2020年淮北教师招聘 安徽淮北市公开引进中小学优秀教师公告【63人】
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为做好2020年度淮北市公开引进中小学优秀教师工作，根据《中共淮北市委淮北市人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》（淮发〔2019〕19号）、《淮北市中小学校引进优秀教师暂行办法》(办〔2019〕29号)，现就2020年度淮北市公开引进中小学优秀教师工作的有关事项公告如下：
一、引进原则
公开、公平、竞争、择优
二、引进对象
1.符合引进条件的市域外公办学校在编教师
2.符合引进条件的民办学校在岗教师
三、引进条件
（一）引进市域外公办学校在编教师的条件
年龄在45周岁以下（含45周岁），具有一级及以上专业技术资格的公办学校在编教师，具有良好的思想品德和教师职业素养，身心健康且符合下列条件之一的：
1.具有正高级教师专业技术资格或具有省“特级教师”及以上称号（年龄可放宽至50周岁）；
2.具有地市级及以上“教坛新星”“学科带头人”“骨干教师”称号；
3.在省级及省级以上教育行政部门组织的课堂类教学比赛中获三等奖及以上奖项；
4.指导学生在省级及省级以上培养学生核心素养各类竞赛活动中成绩突出；
5.参加市域外公办学校招聘并已进入录用公示环节且具备以上1—4项条件之一的淮北市县（区）公办学校在编教师。
（二）引进民办学校在岗教师的条件
年龄在45周岁以下（含45周岁），具有一级及以上专业技术资格的民办学校在岗教师，具有良好的思想品德和教师职业素养，身心健康且符合下列条件之一的：
1.具有正高级教师专业技术资格或具有省“特级教师”及以上称号（年龄可放宽至50周岁）；
2.在省级及省级以上教育行政部门组织的课堂类教学比赛中获三等奖及以上奖项；
3.指导学生在省级及省级以上培养学生核心素养各类竞赛活动中成绩突出。
其中涉及的“年龄在45周岁以下（含45周岁）”为“1974年7月2日（含）以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；其中涉及的“课堂类教学比赛”，包括优质课比赛、中小学青年教师教学竞赛、中小学实验教学说课大赛等；其中涉及“指导学生核心素养的各类竞赛活动成绩”为《教育部办公厅关于公布2019年度面向中小学生的全国性竞赛活动通知》（教基厅函〔2019〕25号）认可的29项全国竞赛以及根据教育教学的需要由教育部按规定举办竞赛的成绩、教学成果。教育教学竞赛成绩、获奖证书、文件等须有省级及以上教育行政部门的认定（签章）。
有下列情形之一的教师，不予引进：
（一）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（二）组织或参与非法组织的；
（三）近两年内受过警告及以上党纪处分或记过及以上政务处分的；
（四）正在接受纪律审查尚未结案的；
（五）在参加各级公开招聘或直接引进中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反招聘（引进）纪律行为的；
（六）有违反教师职业道德行为的；
（七）患有精神疾病和有不适宜从事教育教学的既往病史，以及因为身体其他原因不能完成正常教育教学任务的；
（八）其他不宜引进的。
四、引进岗位计划
2020年度淮北市计划公开引进中小学优秀教师63名（市教育局直属中小学校引进49名，相山区区属中小学校引进14名），具体岗位见《2020年度淮北市公开引进中小学校优秀教师岗位表》（附件1）。
五、引进程序
（一）网上报名
1.报名方式及时间。采用网络报名方式进行，在淮北市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.huaibei.gov.cn）首页点击“人事考试网上报名平台”进入报名。报名时间为7月9日8:00至7月17日12:00，逾期不再补报。
2.报名需录入的信息。报考人员登录淮北市人力资源和社会保障局网站进行报名，在报名表上填写本人基本情况、应聘岗位、从教经历、家庭主要成员信息、符合引进条件的情况等信息并进行承诺签名，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）。
3.有关要求
（1）引进对象报名前，应通过“皖事通”ＡＰＰ实名申领“安康码”，报名人员在全部引进过程中必须遵守新冠肺炎疫情防控的相关规定和要求。
（2）引进对象填写的信息必须与本人实际情况、报名条件和所报选岗位的条件相一致。凡弄虚作假者，一经查实，取消评审比选（专业测试）、聘用等资格。
（3）每位引进对象限选一个岗位，可填选是否服从岗位调剂。
（二）网上资格审查
1.引进对象进行网上报名的同时，引进工作领导小组安排专人对照引进条件逐人进行资格审查，于7月18日18：00前完成。
2.引进对象报名后至7月18日可随时登录淮北市人力资源和社会保障局网站查询是否通过资格审查。通过资格审查的，不得改报其他岗位。
