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2022年内蒙古阿拉善左旗引进教育紧缺人才公告

时间:2022-03-02 11:41:20 点击:

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根据《阿拉善左旗2021年下半年引进教育紧缺人才实施方案》,根据工作需要,现面向社会公开引进中学23名教育工作紧缺人才,公告如下:

一、资格条件

详见《内蒙古阿拉善左旗引进教育紧缺人才简章》《内蒙古阿拉善左旗引进教育紧缺人才岗位表》。请关注阿拉善盟人事考试和培训网、阿拉善左旗教育体育局官方微信公众平台予以查询。

二、报名时间

2022年3月7日上午9:00--2022年3月11日下午18:00。

三、报名

采取网络报名方式进行,报名网站为阿拉善盟人事考试和培训网。

http://www.ampta.cn

四、政策咨询电话

阿左旗教体局:0483--8222591

监督举报电话:0483--8222866

受理时间:工作日上午9:00-12:00,下午15:00-18:00

附件:

1.内蒙古阿拉善左旗引进教育紧缺人才简章

2.内蒙古阿拉善左旗引进教育紧缺人才岗位表

3.普通高等学校本科专业目录(2020年版)

内蒙古阿拉善左旗引进教育紧缺人才简章

根据《阿拉善左旗2021年下半年引进教育紧缺人才实施方案》要求,现制定《内蒙古阿拉善左旗引进教育紧缺人才简章》如下:

一、引才计划

拟面向全国,不限户籍引进中学教育紧缺人才23名。

二、引才条件

(一)引进人员应符合以下条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.热爱教育事业,乐于奉献,善于创新,为人正派,诚实守信、品德良好,学风严谨,有责任感和协作精神,身体健康。

3.年龄35周岁以下(以户口簿登记的出生日期为准,截止时间为1987年2月28日之后出生)。

4.全日制硕士研究生(本科阶段入学时必须是本科二批及以上录取,同等条件下优先考虑本科、研究生阶段所学专业一致的师范类院校毕业生或本科阶段入学时是本科一批录取的毕业生)。

5.全日制本科毕业生(本科入学时必须是本科一批录取,同等条件下优先考虑师范类院校毕业生),毕业生均须取得毕业证书和学位证书。

6.2022年应届毕业生可参加引才(须在2022年7月底前取得毕业证书、学位证书)。

7.所学专业与引才岗位一致或相近。

8.具有从事教育教学工作必备的能力和良好素养,能够熟练使用国家通用语言文字从事教学,胜任引才岗位教育教学工作的要求。

9.应聘语文教师须具有二级甲等及以上普通话合格证书,应聘其他学科教师须具有二级乙等及以上普通话合格证书。应聘英语教师须通过英语专业八级,非师范类院校毕业生须在录用一年内取得教师资格证。

10.能熟练使用office软件和操作计算机进行多媒体教学。

11.具备应聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)下列人员不得引进

1.在阿拉善盟行政事业单位已经签订服务期协议且服务期限未满的在职公务员、参公单位工作人员、事业单位工作人员;试用期内的公务员、参公单位工作人员和事业单位工作人员。

2.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

3.曾因犯罪受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和曾被开除公职的人员,被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

4.现役军人。

5.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、报名

(一)采取网络报名方式进行,请登录阿拉善盟人事考试和培训网进行报名。

http://www.ampta.cn

报名时间:2022年3月7日上午9:00—2022年3月11日下午18:00,如有特殊情况,经引才领导小组审批同意后顺延。

(二)每位应聘人员只能填报一个岗位,须按要求填写《报名登记表》等相关信息,报名时所用的身份证(或护照)要与参加考试时所用证件一致。

应聘人员在填写个人简历时,须完整填写本人就读大学的学习经历(填写起止年月、就读学校、院系、专业即可)、工作经历(填写起止年月、工作单位和所从事的主要工作即可)、获奖情况(填写学习、工作期间获得奖学金及各项荣誉情况),否则不予审查通过。

应聘人员须对网上所填报信息的真实性、准确性和完整性负责,填报虚假信息或隐瞒重要信息的,取消其考试、聘用资格,并纳入应聘人员诚信档案。

应聘人员须认真阅读《简章》和岗位招聘条件,对照个人情况,选报符合自身条件的岗位进行报考。

(四)报名期间,公布咨询、举报电话,并在规定时间内安排专人解答应聘人员的咨询,受理应聘人员的举报。

(五)应聘人员在报名时使用的个人联系电话在整个引才阶段务必保持畅通,以便各环节必要时的联系沟通,因电话无法接通或所留号码错误而影响本人引才聘用的,责任由应聘人员自负。

四、资格初审

(一)资格初审工作在阿拉善盟人事考试和培训网上进行。资格初审由引才领导小组办公室具体负责,重点审查学历和资格证书的真实、准确、有效,如发现伪造、涂改证件、证明,取消应聘资格。负责资格审查的人员要认真履职,严格按照《简章》确定的条件和有关政策规定进行资格初审,准确把握审查标准,统一审查尺度,不得随意放宽专业条件。资格审核须在应聘人员报名后2日内提出审查意见,对符合条件的,不得以任何理由拒绝报名;对不符合条件的,严禁资格审核通过,对审查未通过的,应在资格审核栏内简要说明理由,对填报信息不全或有疑问的,应及时退回,由应聘人员进行补充或说明。

对应聘人员所学专业界定不清的,按相关规定,提交引才领导小组集体研究后作出决定。

(二)引才过程中涉及有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题,由引才领导小组办公室负责解释。

(三)应聘人员在网上成功提交报名信息后,应及时查询初审结果,初审通过的,不能再改报其他岗位。

五、报名结果的确认及缴费


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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