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根据《省教育厅省委编办省财政厅省人力资源社会保障厅关于印发<贵州省2021年“特岗计划”实施方案>的通知》（黔教发〔2021〕23号）和《州教育局 州委编办州财政局 州人力资源社会保障局关于印发<黔南州2021年“特岗计划”招聘方案>的通知》（黔南教办发〔2021〕6号）等文件精神，结合我县实际，制定本方案。
一、招聘计划
2021年，龙里县招聘“特岗计划”计划指标60名。其中中央“特岗计划”招聘48名，地方“特岗计划”招聘12名（具体指标分配详见附表）。
二、招聘原则
（一）坚持公开招聘。“特岗计划”采取公开招聘的方式，坚持“公开、公平、自愿、择优”和“三定”（定县、定校、定岗）的原则。
（二）坚持服务农村。严格按照“特岗计划”教师岗位设置要求招聘教师，不得将特岗教师安排在非乡镇及以下农村义务教育学校（含村小、教学点）、幼儿园，或非教师岗位。重点向符合条件的易地扶贫搬迁安置点配建学校倾斜，对深度贫困地区的村小、教学点的教师补充需求充分予以满足。
（三）落实聘任年限。“特岗计划”招聘的教师服务期（聘任期）为三年，特岗教师服务期（聘任期）内纳入当地教师队伍统筹管理。
三、招聘条件
（一）思想政治方面
热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，符合招聘岗位要求，符合《教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件，符合新时代中小学、幼儿园教师职业行为十项准则要求，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录。
（二）学历方面
1.本科及以上学历，可以报考初中、小学、幼儿园教师招聘岗位。
2.高等师范专科学历和非师范院校师范教育类专业大专学历，只能报考小学、幼儿园教师招聘岗位。
（三）从教资格方面
具有相应的教师资格证书。受疫情影响，暂未取得相应教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、笔试合格成绩“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”（幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》报考特岗教师。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前必须取得相应教师资格证书。
教师资格证书的任教学段、学科要符合招聘岗位要求，报考人员教师资格证书的学科学段与报考岗位的学科学段一致，高段学科教师资格证书可报考向下学段相应学科。小学全科教师资格证书可报考小学全部岗位。
（四）其他方面
1.年龄不超过30周岁（即1990年6月27日及以后出生）。
2.报考人员所学专业与报考岗位学科须一致或相近，具体报考学科对应专业按《龙里县2021年特岗教师招聘各学段各学科对应专业范围》（详见附件2）规定执行。
3.在岗特岗教师或国家在职在编公职人员不得参加特岗教师招聘考试。
4.参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和硕士研究生及以上学历学位毕业生同等条件下优先录取，资格审查时需提供相关佐证材料。
5.龙里县“特岗计划”教师招聘面向全国招聘。
四、招聘方法、程序及时间安排
招聘采取网上报名-现场资格审查-笔试-面试-体检-录取-签约-岗前培训-到岗任教的程序进行。招聘工作时间段：2021年6月27日至2021年8月15日。
县教育局、人力资源和社会保障局要按照《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）要求。并结合省、州以及我县当前疫情防控工作相关要求，根据报名人数情况，科学合理设置招聘程序，结合实际研制操作方案，及时向社会公布。招聘公告及考务工作安排在龙里县人民政府门户网站（http://www.longli.gov.cn/）和“龙里教育之窗”微信公众号发布。
（一）网上报名
本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合报考条件的人员在规定的网上报名时间段内登录“贵州省特岗教师招聘报名系统（网址：http:117.135.237.12:8080/）”进行注册报名，报名成功后，须在系统上自行下载打印《贵州省2021年特岗教师招聘报名表》，请报考人员认真核对报名信息，报名截止时间之后无法更改。报考人员上传报名系统照片标准为1寸蓝底免冠照，图片质量不低于150×200像素点，图片大小不得超过2MB。
