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樟树市委市政府高度重视教育发展，不断优化教育结构，加大教育投入，创新教师引进、管理方式，促进全市教育事业科学、快速发展。根据省教育厅、省人社厅关于全省中小学教师招聘工作有关规定及《2021年樟树市竞争性引进教师工作实施方案》，决定通过笔试和面试等方式竞争性引进教师。现将竞争性引进教师事宜公告如下：
一、引进教师计划
2021年樟树市竞争性引进教师总计划数为120人，其中市直初中30人、农村初中20人、市直小学70人，具体学校及学科岗位见《2021年樟树市竞争性引进教师计划表》（附件）。
二、引进教师条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德；
4.年龄35周岁及以下（1985年12月31日及以后出生，以身份证为准）。
（二）岗位条件
1.初中教师岗位条件
（1）师范类专科或非师范类本科及以上学历，且专业与岗位学科对口（以毕业证或教师资格证为准，专业参照2021年江西省统一教师招聘公告发布的《江西省中小学教师招聘专业要求参照目录》）；
（2）具有初中及以上教师资格证，教师资格证学科与报考岗位学科相符。
2.小学教师岗位条件
（1）大专及以上学历；
（2）具有小学及以上教师资格证，教师资格证学科与报考岗位学科相符。
三、组织报名及资格审查
1.报名时间和地点
时间：2021年8月10日至11日。
地点：樟树市人才发展有限公司。
2.报名要求
（1）本人提供身份证、学历证（学位证）、教师资格证原件及复印件，同时提供学信网学历电子注册备案表及同底一寸免冠近期照片2张；
（2）每人限报一个岗位,报名费每人200元。
3.资格审查
由樟树市竞争性引进教师工作领导小组成员单位抽调人员，对所有报考人员的资格进行审查认定，审查合格的人员准予参加笔试。资格审查贯穿招聘工作全过程。
参加笔试的人员须持本人身份证于8月13日上午到樟树市人才发展有限公司领取《准考证》。
四、组织考试
（一）笔试
1.笔试时间和地点
时间：2021年8月15日上午；语文：8︰30-11︰00，其他学科：8︰30-10︰30。笔试时需携带本人身份证和准考证。
地点：樟树八小。
2.笔试内容
按小学、初中不同层次及学科，分别对教育类基础知识及专业知识进行测试。笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
3.其他说明
如某学科岗位只有1人报名参加笔试，则取消该学科岗位招聘计划。
（二）面试
1.确定面试入闱人选：各学科岗位依据笔试成绩从高分到低分顺序，按与招聘岗位计划数1∶1.5的比例（四舍五入）确定面试入闱人选。若最后一名笔试成绩并列的，则一同进入面试。如某学科岗位参加面试的总人数达不到该岗位招聘计划数的1.5倍，则按照该岗位参加面试的总人数的三分之二比例（四舍五入）确定该岗位招聘计划数。
2.时间及地点：2021年8月18日，樟树八小。
3.面试形式及内容：面试形式为说课，说课课题由评委选定，同一岗位学科备选多个说课课题。说课内容为我市学校现行教材，初中为九年级上册，小学为五年级下册。
