四川省成都市武侯区教师招聘公告
招聘时间：2013.3.14 下午1：30
招聘地点：西南大学报告厅二
按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发［2011］276号）文件精神，根据我区教育事业发展的需要，为加强教育人才队伍建设，提升龙头学校教师水平，经研究，决定到西南大学公开招聘教师。本次公开招聘为编制内招聘，招聘的人员按事业单位聘用人员管理。
一、 招聘单位及岗位
具体招聘岗位及名额2013年3月13日公布。
二、招聘对象
公开招聘西南大学2013年全日制应届本科及以上学历优秀毕业生。
三、招聘方式
采取免笔试，直接面试和体检的方式，对符合用人单位要求的考生经赴教育部直属师范院校公开招聘教师领导小组同意后当场签定用人协议，报经四川省成都市武侯区人力资源和社会保障局审核后办理相关手续，待毕业后由四川省成都市武侯区教育局验证相关材料（毕业证、学位证、教师资格证等）后再正式办理报到手续。
（一）报名：采取现场报名的方式进行。学生报名须持有效身份证件（居民身份证、学生证或学校开具的报考证明等），加盖院校教务处公章的成绩单原件1份，个人近期1寸免冠照片3张，个人自荐材料1份，各类获奖证明材料的原件及复印件1份；《成都市武侯区公开招聘事业单位工作人员资格审查和志愿表》3份（请在本公告的附件中自行下载填写）。
以上材料均要审核原件，收取复印件（考生所交资料不予退回,请备份留存）。
（二）报名与资格审查时间：3月14日下午1:30，地点：西南大学报告厅二
。
（三）应聘人员按照招聘公告公布的学科岗位及要求报名，每位应聘人员限报小学、初中、高中（含职高）三个学段中的其中一个学段的一个学科岗位。
（四）由公开招聘报名小组负责对报名考生进行资格初审，公开招聘复审小组负责对报名考生进行资格复审，资格复审合格并报赴教育部直属师范院校公招领导小组批准后方可进入面试。
（五）报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
四、招聘程序
（一）面试
1、面试比例：根据同一招聘岗位的招聘人数与面试考生人数之比不低于1∶2，达不到上述比例的，相应调减招聘人数。无法调减的，按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》（成人社办发〔2011〕276号）第三十条第（二）款规定办理。
2、面试时间：3月15日9:00-12:00,
面试地点：
3、面试主要内容包括自我学业简述、板书、专业题、专家提问等。测评要素主要包括职业道德修养、专业知识及技能、语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力等内容。
4、面试工作由面试考官组负责实施，主要对考生业务素质和综合素质进行测评。每位考生的面试与考核时间约15分钟。
5、成绩确定。面试总成绩为100分，考官在评定出考生的面试成绩后，由考室记分员去掉一个最高分、去掉一个最低分后，其余得分的平均分值为考生的最后面试总成绩，并由主考官当场向该考生宣布，该考生在面试成绩汇总单上签字确认。面试总成绩60分及60分以上为合格，60分以下为不合格。面试总成绩不合格的不予聘用。
6、面试后，按高中（职高）、初中和小学三个学段分类分学科的成绩排名，从高分到低分以1：1的比例确定进入体检人员名单，并按高中（职高）、初中和小学三个学段分类分学科的成绩排名，由高分到低分依次现场选择学校。进入体检人员名单在招聘现场和高校就业网进行公布。
7、签订就业协议：拟聘的大学生与相关学校、成都市武侯区教育局现场签订《四川省普通高等学校毕业生就业协议书》，必须在成都市武侯区所属公办学校服务满五年，如体检不合格者，本协议自动失效。
（二）体检
体检在指定医院进行，按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》和行业标准规定执行。体检具体时间另行通知。因体检不合格者，取消该学科招聘岗位。
（三）综合考核
参照《关于2004年考录国家公务员、机关工作人员和行政执法人员体检、考核工作有关事项的通知》（成人办发[2004]109号）规定，由四川省成都市武侯区教育局负责组织实施。
（四）办理手续
1、确定拟聘人员后，由四川省成都市武侯区教育局填写《成都市武侯区事业单位新进工作人员核准表》，按有关规定办理毕业生就业的相关手续。
2、拟聘人员应在规定的时限内（具体时间另行通知）到四川省成都市武侯区教育局报到。未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。
3、拟聘人员到四川省成都市武侯区教育局报到时必须提供身份证、报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书等相关证件的原件。不能按时出具相关证件的，视其自动放弃，并取消该岗位。
五、聘用后的待遇
（一）聘用人员按四川省成都市事业单位人员聘用制进行管理。
（二）聘用人员的试用期按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》规定执行，工资福利待遇等按现行政策规定执行。
六、纪律和监督
（一）本次赴教育部直属师范院校公开招聘工作严格按照《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法（2011年修订稿）》相关规定实行回避。
（二）招聘单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（三）为保证此项公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，武侯区纪委相关派出纪工委将全程进行监督，同时欢迎社会各界予以监督。
七、本方案解释权归四川省成都市武侯区教育系统2013年度赴教育部直属师范院校公开招聘教师领导小组办公室。
监督举报电话：028-85563976
政策咨询电话：028-85067001（成都市武侯区教育局）
联系人：罗老师 手机：13908222746
附件：1、成都市武侯区公开招聘事业单位工作人员资格审查和志愿表.rar
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