2020武汉教师招聘 湖北工业大学法务工作专业技术人员招聘公告【1人】
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根据工作需要，湖北工业大学学校办公室现面向社会公开招聘事业编制法务工作专业技术人员1名。
一、招聘范围
国内外高校(含科研院所等研究生培养机构)全日制应届及往届毕业生。
二、招聘岗位：法务工作专业技术岗位。
三、岗位职责
1.参与学校法治工作的组织协调，完成法制办日常工作。
2.审核、规范学校合同等法律文件，草拟学校管理运行中的有关法律文书。
3.负责学校内部日常法律事务的处理，提供内部法律支持、咨询。
4.参与学校规章制度建设，对相关规范性文件进行合规、合法性审查。
5.负责协调管理学校法律顾问事务工作，跟进学校相关案件的进展情况。
6.完成领导交办的其他法律事务。
四、招聘条件
(一)中共党员，忠诚党的教育事业，思想政治素质高，爱岗敬业、遵纪守法、品行端正、身心健康，具有良好的服务意识和团队协作精神。
(二)海内外知名高校、科研院所全日制统招法学专业(含法律类)硕士及以上研究生，且第一学历须为在本省内第一批次招生院校全日制本科相关专业毕业(不含专升本);学习成绩良好，英语水平须达到国家四级或以上水平(取得相应证书或考试成绩在425分以上)。
(三)具有律师资格证，有较强的文字功底，具备运用法学理论和方法分析问题，运用法律手段管理事务、解决问题的基本能力。
(四)年龄原则上不超过30周岁(年龄计算截止于2020年1月1日)。具有博士学历学位者或有高校法务相关工作经历者可适当放宽年龄要求。
(五)同等条件下，具有博士学历学位者或有法务工作经验者录用时予以优先考虑。
(六)不接受有下列情形之一的人员应聘申请：
1.无民事行为能力或限制民事行为能力人员。
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员。
3.在各类公开考试中，被认定有严重违纪违规行为，尚在禁考期内的人员。
4.在读的非应届毕业生和现役军人。
5.违反国家生育政策的人员。
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的人员。
7.法律法规或政策文件规定不得聘用的其他情形的人员。
五、招聘程序
(一)组织报名
应聘人员通过湖北工业大学人才招聘网站(http://zhaopin.hbut.edu.cn)进行报名，同时也可以通过449821448 qq.com招聘邮箱投递，邮件主题为“法务工作专技岗应聘—毕业学校+姓名”;报名截止时间为2020年4月30日。
注意事项：应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假者，一经查实将取消资格、通知所在学校或单位并向社会公示。
(二)资格审查
学校成立该专业技术岗位公开招聘资格审查小组，根据招聘条件及应聘人员情况确定通过资格审查人员。
初审合格的人员方可进入现场确认环节。现场确认时，携带的资料包括：应聘人员个人简历、学历学位证书(应届毕业生需提供相关证明材料)、四(六)级英语证书(或考试成绩)、其他各项专业技能证书、身份证、公开发表的学术论文或毕业论文等原件。
