4.综合素质评估主要采取专业技能测试、小组集体讨论等形式，对考生进行考察。各职位具体考核形式见下表。
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5.综合素质评估成绩满分为100分，合格成绩为60分。综合素质评估仅作为筛选考生的手段，结果不计入考生综合成绩。
6.根据考生综合素质评估成绩高低排序，各职位按1：5的比例确定进入面试的人员。未达到上述比例的，按实际人数进入面试。进入面试的考生名单于综合素质评估结束后可通过“全国事业单位招聘网相关通知”专栏、微信公众号“事招雷达”查询。
7.综合素质评估开考比例原则上不低于1：3，达不到开考比例的，可视实际情况开考或相应减少或取消岗位。
（二）面试（试教形式）
1.时间：2021年12月8日（星期三）。
2.地点：由各招聘学校在本校组织（具体时间与场室以各校通知为准）。
3.参加面试的考生凭有效身份证原件、安全考试承诺书参加考试。
4.面试成绩满分为100分，合格成绩为60分（低于60分不进入笔试），按60％折算计入综合成绩。每名考生面试后，以书面的方式将面试成绩当场告知该考生。
5.根据考生面试成绩高低顺序，按招聘职位数1：3的比例确定进入笔试人员；未达到上述比例的，按实际人数进入笔试。
（三）笔试
1.打印笔试准考证：2021年12月9日（星期四）下午3:00后,考生自行登录“全国事业单位招聘网”打印准考证（免笔试人员除外）。
2.时间：预计在2021年12月11日（星期六）上午9:30—11:30。
3.地点：具体以笔试准考证为准。
4.考生凭笔试准考证、有效身份证原件、安全考试承诺书参加考试。
5.笔试考试内容包括教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理等相关知识。
6.笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分（低于60分不进入体检），按40％折算计入综合成绩。笔试成绩可通过“全国事业单位招聘网成绩查询”专栏、微信公众号“事招雷达”成绩发布栏查询。
（四）考试综合成绩
考试综合成绩由面试、笔试成绩按6:4比例合成（其中免笔试人员面试成绩即为综合成绩）。按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。在综合成绩不低于60分的考生中，按综合成绩从高到低的顺序，以招聘职位数1:1的比例确定进入体检人员名单。如出现综合成绩相同，则先按面试成绩再按笔试成绩（其中免笔试人员笔试视同满分）的先后顺序确定体检人员。若成绩仍然相同，则另行增加一轮面试，高分者进入体检环节。考试综合成绩60分以上的应聘人员方可成为签约人员并进入体检和组织考察阶段。签约人员名单于笔试结束后5天内在“全国事业单位招聘网相关通知”专栏、微信公众号“事招雷达”公布，考生可自行登录查询。
签约人员名单公布后，招聘单位将与进入体检和考察人选的考生签订高校毕业生就业三方协议（具体另行通知），并约定体检考察等事项。
六、体检
按招聘职位人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。未按招聘单位规定时间参加体检者视为放弃体检资格。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2013年修订）执行。体检在指定医院进行，体检医院建议复查的考生，在一个月内不能得出合格结论的，视为体检不合格。用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考察。
七、组织考察
组织考察按照《中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)>的通知》(粤人社发〔2010〕276号)执行。主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力情况等，并核实是否具备报考资格。组织考察时，同时将进入考察的考生送检察部门进行名单审核。考察或审核不合格的，可在具备候选资格的人员中依次递补。
八、递补
因下列情形导致拟聘职位出现空缺的，可在同一职位按照考试综合成绩从高到低顺序依次递补其他考生：
（一）考生体检或考察不合格的；
（二）拟聘人选公示的结果影响聘用的；
（三）拟聘人选放弃聘用的；
（四）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
九、公示和聘用
按照考试、体检和考核结果确定拟聘用人选。拟聘用人员名单在海珠区政府门户网人社局考试招聘栏(http://www.haizhu.gov.cn/gzjg/qzf/hzqrsj/kszp/)、海珠区政府门户网海珠动态通知公告招聘信息栏（http://www.haizhu.gov.cn/hzdt/tzgg/zpxx/）上公示，公示时间为7个工作日。
