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为做好2020年淮北师范大学面向社会公开招聘人才（的）工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号），中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《关于进一步做好省属高校公开招聘工作的通知》（皖人社秘〔2018〕369号）等有关规定，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘条件
（一）认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，政治理想坚定，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法犯罪记录；思想政治素质高，遵守教师职业道德规范，热爱学生工作，乐于奉献，作风正派；具备较强的组织管理、沟通协调和文字表达等能力；身心健康；
（三）中共党员（含预备党员）；
（四）专业不限，具有硕士研究生及以上学历学位，且获得本科学历、学位证书；国(境)外毕业的研究生须在报名时提交学位证书(报到时须提交教育部出具的学历学位认证证书)。
（五）硕士年龄一般在30周岁以下（1990年1月1日以后出生）；具有两年及以上本科高校专职辅导员工作经历的硕士，年龄放宽到35周岁（1985年1月1日以后出生），报考时须出具高校专职辅导员工作经历和所在单位同意报考证明（具有人事管理权限的部门盖章）；博士一般在40周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
（六）在职人员需提供所在单位同意报考并且给予支持的书面材料（具有人事管理权限的部门盖章）；涉及工作经历计算的，截止时间为2020年12月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
（七）有下列情形之一的不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.受过校纪校规处分期限未满的；
3.法律法规规定的其他情形。
三、招聘人数和专业
招聘人数30人，事业编制。
四、招聘程序
按照省人社厅和教育厅有关人才招聘文件要求执行
（一）网上报名工作
报名时间：即日起至2020年12月29日11：00。
应聘者将应聘材料发至淮北师范大学人才招聘专用邮箱hbsdrsc@chnu.edu.cn，标题为：姓名+学校+专业+学位类型+专职辅导员（如：张三+XX大学+XX学+学术型硕士+专职辅导员），附件为电子版简历（doc或pdf格式）、学历证书，表现个人水平与素质的有关材料、党籍证明材料等扫描件。邮件大小不超过5M。材料填写不全或不按要求报名者视为自动放弃。
（二）资格审查
应聘人员提交简历材料后，人事处、学工处进行资格审查。资格审查合格者，学校通知（邮件或电话联系）其来校进行现场资格验证。验证时需携带以下材料：本科及硕士、博士学位学历证书、身份证（须复印件）、党籍证明材料、表明个人水平与素质的相关材料、具有高校专职辅导员工作经历的应聘者还需提供相关证明（以上材料均为原件，原件审核后退回）。验证合格，现场发放准考证，不符合条件和材料弄虚作假者，将取消报名资格。
参加笔试人数与岗位招聘计划数的比例达不到3:1的，相应核减招聘计划数，并及时告知。
（三）考核工作
考核由人事处、学工处共同组织，分笔试、面试等环节。
（1）笔试
闭卷考试，统一进行。满分为100分，重点考查形势政策、大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关的政策理论以及辅导员职业能力知识等。
根据笔试成绩，按岗位招聘计划数1：3比例确定参加面试人选。
（2）面试
