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为选拔优秀人才，充实教师队伍，优化师资结构，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发〔2012〕54号）文件精神，经无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局审核，报无锡市人力资源和社会保障局公开招聘综合管理部门核准，无锡高新区（新吴区）教育系统决定面向社会公开招录成熟型教师25名，其中初中成熟型教师10名、幼儿园成熟型教师15名。现将有关事项公告如下：
一、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱教育事业，具有良好的敬业精神。
2.报考年龄要求：
（1）报考初中成熟型教师岗位：年龄35周岁以下（1985年5月1日后出生），具有博士研究生学历或中级职称教师年龄可放宽至40周岁（1980年5月1日后出生），高级职称教师年龄可放宽至45周岁（1975年5月1日后出生）。
（2）报考幼儿园成熟型教师岗位：年龄35周岁以下（1985年5月1日后出生），具有博士研究生学历或中级职称教师年龄可放宽到40周岁（1980年5月1日后出生），高级职称教师年龄可放宽至45周岁（1975年5月1日后出生）。
3.具有相应的教师资格证书。
4.现在无锡市（含江阴、宜兴）范围内任教的初中或幼儿园教师，并有与招聘岗位相符合的学段、学科教学经历。
5.报考初中成熟型教师岗位须为在无锡市内（含江阴、宜兴）初中任教的在岗不在编教师并同时具备以下条件之一：
（1）获得区级教学、教科研、德育（班主任）新秀及以上荣誉称号；
（2）自2016年以来获得地市级教科院（市教研中心）组织的课堂教学比赛大市级二等奖及以上；
（3）初中毕业班任教满三年以上或完成一轮及以上循环教学（H05初中化学教师岗位不可以循环教学条件报考）。
6.报考幼儿园成熟型教师岗位须为在无锡市内（含江阴、宜兴）公办幼儿园任教的在岗不在编教师并同时具备以下条件之一：
（1）获得区级教学新秀及以上荣誉称号；
（2）自2016年以来获得地市级教科院（市教研中心）组织的课堂教学比赛大市级二等奖及以上；
（3）大班任教三年以上或完成一轮及以上循环教学。
7.具备岗位所需要的学历和专业要求（详见附件1），附件中有其他条件的或与上述条件不完全一致的，以附件条件为先。
8.任教年限、任教经历、荣誉称号及个人获奖的截止时间为2021年5月1日。
9.有下列情况之一者不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（2）尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员；
（3）刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
（4）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2021届毕业生；
（5）与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
（6）新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编（在册）人员；
（7）2021年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
二、报名及资格复审
（一）报名
1.采用网络报名方式，不接受现场报名。报名、照片上传、资格初审，均通过网络进行。
2.报名时间：2021年6月1日9：00至6月5日16：00
3.报名网址详见《2021年江苏省无锡高新区（新吴区）初中、幼儿园成熟型教师招聘网上报名系统开通公告》。
4.报考人员可在报名24小时后在同一网址查询是否通过资格初审，通过资格初审报名方为有效。
5.报名注意事项
报考人员只能选择一个岗位进行报名，各岗位开考比例为1：3。如岗位报名人数达不到开考比例，将减少或取消招聘计划。对少数特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经市级公开招聘综合管理部门同意，可适当降低开考比例。
本次考试不收取报名费和考试费。
（二）资格复审
1.考生在进入试讲阶段考核前须进行资格复审。资格复审不合格的，取消考试资格。报考者提供的信息、材料和证件必须真实有效。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的范围、对象和资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。
2.资格复审时间、地点在新吴教育网上另行通知。
3.资格复审所需提供的原件和复印件：
《无锡高新区（新吴区）招聘成熟型教师报名表》（附件2）、身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书、职称证书、骨干证书、荣誉证书、任教经历证明以及能证明自己工作能力和业绩的其他材料原件和复印件；签订的劳动合同或聘用合同；与网络报名一致的近期一寸免冠蓝底彩照1张。幼儿园成熟型教师岗位的考生还须提供《单位同意报考证明》（附件3）。
4.各岗位开考比例为1：3。如果出现岗位报名人数达不到开考比例的情况，将核减或取消招聘岗位，对特殊专业或层次要求较高，确实难以形成竞争的专业技术岗位，经无锡市人力资源和社会保障局核准，可适当降低开考比例。招聘计划的调整情况将在网上及时公布。
