陕西宝鸡文理学院教师招聘公告【10人】
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根据2020年1月8日学校会议研究决定，公开招聘高校教师岗硕士人事代理制A类人员10名，招聘工作按照《宝鸡文理学院公开招聘工作人员实施办法(暂行)》(宝文理院人字〔2018〕6号)文件执行，现将有关事宜公告如下：
一、基本条件
1.有较高的思想政治素质和良好的职业道德，遵纪守法，作风正派，为人师表;有强烈的事业心、求真务实的工作作风、善于合作的团队精神，身体健康，心理素质良好;学术思想活跃，与国内外同行有广泛的学术联系，能及时了解和把握学术前沿动态，有一定的科研能力。
2.年龄不超过35周岁(1985年5月1日后出生);具有中级及以上职称的人员，年龄可放宽至38周岁(1982年5月1日后出生)。
3.应聘高校教师岗硕士人事代理人员需具有硕士学历学位，本硕毕业院校之一为国内“双一流”大学、“双一流”学科建设高校或国(境)外高水平大学。若达不到以上条件者，应聘英语、音乐、美术等专业专任教师，可以放宽至本硕专业相同，且同时为专业类院校。国(境)外取得的学历学位需取得教育部学历认证，且可以通过教育部派遣回国工作。
4.外语专业者须达到TEM-8或托福90分或雅思7分及以上水平;非外语专业者须达到CET-4425分或托福80分或雅思6.0及以上水平。
二、岗位需求及条件(见附表)
三、招聘程序
1.应聘人员报名。应聘人员通过宝鸡文理学院人事处网页(或宝鸡文理学院信息公开网)，在规定时间内登录人事代理制人员招聘报名系统进行网上报名，每人限报一个岗位。
2.资格审查。招聘资格审查由人事处及相关职能处室负责，按照招聘岗位不少于1:3的比例确定面试人选。
3.体检。进入面试环节的应聘人员于面试前两天在学校指定的医院进行体检，同时进行新型冠状病毒感染的肺炎核酸检测，核酸检测合格者，方可进入面试环节，凡体检不合格人员不予聘用。
4.综合考察。由人事处牵头，组成面试考察组进行综合考察，主要考察应聘者的教育教学和科研能力，采用现场教学和答辩方式进行，根据应聘人员考察成绩由高到低排序，按招聘总名额确定拟聘用人员。
5.公示。公示在招聘公告发布范围内公布，公示时间不少于7个工作日，因应聘人员自愿放弃或资格审查不符合资格条件等原因产生空缺的，经学校审核同意，可由高分到低分依次递补。
6.签订三方协议。通过体检的拟聘人员经校内公示无异议后，一周内到校签订三方协议，并按照学校人事代理制A类人员办理有关手续，与在编人员待遇相同。
7.拟录用人员须在取得学历学位证书后1个月内来校报到，未按期办理报到手续的，视为放弃，取消录用资格。
四、报名要求
1.应聘人员按照报名流程及要求，进入系统填写个人信息，选择应聘岗位，所有上传材料扫描件选用JPG/JPEG格式。个人毕业证、学位证等相关证明材料在现场确认时提供原件核查。
2.通过系统初审的应聘人员现场资格审查时需下载《宝鸡文理学院2020年度人事代理制人员报名登记表》，A4纸双面打印，如实填写并亲笔签名。
3.应聘人员提供的材料须真实、准确，如有弄虚作假、故意隐瞒等情况，一经查实取消应聘及录用资格。
4.报名时间：2020年5月20日至6月2日(报名系统于2020年5月20日开放)。
联系地址：宝鸡文理学院高新大道一号宝鸡文理学院人事处
联系人：杨老师
联系电话：0917-3566206
附件：
2020年宝鸡文理学院高校教师岗硕士人事代理制人员招聘计划汇总表.docx
宝鸡文理学院人事处
2020年5月18日