1．网上报名时间段：2021年6月27日9：00至2021年6月29日24：00（未在规定时间段内进行网上报名的，视为自动放弃处理）。
2．报考人员注意事项：
（1）报考人员如实填报报名信息（含本人基本信息和报考岗位信息等），应对在网上提交信息的真实性、准确性负责。凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在资格审查、笔试、面试、体检、录取签约、岗前培训等任何环节中一经发现并查实，一律取消资格，所造成的后果由考生自行承担，并视情节轻重给予必要的处理，同时追究有关人员的责任。
（2）报考人员只能选择我县一个学科岗位进行报名；不能用新、旧两个居民身份证同时报名，报名与考试使用的居民身份证必须一致。
（二）资格审查
资格审查贯穿整个招聘工作全过程，凡发现与招聘公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其进入下一环节资格，已被聘用的，解除聘任合同。资格审查合格人员，建立报考档案（录用后，此档案将进入特岗教师个人档案）。
1.资格审查时间段：2021年7月5日至2021年7月9日（每天上午8:30—11:30，下午2:30—5:30）。
2.资格审查地点：龙里县教育局
3.完成“网上注册报名”成功的考生，县教育局对报考人员进行资格审查。在资格审查时间段内，报考人员应按照龙里县规定的时间和地点，持相关材料原件和复印件进行现场审查，资格审查合格后方可参加下一阶段环节招聘。现场资格审查时，报考人员须提供其相关材料主要为以下内容（审查合格后方可进入下一环节）：
（1）有效居民身份证。
（2）相应学科类别教师资格证书（暂未取得相应学科类别教师资格证书的，须提供在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》、笔试合格布线网页截图“中小学教师资格考试(NTCE)成绩”（幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）或教育类研究生《师范生教师职业能力证书》报考特岗教师。
（3）应届毕业生须提供普通高校毕业生就业推荐表；往届毕业生须提供毕业证书。
（4）《贵州省2021年特岗教师招聘报名表》和本人近期1寸蓝底免冠照片3张。
（5）其他本方案要求满足优先聘用条件的证明材料。
（三）笔试
县教育局对审查合格人员名单进行汇总审核，并对其参加笔试考试的准考证信息进行编排后填写《贵州省2021年特岗教师招聘笔试信息统计表》，连同我县的考务工作安排以电子邮件形式报州教育局审核同意后进入下一环节。
笔试由省统一出题、统一笔试时间。笔试的考务、阅卷、成绩统计，以及面试、体检和聘用等工作由龙里县2021年特岗教师招聘工作领导小组具体组织实施。资格审查合格人员于2021年7月15日至18日登录“贵州省特岗教师招聘报名系统”（http:117.135.237.12:8080/），根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带准考证和本人有效居民身份证（不含过期身份证、身份证复印件）参加笔试，参加笔试考试人员要认真熟悉准考证的注意事项，并妥善保管，除规定时间外，不再开放准考证打印通道。
1.笔试时间：2021年7月18日上午9：00至11：30，考试总时长150分钟。
2.笔试地点：详见笔试准考证。参加笔试的考生于7月18日上午在规定时限内携带本人有效身份证和笔试准考证到达笔试考场，未按时到达的视为自动放弃。笔试结束后有序离开考场，不得在考场内逗留。受当前疫情影响考生在报名后至笔试开考前不得往返疫情中高风险地区。
3.笔试分值及内容：笔试每套题总分100分，其中学科专业知识70分、教育综合知识30分。学科专业知识主要考查报考人员作为中小学幼儿园教师应具备的专业知识和综合运用能力。教育综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。
4.报考语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治（道德与法治）、音乐、体育、美术、幼儿园学科岗位的考生分别参加本学科类试题笔试。报考信息技术、综合实践活动、科学学科的考生考数学类试题。报考思想品德、心理健康、特殊教育学科的考生考政治类试题。（考试科目不分初中和小学）
