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根据《事业单位人事管理条例》和《垫江县干部人事调配工作办法（试行）》（垫江委组〔2019〕136号）等有关规定，为进一步加强我县教育事业单位专业技术人才队伍建设，拓宽选人用人渠道，现面向本县外选调优秀在编在岗教师。
一、考核选调原则
坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。
二、考核选调学科及人数
本次面向垫江县外事业单位考核选调在编在岗教师30名。
选调学科为：中学政治、数学、物理、化学、生物、历史、地理、通用技术；中职数控机械；中小学语文、中小学英语、中小学心理健康、中小学音乐、中小学美术；幼教。
三、考核选调范围和对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.模范遵守宪法和法律，具有良好的思想道德素质，工作以来，未受过任何党纪政纪处分、无任何违法犯罪行为。
3.年龄35周岁以下，年龄计算截止时间为报名前一天，即
2022年2月23日）。但具有以下情形可适当放宽：
一是具有硕士研究生及以上学历者、教育部免（公）费师范生、省市级骨干教师、地市级及以上“好教师”、地市级及以上“最美教师”，年龄可放宽到40周岁以下；
二是高级教师，以及学校校长、副校长或中层干部（以任职文件为据）自愿选调为教师者，年龄可放宽到45周岁以下。
4.学历：本科及以上，其中中学教师须取得相应学位。
5.教师资格：须具有相应教师资格。
6.应聘人员须为县外事业单位正式在编在岗3年及以上的教师，且近3年年度考核无基本合格和不合格等次（工作年限计算截止时间为2022年8月31日）。
7.自愿在应聘单位或县内本系统事业单位服务5年及以上，服务期内不得调出县外。5年内主动提出与聘用单位解聘的，解除聘用合同、终止人事关系并且按照与聘用单位签订的聘用合同之约定承担相关违约责任。
8.须经现所在工作单位和主管部门同意报考。
9.身体健康，具备胜任教师工作要求的身体条件。
（二）以下人员不纳入考核选调范围
曾因犯罪受过刑事处罚的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；试用期内的机关事业单位人员；本县机关事业单位在编在岗人员；我市公费培养、定向到乡镇教育机构就业，未满服务期限或未按规定程序解除培养及就业协议的全科教师；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
四、考核选调程序
（一）现场报名及资格初审
1.报名时间及地点
时间：2022年2月24日至2月25日，上午9:00—12:00、下午14:00—17:30。
地点：垫江县教委人事科（323室）。
2.报名程序及资格初审
报名时，持本人身份证、学历学位证、教师资格证、职称证、获奖材料等相关证明原件及复印件各1份，主管部门同意报考证明，《垫江县选调县外教师申请表》（见附件）。经资格初审合格者，交近期同底免冠1寸照片1张。
重庆市外的考生，根据疫情防控需要，在现场报名及资格初审当日，须持48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告，且重庆“渝康码”“通信大数据行程卡”显示为绿码，无异常（当日更新），体温查验＜37.3℃，且无异常情况，方可参加报名。
