各位进入面试考生：
2012年阿城区公开招聘中小学幼儿教师工作即将进入面试阶段。根据本次招聘计划，为保证我区幼儿园、初中地理教师岗位的师资力量，经阿城区公开招聘教师工作领导小组研究决定，在按申报岗位从高分到低分1:1比例首批次录取结束后，将择优志愿调剂符合条件的考生到空缺岗位（空缺岗位明细表见附件）。具体办法如下：
一、面试前告知
面试前，通过阿城区教育信息网等网站，集中对参加面试幼儿教师、地理教师公布本次择优志愿调剂政策。面试考试开始前，以书面形式再次告知，进入面试上述人员以签名作为已告知的备注，同时志愿提交申请。
二、面试后志愿调剂
面试结束后，首先依据《阿城区教育系统2012年面向社会公开招聘中小学幼儿教师公告》要求，先行按岗位设置规定，按照1:1的比例录取34名幼儿教师、5名地理教师。
首次录取结束后，通知其他进入面试（成绩达不到60分的不予聘用）且志愿（以提交申请为准）参加本次调剂的幼儿教师、地理教师集中实施志愿调剂。
（一）公布需志愿调剂空缺岗位。
（二）其他进入面试且面试成绩不低于60分的幼儿教师、地理教师在参加岗位调剂前，出具本人自愿或不自愿参加岗位调剂的申请书，不按时提交申请书的视为自愿放弃本次志愿岗位调剂工作，该考生也不再作为岗位调剂人选。（志愿申请在参加面试时提交）
（三）在区人力资源和社会保障局、区编办、区监察局、区公证处等监督下，按照总分（笔试+政策加分+面试成绩）由高到低的顺序志愿选择26个幼儿教师岗位、1个地理教师岗位，岗位选择完毕即止。遇有总分相同的，面试成绩高的先选。
（四）岗位调剂结束后，择优志愿调剂到26个幼儿教师岗位、1个地理教师岗位人员，与先行录取的其他人员同步进入体检、考核。
（五）以上工作相关部门全程监督，在相关网站公示结果。
附件：需调剂的空缺岗位明细表。
阿城区公开招聘教师工作领导小组办公室
二Ｏ一二年十月八日