5.笔试成绩公布：笔试成绩由县教育局进行公示，公示期不少于5个工作日。报考人员可在龙里县人民政府门户网站（http://www.longli.gov.cn/）和“龙里教育之窗”公众号查看本人笔试考试成绩，不再另行电话通知。考生若对成绩有异议，可持本人身份证和准考证原件、复印件于成绩公布次日起3个工作日内到县教育局按照有关规定申请查分，逾期不予办理。
（四）面试
1.面试时间：2021年8月1日
2.面试地点：全县共１个面试地点（具体地点、面试时间见面试准考证，面试准考证领取时间：2021年7月31日，领取地点：龙里县教育局）。参加面试的考生于8月1日上午（具体时间见面试准考证）前携带本人有效身份证和面试准考证到达面试考场，参加现场抽签，未按时到达的视为自动放弃。考生进行现场抽签后进入指定的候考室等待面试（实行封闭管理），在等待面试期间不得随意走动和喧哗，保持考场安静。面试结束获知面试结果后立即离开考场，不得在考场内逗留。
3.面试要求：以招聘岗位数1：3的比例，分报考学段、学科按笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员，并及时公布（不足1：3比例的全部进入面试）。每个岗位确定最后1名面试人选时，存在笔试成绩相同者，一并纳入面试人选。
4.面试内容：面试内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。面试总分为100分，面试形式报考初中、小学岗位为结构化面试方式；报考幼儿园教师岗位以试讲试教为主。
5.面试成绩及综合成绩公布时间：另行通知。报考人员可在龙里县人民政府门户网站（http://www.longli.gov.cn/）和“龙里教育之窗”公众号公众号查看本人笔试考试成绩。
（五）体检
1.体检时间：县招聘领导小组确定体检时间，并在面试结束后及时发布通知。
2.体验地点：龙里县人民医院
3.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1：1。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试总成绩（考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩＝笔试成绩×50%＋面试成绩×50%”），考试总成绩、笔试成绩、面试成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，从高分到低分确定参加体检人员，最后一名总成绩出现并列的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩高低为依据，从高分到低分确定体检人员。
体检标准参照贵州省公务员体检标准执行。体检费用由报考人员承担。参加体检的考生持本人有效身份证及本人近期1张1寸蓝底免冠照片于体检当日8:00前到达龙里县人民医院集中，未按规定到达指定地点者，视为自动放弃进入招聘的下一个环节。考生体检前要切实注意个人卫生、休息和饮食。勿饮酒、勿熬夜；忌火锅、麻辣烫之类的腥辣食品；忌服用甘草制剂、维生素C类药。体检结束前请保持空腹勿进食饮水（在2021年8月9日的晚上22:00后须空腹，禁食、禁水）。体检前避免剧烈运动，以免影响体检结果。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，可以按总成绩高分到低分排名顺序依次递补，总成绩相同的，满足优先录取条件之一的进入体检，均满足或不满足优先聘用条件的依次以笔试成绩高低为依据，从高分到低分确定体检人员。
体检结束后，按照拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录、贵州省人民检察院等十二部门关于印发《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的通知（黔检会〔2019〕9号）和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》等要求进行入职审查，入职审查合格后，面向社会公布拟聘人员名单，公示期不少于5个工作日。
（六）公布名单与签约上岗
1.公布名单：经体检和入职审查合格、公示无异议且岗前培训合格后，公布聘用人员名单，统一办理聘任等相关手续。
2.岗位选择：由招聘领导小组根据招聘学校及招聘学科计划，在纪检监察人员监督下，由拟聘人员按照同一学段同一学科同一职位折算后的综合成绩排名从高分到低分起依次由考生本人选择设岗学校并签字确认（如综合成绩并列的，并列人员抽签决定先后选岗顺序）。
