五、配套待遇
各类人才除享受按国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇外,学校还提供如下待遇：
表3.中国计量大学人才引进待遇标准
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人才类别 |
购房补贴 |
津贴或年薪 |
平台建设费 （科研启动费） |
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A1 |
面议 |
面议 |
面议 |
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A2 |
年薪≥150 万 |
理工 300-1000万 人文 100-200万 | |
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A3 |
200-250万 |
年薪50-70万 |
理工 150-300万 人文 50-100万 |
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A4 |
150万 |
津贴15-20万 外籍年薪 40-50万 |
理工 100-150万 人文 50-80万 |
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B |
100万 |
津贴15万 （年收入≥35 万） |
理工 70-120万 人文 30-50万 |
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C |
70万 |
事业编制薪酬待遇 |
理工 6-15万 人文 3-10万 |
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D |
45-60万 |
事业编制薪酬待遇 |
理工 4-6万 人文 2万 |
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E |
提供人才公寓 |
年薪20-30万 |
理工 4-6万 人文 2万 |
单位：元人民币（税前）
六、招聘程序和方法
1.信息发布平台
（1）浙江省人力资源和社会保障网（http://www.zjhrss.gov.cn，“事业单位招聘”栏目）；
（2）中国计量大学网站（http://rsc.cjlu.edu.cn，“人才招聘”栏目）。
其中，中国计量大学网站为发布其他相关信息的唯一平台。
2.报名和资格审查
招聘全年实施，招满为止，由各用人部门根据报名情况，不定期组织考试（面试）。组织考试人数不受最低开考比例限制。
学校人事处和用人部门受理应聘申请。应聘人员通过电子邮件提交应聘材料（个人简历、代表性论文论著、科研成果、获奖等），邮件主题注明：姓名+应聘岗位，应聘材料以附件形式发送至应聘岗位所在学院联系人邮箱或学校人事处邮箱rc@cjlu.edu.cn。
表4.各学院招聘联系方式
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学院 |
联系方式 |
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计量测试工程学院 |
联系人：田老师 联系电话：+86-571-86835763 Email：tiandazhi@cjlu.edu.cn |
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光学与电子科技学院 |
联系人：张老师 联系电话：+86-571-86875681 Email：zhangchuanliang@cjlu.edu.cn |
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经济与管理学院 |
联系人：黄老师 联系电话：+86-571-86875616 Email：hlefu@cjlu.edu.cn |
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机电工程学院 |
联系人：朱老师 联系电话：+86-571-86835715 Email：zl@cjlu.edu.cn |
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材料科学与工程学院 |
联系人：郑老师 联系电话：+86-571-87676142 Email：zhengfei@cjlu.edu.cn |
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生命科学学院 |
联系人：何老师 联系电话：+86-571-87676267 Email：heyun888@cjlu.edu.cn |
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信息工程学院 |
联系人：龚老师 联系电话：+86-571-86914573 Email：gongyuping@cjlu.edu.cn |
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质量与安全工程学院 |
联系人：陶老师 联系电话：+86-571-87676226 Email：taokai@cjlu.edu.cn |
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理学院 |
联系人：王老师 联系电话：+86-571-86914412 Email：wanghui@cjlu.edu.cn |
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法学院 |
联系人：王老师 联系电话：+86-571-86835791 Email：weiping530@cjlu.edu.cn |
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人文与外语学院 |
联系人：陶老师 联系电话：+86-571-86914516 Email：blue_tr@cjlu.edu.cn |
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艺术与传播学院 |
联系人：彭老师 联系电话：+86-571-87676211 Email：peng@cjlu.edu.cn |
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马克思主义学院 |
联系人：张老师 联系电话：+86-571-86875642 Email：zmg@cjlu.edu.cn |
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标准化学院 |
联系人：赵老师 联系电话：+86-571-87676133 Email：zhaohy@cjlu.edu.cn |
3.考试
考试采用面试方式，一般采用试讲或学术报告形式进行。
考试结束后，按相应岗位招聘人数1:1比例确定入围人选。
4.体检与考核
体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》（修订后）执行。
考核着重了解考核对象的思想道德素质、教学科研能力、遵纪守法情况、品质修养以及从业工作经历情况等。
5.公示
经体检、考核均合格的人员，我校确定为拟聘用人员，并于考核工作结束后一周内在指定网站进行公示。公示时间不少于7天。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定程序办理进人和聘用手续。
七、相关事项说明
1.招聘条件中所指的“优先”，是指在符合该条件的应聘人数满足招聘单位组织考试或者直接考核聘用要求的前提下，原则上不再邀请不具备此类条件的应聘者参与考试。
2.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对提供虚假材料获取应聘资格的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。
3.应聘者如系留学回国人员，应聘时如尚未取得教育部中国留学服务中心出具的海外学历、学位认证书，但在正式报到入职时应提供该项证明材料，否则不予保留聘用资格。
八、联系方式
地址：浙江省杭州市钱塘新区学源街258号中国计量大学人事处
邮编：310018
联系人：赵老师、林老师
联系电话：+86-571-87676133、+86-571-8636036
邮箱：rc@cjlu.edu.cn
学校网址：http://www.cjlu.edu.cn
