太仆寺旗公开招聘教师及校医简章
为了进一步优化教师队伍，不断提高教育教学工作水平，保证教学质量和在校学生的身心健康。现面向社会公开聘教师及校医共43名：（一）教师30名。其中：语文教师4名、数学教师2名、英语教师3名、物理教师2名、化学教师3名、政治教师4名、地理教师6名、信息技术教师2名、体育教师2名、心理健康教育2名。
（二）医护人员13名。其中：医务人员10名、护理人员3名。
一、招聘对象及条件
（一）宝昌一中教师招聘对象及条件：
1.2013年前（含）毕业的全日制普通高等院校师范类本科及以上学历的毕业生。
2.取得《教师资格证书》的全日制普通高等院校非师范类应往届本科及以上学历的毕业生。
3.教龄5年以上(含5年)取得中级及以上职称的高中在职教师（教龄计算截止时间为2012年12月31日）。
4.户籍不限。
5.招聘教师要求应往届全日制普通高等院校本科毕业生30周岁以下（1983年9月1日以后出生）；应往届全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历的毕业生35周岁以下（1978年9月1日以后出生）；教龄5年以上的高中在职男教师年龄可放宽到40周岁以下（1973年9月1日以后出生）;高中在职女教师年龄可放宽到35周岁以下（1978年9月1日以后出生）。
6.具有全日制研究生及以上学历的考生被聘用后可享受本方案规定的特殊待遇。
（二）校医招聘对象及条件：
1.2013年前（含）毕业的全日制普通中等专业学校及以上应往届临床医学和高级护理专业毕业生。
2.往届生须在2012年9月30日前取得太旗户籍，应届生必须为太旗户籍或太旗生源。
3.报考学校医护人员的须分别取得《医师执业证书》和《护士执业证书》。
4.年龄40岁以下（1973年9月1日以后出生） 。
（三）招聘共性条件
1.拥护中国共产党的领导；
2.遵纪守法，品行端正；
3.符合报考职位要求的专业条件；
4.具有履行岗位工作职责的身体条件；
5.具备完成工作任务的能力素质；
(四）具有以下情形的人员不得报考
受党纪、政纪处分及劳动教养、刑事或治安处罚期限未满的,公安、检察部门正在立案侦查和纪检、监察部门正在立案审查以及有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
二、报名及资格审查
（一）报名
报名时间：2013年4月9日—4月28日；
报名费：每人120元，资格审查通过时缴费;
报名办法：报考人员不受专业限制，但每人只能报一个专业；
报名形式：采取现场报名和网上报名的形式进行；
1.现场报名地点设在内蒙古太仆寺旗宝昌一中教务处，负责人：董老师，咨询电话：0479—5233232。现场报名的考生须携带本人《居民身份证》、《毕业证》、《学位证》、《教师资格证》和《执业医师证书》、《执业护士证书》的原件和复印件各一份；应届毕业生须提供所在院校的学历证明。
2.网上报名太仆寺旗人力资源和社会保障局邮箱为tpsqrlj@163.com
报名考生需将本人《居民身份证》、《毕业证》、《学位证》、《教师资格证》和《执业医师证书》及《执业护士证书》、《报名登记表》的电子版发送至报名邮箱。网上报名咨询电话：0479-5238440 吕万明：13947395836 王振国：15047175496
（二）资格审查
由旗人社局、监察局、科技教育局对已报名的考生进行资格审查，资格审查时考生须出具《居民身份证》、《毕业证》、《学位证》、《教师资格证》和《执业医师证书》、《执业护士证书》原件。在职教师需提供由当地人事行政部门鉴证的聘用合同书或经公证的聘用协议以及近期一寸免冠蓝底彩色照片3张。应届毕业生须提供所在院校的学历证明。
资格审查2013年5月2日—5月5日下午4:30结束。
开考比例为1:2，达不到开考比例的专业相应缩减录用岗位人数。
三、考试办法
聘用考试采取笔试和面试的形式进行；报考校医的只进行笔试。
1、笔试内容：笔试内容为所报科目的专业知识
2、笔试时间：2013年5月7日上午9:00—11:00
3、笔试地点：宝昌一中
4、笔试成绩于阅卷结束后即使公布
（二）教师面试（体育教师须试讲）
1、面试以说课的形式进行，顺序由应聘人员抽签确定；
2、每名应聘者说课时间为20分钟，提前一小时抽签决定说课内容，说课内容包括“说教材、说目标、说教法、说教学过程”五个部分；
3、面试按学科分三个组进行，每个组设专业评委7人；
4、面试总分为120分，现场打分，现场核分，面试结束后按学科公布成绩。
（三）成绩计算
考试成绩按笔试和面试加权计算，其中笔试占60%，试讲占40%，考生总成绩精确到千分位。
四、具体聘用办法及待遇
（一）根据考生的总成绩由高分到低分按照专业分别录用。
（二）拟招聘人员将在锡林郭勒盟人力资源信息网、太仆寺旗政务门户网站、太仆寺旗电视台进行公示，公示期7天。公示电话：0479--5238516。
（三）经考试合格的人员需进行岗前体检，体检合格人员与用人单位签订聘用合同，试用期为一年；试用期满经考核合格者，办理聘用手续；被录用人员最低服务期限为5年，在服务期内不得调动。
（四）拟招聘人员经公示如被举报有信息材料与实际不符、弄虚作假的或者体检不合格的，将被取消聘用资格；空缺岗位按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（五）所聘人员正式纳入教师编制，按正式教师标准享受工资、福利待遇。
（六）被聘用的教师具有全日制硕士研究生以上学历的，可享受以下特殊待遇：
1、工资待遇参照副高级人员的工资标准确定；
2、给予一次性2万元的住房补贴。
以上待遇仅限于本次高级人才引进。
2013年4月9日
太仆寺旗公开招聘教师及校医报名登记表.rar
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