（一）公示期满无异议的考生，在毕业后按规定办理聘用审批手续。按事业单位人事制度改革的有关要求，与拟聘用人员签订聘用合同。同时实行试用期制度，应届毕业生试用期为一年，试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。
（二）考生须承诺在转正前取得相对应的教师资格证书、普通话等级证书（语文教师要求二级甲等或以上，其它学科教师要求二级乙等或以上），否则用人单位将终止聘用。
（三）获聘人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。
十、防疫工作要求
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考人员应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。请考生认真阅读《广东省2021年下半年人事考试考生疫情防控须知》，知悉告知的所有事项。现将考生参加现场资格审查、综合素质评估、面试、笔试等各环节的有关要求如下：
（一）所有考生须在微信小程序“粤省事”粤康码（或小程序“穗康”）健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤（穗）方式等情况。“粤康码”为绿码，通信大数据行程卡正常（考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史），凭考前72小时内核酸检测阴性证明，经现场测量体温正常（体温<37.3℃）的考生方可正常参加考试。
出现下列情况之一的，不得参加考试：“粤康码”（或“穗康码”）为红码或黄码的考生；正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者；未按照广东防控政策完成健康管理的境外旅居史人员、国内中高风险地区及所在地市（直辖市为区）其他地区的考生；不能提供考前72小时内核酸检测阴性证明的考生。
（二）尚在外地的考生应了解考点所在地疫情防控相关要求，及时安排行程，以免耽误考试。来自中、高风险地区的考生，按照广州市相关防疫要求执行。
（三）根据广州市的疫情防控有关政策要求，我局有权适时对疫情防控措施、考点设置、招考方式等事项进行调整，考生可关注“全国事业单位招聘网”、微信公众号“事招雷达”进行查询。
十一、注意事项
（一）考生报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。资格审查贯穿整个招聘过程，考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、完整、准确，凡不符合职位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格或聘用资格。
（二）考生须恪守诚信原则。具备参加面试资格的考生须做出不主动放弃面试、笔试、体检、聘用资格的承诺，同时也须做出若被聘用保证按时报到的承诺，违背承诺的将被记录在案，三年内不得报考海珠区教育局公开招聘考试。
（三）相应的通知书是考生参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加考试、体检时，必须同时携带通知书、身份证原件及安全考试承诺书；证件不齐者，不得参加。
（四）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。
（五）为便于管理，非广州市户籍考生须在聘用后将户籍迁至广州市。
（六）聘用后必须服从聘用单位的专业技术岗位安排。本次招考所有职位暂无法提供中、高级岗位及待遇（博士研究生除外）。具备中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的职位，只能聘用到初级岗位，享受初级专业技术岗位待遇。中、高级专业技术资格人员一经报名，视为接受上述条件。
（七）本次招聘应届毕业生在招聘单位工作满三年后，海珠区教育局可根据区内公办学校实际情况实行跨校调配安排工作。调配工作一般在学年结束后进行。
（八）已取得省外专业技术资格的报考人员须按《广东省跨区域跨单位流动专业技术人才职称重新评审和确认规定》的相关要求执行。
（九）本次招聘工作联系电话：（020）89185372或89185395(资格条件咨询)、（020）4008389296（报名技术问题咨询）。咨询时间为工作日上午9:30—11:30，下午2:30—5:00。监督电话：（020）89185385。
本公告由广州市海珠区教育局负责解释。
广州市海珠区教育局
2021年11月15日
附件：
1.广州市海珠区教育系统招聘2022年毕业生招聘单位联系方式及网址一览表.xls
2.广州市海珠区教育系统招聘2022年毕业生职位表.xlsx