3.签订聘任合同：县人力资源社会保障局、县教育局按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘任合同（具体时间另行通知，凡未签约的，视为放弃录取资格），并由教育行政部门统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，视为自动放弃。空缺的名额，可以按规定依次递补聘用或者调剂计划。
4.岗前培训和报到：已签订聘任合同书的人员，须于秋季学期开学前参加由龙里县教育局组织实施的岗前培训（具体培训时间另行通知）。培训合格后，龙里县教育局发给《2021年特岗教师报到证》，被录取人员须持《2021年特岗教师报到证》，在规定时间到指定地点报到（具体时间另行通知），逾期不到者视为自动放弃录取资格，我县可依据聘用合同追究其有关责任。
五、待遇及政策保障
（一）“特岗计划”教师服务期（聘任期）为三年，服务期（聘任期）内纳入全县教师队伍统一管理。聘任期内工资发放参照国家统一的工资制度和标准执行，纳入县财政统发范围，确保特岗教师工资足额发放。在工资发放、职称评聘、评优评先、年度考核等方面保证其同等条件下按规定享受与公办学校在编教师同等待遇。按规定纳入县社会保障体系，依法缴纳社会保险（五险一金），切实维护其合法权益。
（二）县教育局做好入职前的师德教育与教学培训等工作。县有关部门，要落实好周转宿舍等安排，切实解决特岗教师工作生活中的实际困难。
（三）特岗教师三年服务期（聘任期）满、考核合格且愿意留任的，由设岗县人民政府统筹按照人事管理相关规定及时纳入当地教师编制，落实教师工作岗位，做好相关人事、工资关系等接转工作，连续计算工龄和教龄，工龄和教龄时间以特岗教师实际缴纳社保的时间为准。办理接转手续时，各设岗县不得对特岗教师增设考试、体检等项目，接转后不再实行试用期。对重新择业的，各设岗县要为其办理户口迁移等事项提供方便条件和必要的帮助。
六、工作要求
（一）特岗教师实行合同管理，由县级人力资源社会保障、教育行政部门与特岗教师签订聘任合同，招聘单位与聘用人员签订聘任合同时，应约定12个月试用期。
（二）县教育局负责对三年服务期内的特岗教师进行跟踪、培训、管理和考核等工作，围绕高素质专业化创新型教师队伍的建设目标，制定培训规划，强化师德师风教育，规范教师从教行为，落实立德树人根本任务，每年进行一次考核。结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师的基本信息，加强动态管理，及时更新“全国教师管理信息系统 ”中特岗教师数信息，严格审查把关；做好《<农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划>教师服务证书》编制和发放工作。
（三）县教育局要大力宣传“特岗计划”的成果和特岗教师的先进事迹。深入挖掘特岗教师中的优秀典型，通过多种形式和渠道，广泛宣传特岗教师志存高远、扎根农村的奉献精神和感人事迹。加强对“特岗计划”在提升农村义务教育质量，促进教育公平方面发挥作用和取得成果的总结和宣传，努力营造实施“特岗计划”的良好工作氛围。
（四）保证特岗教师同等条件下在职称评审、评优评先、年度考核等方面享受与当地公办学校在编教师同等待遇。对成绩突出、表现优秀的特岗教师，要给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并取消其享受的相关待遇。
（五）特岗教师的户口及档案须迁到我县有关部门。
（六）县有关部门要加强特岗教师保障政策落实工作的监督和检查，对“特岗计划”实施管理不到位、招聘计划完成不好、特岗教师待遇保障政策落实不到位等问题，要积极协调整改。
（七）特岗教师招聘的相关资讯将在龙里县人民政府门户网站（http://www.longli.gov.cn/）和“龙里教育之窗”公众号公众号平台上发布，报考人员应随时关注网上相关信息，同时须保持通讯畅通。本次招聘龙里县不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。资格审查及具体岗位条件相关问题，请拨打龙里县教育局电话咨询。
（八）咨询电话
龙里县教育局：0854－5638345
报名系统故障及咨询电话：14785119341 13638505950
七、监督投诉
省、州、县派驻各级教育局的纪检监察组负责对招聘工作进行全程监督。报考人员如发现招聘过程中有违规违纪现象，可向省、州、县有关部门投诉。
龙里县教育局：0854－5620891
本方案由龙里县2021年特岗教师招聘领导小组负责解释。
