2020年山东济南大学城实验高级中学引进优秀高层次教育人才【2人】
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根据《中共济南市委、济南市人民政府关于深化人才发展体制机制改革促进人才创新创业的实施意见》（济发〔2017〕16号）和《济南市教育系统人才引进管理暂行办法》（济人才办发〔2017〕22号）以及国家、省有关规定和要求，结合我校编制空缺情况和工作需要，现将2020年面向全国范围（不含济南市域内）引进优秀高层次教育人才有关事项公告如下：
一、引进岗位及人数
本次计划引进2人，任教学科为语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术中任一学科。
二、引进人员范围和条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，品学端正，敬业爱生，业绩突出，身心健康。
2.具有高中学校相应学科教师资格；
3.具有中小学高级教师以上专业技术职务资格（高中学段）；
4.年龄50周岁以下（1969年11月20日之后出生）；
5.符合济南市教育系统以下相应人才类别规定的条件之一：
（1）A类：教育专家（团队）。国家级教育领军人才，在教育教学、教育管理等领域取得突出成绩，在全国具有较高知名度、影响力的全国劳动模范，国务院特殊津贴人员，全国五一劳动奖章获得者，全国模范教师，全国教育系统先进工作者和省级领航示范学校校长及其主导团队。
（2）B类：名师名校长（团队）。省级教育领军人才，在教育教学、教育科研或教育管理等领域取得出色成绩的省部级劳动模范，全国优秀教师、全国优秀教育工作者，省级特级教师和“名师名校长”及其主导团队。
（3）C类：学科带头人。市级教育领军人才，在学生德育、学科教学、学校管理或教育科研等领域取得较大成绩的市级以上知名、特色学校的校级领导及其主导团队，国家级学科竞赛（或职业技能大赛）金牌教练，市级骨干教师、学科带头人、教学能手、技能名师和功勋教师等。
6.至少有一届完整的高中学校教学经历。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得报考。应聘人员不能报考与本人有亲属回避等关系的岗位。
三、报名和资格审查
（一）报名
报名采取统一时间、发送邮件报名的方式进行。应聘人员登录济南教育局网站或山东省实验中学网站下载《2020年济南大学城实验高中引进优秀高层次教育人才报名表》（以下简称《报名表》），按要求规范填写，并在指定位置签字确认，内容要真实准确。报名时需要提供的审查材料：1.《报名表》（其中“贴照片处”上传电子照片）；2.本人身份证；3.国家承认的学历证书；4.相应教师资格证书；5.专业技术职称证书；6.1－3件能够证明自己教育教学能力的荣誉证书及佐证材料；7.所在单位任职、任课经历证明；8.户口簿（或户籍卡）9.本人近期免冠一寸照片两张。10.原单位的同意报考证明。
应聘人员将上述相关材料填写完整后，拍照或扫描后放到同一个文件夹中，用“学科+姓名”的方式命名，于2020年11月20日24∶00前发至指定邮箱（jndxcsygzzzrs@jn.shandong.cn），逾期未发送邮件的视为未报名成功（以邮件发送时间为准）。
（二）资格审查
对引进人员的资格审查工作，贯穿引进工作的全过程。
1.初审。我校指定专人负责资格初审工作，在报名期间对应聘人员提交的信息资料进行资格初审，对具备报名资格并符合相应条件的，不得拒绝报名。初审通过后，报名信息不能更改。初审通过人员名单将在济南市教育局、山东省实验中学网站公布。
2.现场资格审查。在业务能力考评当天，应聘人员携带报名资格审查材料的原件和复印件到学校现场，由学校选派业务熟练工作人员，对初审通过人员提交的材料再次进行现场审查，如现场资格审查与初审结果不一致，以现场资格审查结果为准，现场资格审查结果当场公布。提交材料如有弄虚作假者，一律取消引进资格。
四、业务能力考评
