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根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社规〔2025〕1号）和《长沙市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》文件精神，为落实人才兴教战略，为芙蓉幸福教育提供人才保障，经研究，决定面向2026届公费师范生招聘中学教师30名。2025年11月10日—11月14日进行网络报名和资格审查，11月15日—11月16日进行招聘宣讲会和资格复审确认，11月16日—11月17日进行面试考核。现将有关事项公告如下：
一、组织领导
本次招聘工作在芙蓉区委领导下进行，由区教育局组织实施，区人力资源和社会保障局具体指导，区委机构编制委员会办公室参与，区纪委监委驻区政协机关纪检监察组全程监督。
二、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、人员管理
录用人员列入事业单位财政全额拨款编制，实行合同聘用制管理。5年内不得调离芙蓉区教育系统。
四、报考资格及条件
（一）基本条件
1．六所教育部直属师范院校（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学）2026届湖南籍公费师范毕业生。
2．具有中华人民共和国国籍；遵守中华人民共和国宪法和法律；具有良好的思想政治素质，品行端正，热爱教育事业，身体健康，具备从事教育教学相关工作的素质和能力。
3．具有报考岗位相应学科的教师资格证；具有普通话等级证（语文、英语学科要求普通话二甲及以上，其他学科二乙及以上）。
（二）不得报考的情形
有下列情形之一的人员，不得报考：
1．曾因犯罪受过刑事处罚的；
2．曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的；
3．尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
4．涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；
5．在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的；
6．被依法列为失信联合惩戒对象的；
7．报考聘用后即构成应回避关系岗位的；
8．法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
五、招聘岗位及人数
详见附件
六、招聘程序和时间安排
招聘按以下程序进行：发布公告—网上报名—资格审查—面试考核—体检—考察—公示—录取聘用。
（一）发布公告
11月5日在芙蓉区政府门户网站发布公告。另通过芙蓉区公开招聘教师网站（zhaopin．furongedu．cn）、芙蓉教育微信公众号、六所部属师范院校就业平台发布。
（二）网上报名（含接收本区生源）
1．报名时间：11月10日上午9点—11月14日下午5点（工作日）。
2．报名方式：网站报名。请考生在规定时间内登录芙蓉区公开招聘教师网站（zhaopin．furongedu．cn）报名，填写报名信息，每人限报一个岗位。
3．资料准备：报名时需上传以下资料原件的扫描件。①身份证（正反两面）②在校学习成绩单③就业推荐函④就读学院出具的教师资格证考核证明（或免试证明）⑤普通话等级证⑥担任学生干部履历及获奖证书（不超过三张）。上传的图片统一用JPG格式，每张大小不超过3M。
（三）资格审查
11月10日—11月14日，组考单位对报考人员信息进行初步审查。审查合格者，发放面试通知。
（四）面试考核
1．举行专场招聘宣讲会：暂定11月15日—16日在华中师范大学本部校区、西南大学北碚校区举行专场招聘宣讲会，具体时间地点另行通知。其他几所部属师范院校公费师范生可凭身份证和报名表打印稿进入以上两所大学校园，参加宣讲会。
2．资格复审确认：宣讲会后，考生携带报名材料的原件参加现场资格复审，并确认参加面试考核。
3．面试考核安排：本次考试不设置开考比例。考核时间暂定为宣讲会第二天，具体时间地点另行通知，请考生携带身份证原件参加考核。面试考核内容为试教加结构化面试。其中试教权重占70％，结构化面试权重占30％。考核流程为：现场抽取教材—备课（40分钟）—无学生试教（8分钟）—结构化面试（3分钟）。
4．按照面试考核总成绩由高到低排序，根据各岗位的招聘人数按1：1的比例确定体检入围人员。总成绩相等时，按试教成绩从高分到低分确定体检入围人员。面试考核总成绩合格分数线为80分，总成绩未达到合格分数线的不列入体检入围人员。
（五）体检
体检原则上安排在面试考核第二天进行，费用自理。体检参照现行公务员录用体检通用标准执行。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位且面试考核总成绩达合格分数线以上的考生中，按总成绩从高分到低分依次递补一次。总成绩相等时，按试教成绩从高分到低分确定递补入围人员。
（六）考察
体检合格人员进入考察环节，考察工作参照公务员录用考察有关规定执行。出现考察不合格或者弃权，则从报考同一岗位且面试考核总成绩达合格分数线以上的考生中，按总分从高分到低分依次递补一次，经体检合格后进行考察。总成绩相等时，按试教成绩从高分到低分确定递补入围人员。
（七）公示
考察合格人员即为拟录用人员，拟录用人员名单经芙蓉区人力资源和社会保障局审核并报区委审批后，在芙蓉区人民政府门户网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间放弃，或被举报查实为不合格导致岗位空缺的，不再递补。拟录用人员应在2026年7月31日前提供毕业证书、学位证书、教师资格证书原件，否则取消录用资格。
（八）录取聘用
经公示无异议后的人员办理相关人事手续。聘用人员在办理正式入职手续时，非两个考点学校就读的由用人单位按相关规定报销其往返考点的城市间交通费。
七、其他事项
（一）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（二）在招聘任何一个环节发现报考人员不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或录用资格，并纳入信用管理范畴，由此造成的一切后果均由报考人员本人自行承担。
（三）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（四）本次招聘的公费师范生与用人单位签订聘用合同，按规定约定试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）本次招聘各个程序的工作安排、通知、相关信息等均在芙蓉区公开招聘教师网站予以公示，请考生注意查看。
八、联系电话
（一）业务咨询
芙蓉区教育局组织人事科 0731－8468325484683244
（二）监督电话
芙蓉区教育局监督审计科 0731－84683253
芙蓉区人力资源和社会保障局 0731－84683263
