《教育综合知识测试》和《试教成绩》将在考试结束后在相关教育部门网站上进行公布。
笔试结束后，由市特岗教师招聘办公室确定“最低笔试合格分数线”（即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线）。
六、考试
（一）《教育综合知识测试》
《教育综合知识测试》为闭卷考试（笔试），考生须同时持有效《居民身份证》（含有效临时身份证）和《准考证》方能参加考试，持其他任何证件不得进入考场。
考生必须严格遵守相关考试《考场规则》的规定，违反者，取消考试资格。
考生需在考前15分钟入场按时参加笔试，开始考试30分钟后考生不得入场，开始考试1小时后方可交卷离场。
（二）试教
根据参加《教育综合知识测试》考生的成绩，招聘岗位计划数与参加试教人数达不到1:2比例的岗位，不再调整和减少招聘计划。
试教设最低合格分数线，最低合格分数为60分，考核要求另行通知。
（三）总成绩计算
考生总成绩按《教育综合知识测试》成绩占40％、试教成绩占60％计算。《教育综合知识测试》、试教成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字（总成绩相同者，试教成绩高者在前）。
（四）其他
如遇某岗位进入试教人员末位考生考试成绩并列的，同时参加试教。
七、体检
各招聘岗位参加体检的考生按拟录用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一职位末位考生总成绩出现并列的，则以试教成绩高者确定为体检对象。不再递补。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》规定执行。
因体检不合格或考生放弃体检，产生的岗位空缺一律不予递补。
八、录取及签约
录取工作在试教和体检均合格的人员中，按报考岗位的总成绩从高分到低分依次进行。报考者被录取后须与息烽县签订录用协议，凡在规定时限内未签约的视为放弃录取资格。经汇总审核后的录取签约人员名单将在息烽县人民政府网站上进行公示，接受社会监督。
九、岗前培训和报到
已签订录用协议的人员，须参加新教师岗前培训，具体培训时间另行通知。培训合格后，被录取人员须按规定时间报到，逾期不到者视为自动放弃，并将依据录用协议追究责任。
十、纪律监督
本次招聘工作接受纪检、监察部门及社会监督。坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。考试各环节，由纪检、监察人员对全过程进行监督检查。过程中，如有违纪情况发生，对考生取消资格，对违纪的相关人员给予纪律处理。
咨询电话：
贵阳市特岗计划实施工作领导小组办公室：0851-7989391，7989520
息烽县特岗计划实施工作领导小组办公室：0851-7728975
监督电话：
息烽县教育局纪检监察室：0851-7722455
十一、其他
（一）在招聘过程中，请考生密切注意息烽县教师招聘工作办公室发布的招聘信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。同时，请考生保持通讯畅通，因个人原因导致通讯不畅的，责任自负。
（二）息烽县特岗计划实施工作领导小组办公室，设在息烽县教育局组织人事科。
（三）本次招聘工作未尽事宜，由息烽县特岗计划实施工作领导小组办公室研究确定。
（四）本公告解释权属息烽县特岗计划实施工作领导小组办公室，考生查询本公告请登陆息烽县人民政府网。
（五）其他
1、本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在息烽县人民政府网站上发布，请考生注意及时查看。
2、本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
3、在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
4、本《招聘简章》解释权属息烽县特岗教师招聘工作办公室。
5、本次招聘工作未尽事宜，由息烽县特岗教师招聘工作办公室研究确定。
附件：
附件_贵阳市息烽县2013年乡镇中心幼儿园特岗教师职位一览表.rar
息烽县特岗计划实施工作领导小组办公室
2013年10月1日
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