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为贯彻落实《就业促进法》和《山西省就业促进条例》，及时帮助就业援助对象实现就业，促进经济社会稳定。按照晋中市公益性岗位开发使用管理的相关规定，决定按照公开、公平、公正的原则，为示范幼儿园等26个单位招用77名公益性岗位人员。现将有关事宜公告如下：
一、招用人员类型及数量
本次招用公益性岗位人员77名，其中：就业困难普通高校毕业生1名；用人单位：平遥县人力资源和社会保障局，会计类专业。国有集体企业下岗失业就业困难人员（以下简称“4050”人员）76名，具体岗位（排名不分先后）如下：
二、招用人员范围
1、高校毕业生
招聘范围为入学前系我县户籍且纳入全国统招范围毕业五年之内的全日制普通高等院校毕业生，不包括自考、函授、电大、党校等成人高等教育的毕业生。具体如下：
（1）靠借贷上学或家庭稳定月收入低于本地区最低工资标准2倍，仍未就业的全日制高校毕业生；
（2）法定劳动年龄内家庭成员均处于失业状态的城市居民家庭全日制高校毕业生；（申请人已婚的，家庭成员指其配偶及未婚子女；申请人未婚、离婚、丧偶且有未婚子女的，家庭成员指其子女；申请人未婚、离婚、丧偶且无未婚子女的，家庭成员指其父母。每个零就业家庭内，只限一人申请认定就业困难人员。
（3）具有劳动能力和就业愿望的残疾全日制高校毕业生；
（4）建档立卡农村贫困家庭中的全日制高校毕业生；
（5）享受城市居民最低生活保障的全日制高校毕业生；
2、“4050”等人员
招聘范围为我县非农业户口、在法定劳动年龄内、有就业能力和要求且已进行失业登记的以下人员。
（1）女性满40周岁及以上、男性满50周岁及以上的国有、集体企业下岗失业人员（计算年龄以报名参加公益性岗位人员招聘时年龄为准，下同）。
（2）城市居民家庭中，法定劳动年龄内均处于失业状态的家庭成员。
（3）享受城市居民最低生活保障失业人员。
（4）各县（区、市）人民政府确定的其他就业困难人员。
（注:已享受灵活就业人员社会保险补贴或公益性岗位补贴的除外）
三、招用条件
1.遵纪守法，诚实守信，吃苦耐劳，爱岗敬业。
2.对工作认真负责，有较强的事业心和责任感。
3.无违法违纪等不良记录。
