招聘条件的，经资格审查合格后，免试进入体检过程，体检合格后，由县人力资源和社会保障局根据其专业情况进行工作安置。
　　
　　2、在我县服务期满且考核合格的“大学生村官”、“西部计划志愿者”、“社区民生志愿者”、“三支一扶”大学生、“企业储备人才”、“农村牧区特岗教师”等六类服务于基层项目的高校毕业生，不受户籍限制，学历放宽（中学教师岗位除外），笔试成绩加权前加3分。
　　
　　3、蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生，笔试成绩加权前加2分。
　　
　　四、招聘程序
　　
　　1、报名：报名时间为2012年8月16日至2012年8月21日（上午8：30---11：30，下午14：30---17：30，周六、周日不休息）
　　
　　报名地点：林西县人力资源和社会保障局417办公室。
　　
　　联系电话：0476—53260715321261
　　
　　有关事宜可登陆林西县人力资源和社会保障局网：www.lxrsj.cn查询。
　　
　　报名时所需证件：往届毕业生需携带毕业证、报到证、学生档案、教师资格证、身份证、户口本等原件；应届毕业生如证件、档案齐全按往届生标准报名。如证件不全，需持学生证、户口本、身份证及学校开具的介绍信（介绍信中要把下面内容写清：应届全日制毕业生、专业、在校成绩、表现，同意报考等）。享受笔试成绩加权前加分及优惠政策的考生，需出具相关证件或证明材料。手续不全者不予报名。
　　
　　所有考生报名时均需携带填写好的报名登记表（在林西县人力资源和社会保障局网站下载）及近期同一底版2寸免冠彩色照片5张，报名时交报名费20元、笔试费50元（应届毕业生和贫困生免费，2011届毕业生减半）。
　　
　　2、资格审查：由县人力资源和社会保障局会同有关部门根据有关规定和要求，对报名人员进行资格审查，确定考试人员名单。审查结束后，返还全部证件、档案。
　　
　　3、笔试
　　
　　经资格审查，合格人员方可进行笔试。笔试内容：公共基础知识和申论，笔试成绩为100分。笔试成绩按60%计入总分。
　　
　　笔试时间、地点见准考证。
　　
　　4、说课
　　
　　面试采取说课的形式进行(职业高中、教师进修校职位采取结构化面试方式)。每个职位按照折合后的笔试成绩与笔试成绩加权前加分之和从高到低的顺序按1：2的比例确定面试人选。参加面试者需带齐报名时往届毕业生所需要全部材料进行复审，证件不全、审查不合格者，取消面试资格，面试人选依次递进。面试满分为100分，按40%折合计入总分。
　　
　　面试时间和地点见面试证，交费50元（应届毕业生、贫困生免费，2011届毕业生减半）。
　　
　　5、总分计算：总成绩＝笔试成绩加权前加分+笔试折合分+面试折合分
　　
　　6、确定拟聘人员
　　
　　根据考生报考职位，按综合成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员，末位同分者加试。
　　
　　7、体检
　　
　　按照国家公务员的体检标准，到指定医院对拟聘用人员进行体检，体检不合格的取消聘用资格。
　　
　　8、拟聘人员选择单位
　　
　　报考中学和小学学前教育职位的考生，分别按照考生综合成绩，由高到低进行排序，依次选择单位。
　　
　　9、公示聘用
　　
　　对拟聘用人员进行公示，公示期为7天，公示无异议的办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同》。对弄虚作假者取消其聘用资格。
　　
　　10、签订《事业单位聘用合同》前，由县人力资源和社会保障局组织进行岗前培训。
　　
　　本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。
　　
　　林西县人力资源和社会保障局
　　
　　2012年8月16日