2020年滨州教师招聘 山东滨州职业学院公开招聘高技能教师【10人】
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根据单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法（试行）》（鲁人社发〔2017〕53号）、《滨州市高层次人才引进管理办法（试行）》（滨人组发〔2018〕3号）等文件规定，现将滨州职业学院2020年公开招聘高技能人才有关事项公告如下:
一、基本条件和要求
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
（四）年龄在50周岁以下（1969年9月14日以后出生）；
（五）具有招聘岗位要求的专业条件；
（六）具有招聘岗位所需的其他资格条件。
属在职人员应聘的，要征得所在单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》（人事部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。
二、招聘人员范围
具有在行业(企业)关键岗位从事技术研发和管理工作经历，掌握先进技术，取得突出业绩，在本行业（企业）技术领域具有较大影响力和知名度的高级专业技术和管理人员。
三、招聘岗位及计划
招聘岗位和计划及具体要求详见《滨州职业学院2020年高技能人才引进计划表》（附件1）。本次公开招聘人员属于人员控制总量管理人员。
四、招聘程序
本次招聘通过网上报名、资格初审、复审、面试、考察体检、公示等环节，确定聘用人员。
（一）网上报名
1.报名时间。2020年9月14日—9月16日，上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。
2.报名方式。应聘人员将所需材料电子版发送至指定邮箱（bzzyxyrsc@163.com）进行报名。所需材料电子版要按“报名表+诚信承诺书+自荐表+其他材料”的顺序压缩成文件包发送，所有材料需转换成PDF文件格式。压缩包及邮件均需命名为“岗位名称+姓名”。
应聘人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间提交报名信息（每人限报1个岗位），对于弄虚作假者，一律取消聘用资格。
网上报名成功后，应聘人员需进行电话确认（联系电话：0543-5086817）。
3.报名需要提交的电子版材料
（1）《滨州职业学院公开招聘高技能人才报名登记表》(附件2)，表中照片处需插入本人近期1寸正面照片（纯色背景）；
（2）《个人自荐表》(附件3)；
（3）《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（附件4）；
（4）本人近期1寸正面免冠照片；
（5）符合岗位学历学位、专业要求的学历证书和学位证书。2001年及以后的普通高校毕业生需提交《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人员应聘的，须提交教育部学历学位认证报告（须在2020年9月14日前取得）；尚未取得学历、学位证书的国内应届毕业生应聘的，需提供《就业推荐书》或学校相关部门出具的学历（专业）学位证明，并提供教育部学籍在线验证报告；
（6）身份证（正反面）；
（7）在职应聘人员须提交单位主管部门出具的同意报考证明（当时提供确有困难的，由本人申请，经学院同意，可在考察阶段提交，逾期视为自动放弃）。同意应聘的介绍信主要内容包括：被证明人姓名、性别、身份证号、在本单位工作（人事代理、委托培养）起止时间、工作岗位（专业）、是否同意参加滨州职业学院公开招聘，并在时间落款处加盖相应公章；
（8）个人工作业绩证明材料：如承担的科研课题，取得的科研成果获奖证书、荣誉表彰证书、高技能人才荣誉称号，发表的论文、著作等；
（9）报考岗位所需其他报考条件：如中共党员证明、专业技术职务资格证书、职业资格证书等。
（二）资格初审
滨州职业学院指定专人负责资格初审工作，在报名期间根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格初审。
学院成立专家委员会，对高技能人才应聘人员资格进行认定。
报名结束后，初审通过人员名单在滨州职业学院网站（www.bzpt.edu.cn)公告。应聘人员需及时关注网站，由于本人未及时查看相关信息而造成的不良后果，责任自负。
（三）资格复审
