2012年山西晋城沁水县教师招聘公告解读
为充实教师队伍，促进教育事业健康持续发展，根据相关文件精神，2012年山西省晋城市沁水县拟招聘教师103名（高中教师20名，初中教师15名，小学教师38名，幼儿教师30名，初中、小学、幼儿教师均为农村学校岗位），此次教师招聘将采取考试与考核相结合的办法，择优聘用。
一、报考资格分类设置
| 教师类别 | 户籍 | 学历 | 备注 |
| 高中教师 | 户籍为沁水县（含入学前户籍所在地为沁水县）或派遣到沁水县，具有国家普通高等院校全日制二本及以上学历未就业毕业生；山西省范围内具有国家普通高等院校全日制一本及以上学历未就业毕业生 | 硕士研究生及以上学历不受地域限制，且不要求具有相应教师资格证书 | |
| 初中、小学教师 | 户籍为沁水县（含入学前户籍所在地为沁水县）或派遣到沁水县 | 国家普通高等院校全日制专科及以上学历 | —— |
| 幼儿教师 | 具有全日制幼师及幼教专科以上学历 | —— | |
| PS：符合招聘岗位学历要求的毕业生，报考高、初中岗位的所学专业应与应聘岗位学科一致，也可按教师资格证所认定学科报名；报考小学岗位的，所学专业应与应聘岗位学科一致或相近（文科可报语文，理科可报数学）。考生应具备与所报岗位相对应等级的普通话等级证书；年龄在30周岁以下。 | |||
二、加分政策
根据相关文件规定，参加下列计划的考生可享受加分政策：大学生自愿服务西部计划、大学生村官计划、“三支一扶”计划、晋西北计划、农村教师特设岗位计划。
此项政策规定服务期满经考核合格，且在服务期满3年内的（含3年）相关考生，可在笔试总分中加5分，计算时间截至2012年11月9日。符合加分条件的考生只能选择一项，最多不能超过5分。符合加分政策的考生需提供相关证件原件、复印件和有关证明材料。如有考生符合相关条件，可按规定提供相关材料，也可增加自身竞争优势。
三、笔试内容
| 岗位类别 | 考试内容 | 内容分布 |
| 高中教师岗位 | 相应专业的高中及以上知识 | —— |
| 初中教师岗位 | 相应专业的初、高中知识 | 初中内容约占30%，高中内容约占70% |
| 小学教师岗位 | 相应专业的小学、初中和高中内容 | 小学内容约占30%，初中内容约占50%，高中内容约占20% |
| 幼儿园教师岗位 | 为语、数两科和幼教专业知识，以小学、初中和中等幼儿师范教材为准 | 语文、数学各约占20%，幼教专业知识约占60% |
四、专业技能测评
沁水县此次教师招聘考试包括笔试和专业技能测评。专业技能测评采取面向评委讲课的方式进行，重点测评教育教学内容、教学设计、教学技能、综合表现、专业知识和能力等项目。测评内容以各应聘岗位现行国家统编教材内容为准，均随机抽取一个课题进行讲课。备课2小时，讲课20分钟。
考生在测评前应充分熟悉专业知识，积累讲课经验，训练现场应对技巧，现场测评时做到不急不躁，优良发挥。
五、考试须知
| 类别 | 时间 | 地址 | 备注 | |
| 现场报名 | 11月7-9日 | 沁水县政务大厦一楼行政审批大厅 | 携带本人身份证、户口本、毕业证、就业报到证、教师资格证、普通话等级证等原件及复印件1份（统一用A4纸复印），近期同底一寸免冠彩照4张 | |
| PS：学段按岗位报名，每人限报一个岗位，师范类毕业生如所学专业与教师资格证上确定的学科不一致时可二选一，非师范类毕业生按教师资格证书确定的学科报名。 | ||||
| 领取准考证 | 11月15-16日 | 县教育局人事科 | 参加公开招聘的各个环节都须携带准考证、身份证 | |
| 笔试 | 见准考证 | —— | ||
| 专业技能测评 | 另行通知 | 中、小学教师总成绩＝笔试成绩×60%＋专业技能测评成绩×40%；幼儿教师总成绩＝笔试成绩×40%＋专业技能测评成绩×60%；如有专业技能测评未形成竞争的岗位，其测评成绩须达到70分。 | ||
| 另，总成绩出现并列时，按以下顺序确定：（1）总成绩按四舍五入保留到小数点后四位数排序；（2）中、小学教师招聘按笔试成绩从高到低，幼儿教师按专业技能测评成绩从高到低；（3）按专业技能测评时去掉的最高分和最低分相加成绩从高到低；（4）学历高者优先，同等学历双学位优先。 | ||||
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