2020年郴州教师招聘 湖南郴州汝城县公开招聘教师公告【292人】
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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》（人社部规〔2017〕17号）、《关于进一步严格程序规范事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2014〕34号）、省委组织部省人力资源和社会保障厅《转发中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（湘人社发〔2017〕5号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）、《关于进一步改进事业单位公开招聘工作的实施意见》（郴组〔2016〕11号）、《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号）及《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）等文件精神，经研究，2020年汝城县公开招聘教师292名，现公告如下：
一、招聘计划
1.计划招聘教师292名，具体招聘岗位、计划数及资格条件等详见《2020年汝城县公开招聘教师计划岗位信息表》（附件1、2）。
2.招聘公告可通过以下网站查阅：
郴州人力资源和社会保障局门户网站（http://czrsj.czs.gov.cn/）
郴州市人力资源考试网（http://61.187.189.252/）
汝城县人民政府门户网站（http://www.rc.gov.cn）
3.招聘各环节相关信息指定在汝城县人民政府门户网站发布。
二、报考条件
（一）报考人员条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具备岗位要求的身体条件；
5.具备岗位所需的专业或技能条件；
6.符合招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他具体条件，详见《2020年汝城县公开招聘教师计划岗位信息表》（附件1、2）。
（1）报考年龄：报考人员年龄在30周岁以下的是指1989年5月21日以后出生；报考人员年龄在35周岁以下的是指1984年5月21日以后出生；报考人员年龄在40周岁以下的是指1979年5月21日以后出生。具有硕士研究生及以上学历学位或副高级及以上职称人员的报考年龄可以放宽到40周岁。
（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
（3）招聘岗位有地域要求的，报考人员或其配偶的户口在公告发布之日（2020年5月21日）或高考时应在所要求的行政区域内。
（4）适用《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）文件精神的岗位计划，未取得相应职业资格先上岗的被聘用考生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期；在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
（5）报考人员的专业应严格按照所学专业填写。专业设置以国家教育部发布的《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）》《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2016年增补专业）》《普通高等学校本科专业目录（2012年）》《普通高等学校研究生专业目录（2012年）》作为基本依据。所学专业或专业类已列入上述目录、但未列入招聘岗位专业或专业类要求的，不符合报考条件；所学专业未列入上述目录的，但符合招聘岗位专业条件的,由本次招聘工作资格审查组提出意见，报汝城县公开招聘教师工作领导小组研究决定。
（6）报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历认证和招聘岗位要求的其他证书均须在2020年8月31日前取得，未在2020年8月31日前取得的，将解除聘用合同。
（7）小学教育专业可报考小学学段任一学科岗位。
（二）不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.现役军人；
6.汝城县在编教职工、特岗教师；
7.在读的普通高校全日制非2020届毕业生（在读的全日制非2020届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
8．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、招聘程序和办法
招聘工作按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、选岗、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报考方式。本次考试采取网络报名方式，不收取报名费，不组织网上资格审查、不接受现场报名。在笔试后、面试前由招聘单位及其主管部门进行现场资格审查。报考人员只能选择一个岗位报名，报名与考试必须使用在有效期内的二代身份证。特别提示：请报考人员下载相关专业目录，对应找到本人专业名称，准确填写本人报名信息，以便及时、准确选择合适的岗位。
2.报名网址：郴州市人力资源考试网。
3.报名时间。2020年5月29日9:00至6月5日17:30。
4.上传照片。报名时，报考人员上传本人近期免冠2寸正面电子照片(295*413像素，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下)。不按要求上传照片的，不得参加考试。
5.打印准考证。报考人员自行到郴州市人力资源考试网上下载并打印准考证。具体打印时间在汝城县人民政府门户网站上另行公告。
特别提示：笔试准考证请保留到考察之后。
6.报考注意事项。
（1）报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，取消本次报名资格并按照有关规定进行处理。
（2）报考实行网上报名，未在规定的时间内按要求进行报名视为放弃报考，报名后报考人员不得更改个人信息和报考岗位。
（3）报考人员对招聘岗位的专业、学历、学位以及其他条件等有疑问的，请报考人员直接咨询汝城县教育局政工股。
（4）报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更，请及时告知汝城县教育局政工股。
（5）笔试最低开考比例不得低于1：3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。物理、化学、生物、地理、政治、心理学、高中语文、高中数学教师属我县教育急需紧缺岗位教师，经批准不设开考比例，需硕士研究生及以上学历报考的岗位，经批准不设开考比例且免笔试。报考不设开考比例岗位人员笔试成绩低于本次招聘考试相同考试科目的所有实际参考人员笔试有效成绩平均分70%（不含）的不予聘用。成绩按照四舍五入到小数点后两位数。
（6）取消招聘计划数的岗位，将于6月8日在汝城县人民政府门户网站（http://www.rc.gov.cn）公布。报考岗位被取消的人员可在6月9日上午8：30-12：00，下午15：00-18：00到汝城县教育局政工股申请改报符合条件的其它岗位，未在规定时间内改报者视为放弃本次考试。6月11日公布核减招聘计划数的岗位。
（二）笔试
1.笔试组织。由汝城县教育局统一组织实施。
2.笔试科目。小学、初中、高中、职中教师岗位笔试科目为《教育基础知识》，共用一套试题；幼师招聘笔试科目为《教育基础知识·幼师》。笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。
3.笔试时间。经汝城县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，在汝城县人民政府门户网站上另行公告。
4.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
5.笔试纪律要求。报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，如发生违反考试纪律的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
6.笔试注意事项。考生凭有效身份证件、笔试准考证参加考试。
7.笔试成绩公布。预计于笔试考试后15天左右在汝城县人民政府门户网站公布。
（三）资格审查
笔试后、面试前由招聘单位及汝城县教育局组织现场资格审查。资格审查时间和地点，在汝城县人民政府门户网站上另行公告。
1.资格审查对象。按招聘岗位计划与面试人数1:2的比例确定，如果入围最后一名笔试成绩相同的，均进入面试资格审查；报考免笔试岗位的全部进行面试资格审查。报考降低开考比例岗位人员笔试成绩低于本次招聘考试相同考试科目所有实际参考人员笔试有效成绩平均分70%（不含）的不得进入资格审查。
2.资格审查内容。根据招聘岗位计划要求，对报考人员相关证件材料逐一进行审核。资格审查时，报考人员需提供以下证件材料：①打印的《2020年汝城县公开招聘教师面试资格审查表》（一式两份）、《诚信考试承诺书》（一式一份）（附件3）；②本人相关证件（有效期内二代身份证、有户籍要求的需同时提供户口簿、毕业证或高校2020年应届毕业生就业推荐表、笔试准考证、报考岗位要求的教师资格证、学位证等）原件及复印件一份；③本人近期同底免冠1寸正面蓝底彩色照片3张（背面注明报考岗位、专业及姓名）；④非2020年高校应届毕业生需提供学信网上查询打印的学历查询信息；⑤择业期内未落实就业单位的2018.2019年全日制高校毕业生报考《2020年汝城县公开招聘教师计划岗位信息表》（附件2）岗位的应提交《未落实就业单位承诺书》（附件4）及无机关事业、企业社保缴费记录；⑥凡公告发布之日为在编的报考人员须提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明。截止资格审查时，无法提供同意报考证明的在编人员，一律取消招聘资格。
