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为深入推进我校“人才强校”战略工程，加快学院发展建设，对照学科发展中人才需求，优化和提升师资队伍结构和建设质量，根据《赤峰市人才引进若干政策（试行）》（赤党发〔2021〕16号）《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》（赤组通字〔2021〕27号）有关规定，决定面向国内引进一批急需紧缺高层次人才，现将有关事宜公告如下：
一、引进原则
坚持按照公开、平等、竞争、择优的原则。
二、引进计划
本次计划采取“绿色通道”方式引进高层次人才13名。详见《2021年赤峰工业职业技术学院“绿色通道”引进急需紧缺高层次人才岗位计划表》（附件1）。
三、引进条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.思想、政治素质好，品行端正；
4.年龄在35周岁以下（1985年6月30日以后出生），副高级及以上专业技术职务任职资格的人员年龄可放宽至45周岁以下；
5.2021年12月31日前毕业的应往届国内全日制硕士研究生、全日制博士研究生，QS世界大学排名前1000名的海外博士或硕士（两类海外学子本科毕业院校须为国内“双一流”大学［学科］建设高校）；
6.具有正常履行报考岗位工作职责的身体条件；
7.具备符合报考岗位要求的工作能力；
8.具备报考岗位所需的其它资格条件。
（二）不得报名的情形
1.现役军人；
2.在读的全日制研究生（不含2021年12月31日前毕业的普通高校全日制应届毕业生）；
3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
5.被开除中国共产党党籍的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.赤峰市行政区域内在编在岗的公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位工作人员及近5年内本市行政事业单位辞职或被辞退人员；
8.市外试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员（列编招聘）或公务员；
9.与引进单位构成回避关系的人员；
10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
