2020年山东教师招聘 潍坊高新技术产业开发区公开招聘聘任制教师【117人】
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为进一步加强教师队伍建设，满足教育教学工作需要，潍坊高新区决定面向社会公开招聘部分中小学聘任制教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘中小学聘任制教师117名。
二、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的道德品行和适应岗位需要的身体条件；
（三）符合招聘要求的其他资格条件（详见附件）。
下列人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员；被开除中国共产党党籍的人员；尚未解除党纪政务处分的人员；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；在各级公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；在读全日制高校非应届毕业生（不能用已取得的学历学位作为条件报考）；现役军人；按规定其他不能报考的情形。
三、招聘流程
（一）报名及缴费
应聘人员于2020年6月15日—6月19日（截至17:00），登录报名网站（http://112.253.22.93:8198），按要求填写个人相关信息，上传本人近期正面免冠数码照片〔分辨率为160像素（高）×120像素（宽），文件大小不超过20KB，文件类型为JPG，照片务必清晰〕，每人限报一个学科。网上报名期间同步进行资格初审，初审通过的人员可于次日登录报名网站打印报名登记表。应聘人员在报考期间的表现，将作为政审考察的重要内容。
通过报名初审的人员，于2020年6月16日—6月20日（截至11:00），登录报名网站缴纳笔试考务费40元，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。准考证打印时间另行通知。
对最终报名确定的应聘人数达不到计划聘用人数比例的学科，可按相应比例核减招聘计划或调整至其他学科。
（二）考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试。笔试内容为教师应具备的基本专业知识和公共基础知识。笔试结束后，根据笔试成绩由高分到低分按学科招聘计划1:3的比例确定入围面试人选。其中，小学语文、小学数学、小学英语学科按1:2的比例确定入围面试人选。
2.面试。面试采取试讲、答辩相结合的方式进行。试讲范围为义务教育学段的相关学科，主要考查应聘人员的授课能力、教学水平和对课程的掌握程度；答辩主要考查应聘人员的综合素质及岗位匹配度等。音乐、体育、美术学科面试环节增加专业测试和教学特长展示。面试结束后，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算总成绩，各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同的，面试成绩高者优先。笔试、面试均设最低合格分数线。
受新冠肺炎疫情影响，考试将视情况分学科、分批次组织进行。笔试结束后，可根据各学科实际参加考试人数及成绩对招聘计划作相应调剂。面试环节，如经评委组合议认定，应聘人员综合素质不能满足岗位需求的，可取消或调减招聘计划。根据报名人数及学科特点也可采取其他考试形式。
（三）资格审查
入围面试的应聘人员须携带以下材料及证件参加现场资格审查（时间、地点另行通知）：①《潍坊高新区2020年公开招聘聘任制教师报名登记表》一式两份（登录报名网站打印）；②身份证、学历学位证原件和复印件（若报考时暂未取得学历学位证的，须提交学校核发的就业推荐表，本科生取得毕业证书和学位证书时间须在2020年7月31日前，硕士、博士研究生须在2020年12月31日前），海外留学人员报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证；③准考证，普通话证、教师资格证原件及复印件。
暂未取得教师资格证的高校毕业生，可按照人力资源和社会保障部、教育部等7部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）等有关规定执行。资格审查贯穿招聘工作全过程，发现不符合招聘条件或弄虚作假等行为的，取消聘用资格。
