文武教师招聘网
首页 浙江教师 福建教师 江苏教师 广东教师 江西教师 安徽教师 北京教师 上海教师 天津教师 湖南教师 湖北教师 河南教师
河北教师 海南教师 重庆教师 贵州教师 辽宁教师 吉林教师 山西教师 广西教师 云南教师 陕西教师 甘肃教师 青海教师 四川教师
山东教师 内蒙古教师 黑龙江教师 宁夏教师 新疆教师 西藏教师 教师面试 说课稿 教案 事业单位招聘 公务员 特岗教师 教师资格考试
长沙教师  南京教师  教师考试大纲  最新公务员考试 最新教师招聘信息  最新事业单位招聘信息
您现在的位置:首页 >> 江苏教师招聘网 >> 常州教师招聘网 >> 内容

2014年江苏省常州市第一中学教师招聘简章

时间:2013-11-14 22:08:38 点击:

2014年常州市第一中学公开特聘高校优秀毕业生简章

一、学校简介

常州市第一中学坐落在常州市中心椿桂坊,是一所有着八十七年历史的国家级示范高中、江苏省首批四星级高中,为常州市教育局直属的公办全额拨款事业单位。目前在校学生2300多人,教学班级42个,中美国际课程班6个;教职工230人,其中,“江苏人民教育家培养工程”培养对象2名,教授级教师7名,特级教师7名,市名师工作室领衔人4人,市五级梯队人才近百名。校园环境优美,教学设施先进,学生公寓、教工宿舍、食堂、超市等生活设施齐全。

学校办学理念先进,办学特色鲜明,办学业绩卓著。高考成绩高位均衡,2013年共有7位学生被清华、北大录取,在常州大市名列前茅;五大学科奥赛省内领先,学生在作文大赛、英语口语大赛、体艺比赛中均有不俗表现。近三年来就有近200名同学获省一等奖,并有多人入选国家队。学校先后荣获“全国中小学现代教育技术实验学校”“全国创建绿色学校先进集体”“全国语言文字规范化示范学校”“江苏省德育先进学校”“平安江苏创建先进集体”“江苏省教科研先进集体”“江苏省优秀家长学校”“江苏省四星级普通高中素质教育省级督导优秀等级学校”等称号,连续十多年被评为江苏省文明单位,连续六次荣获江苏省青少年科技教育最高荣誉“五星级先进集体”称号。为复旦大学、南京大学、浙江大学、东南大学等多所重点高校优质生源基地,自去年成为清华大学“新百年领军人才计划”首批优质生源基地后,今年再次荣膺该殊荣。如今学校已成为常州地区最有活力、学生家长最为向往、政府社会最为满意的学校之一。

二、特聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。

三、特聘职位

高中数学教师2名,高中生物教师1名,高中地理教师1名,高中美术教师1名。

四、特聘对象及条件

(一)特聘对象

具有或拟申请高中教师资格的应届高校毕业生,硕士研究生及以上学历学位。

(二)特聘基本条件

1、思想政治素质好,品德优秀,身心健康,愿意从事教育事业。

2、组织纪律观念强,吃苦耐劳,作风踏实,服从安排。

3、专业能力强,学习成绩优异,高校就读期间获得过校二等奖学金3次(含)以上(985工程学校1次以上)。

4、组织协调能力强。能够团结共事,高校就读期间担任过班长、团支书或学生会、团委、社团干部,在同学中有较高威信。

5、外语水平达大学英语六级以上(英语专业在达到八级),计算机水平达国家二级(或省一级)以上。

(三)学科要求

◇数学学科:

1、数学专业知识扎实,解题、讲题能力强。

2、中学或本科阶段参加过数学竞赛,胜任数学奥赛的辅导工作。

3、了解SAT、AP课程,英语口语流利,能使用中、英备课,双语授课。(其中1名)

◇生物学科:

1、具有较高的专业科研能力并有论文发表、获奖。能胜任生物奥赛的辅导工作。

2、有较强的生物实验能力、情景设计与创新能力,有广博的现代科技应用类知识,信息化教学能力较强。

3、具有较强的教材解读能力。能当场解读某一节高中生物教材或完成一个教学片断的设计。解题、讲题、实验操作能力强,在生物实验技术方面有特长。

◇地理学科:

1、本科阶段或硕士阶段分别学的是地理教育和地理信息系统。

2、熟练使用 arcgis、mapinfo等GIS软件,具有一定的两次开发能力。

◇美术学科:

1、有较强的美术专业水平和较强的美术理论知识。

2、在各类美术、书法比赛中获奖。

3、教学科研能力强,在院、校级以上学术刊物发表过论文或征文获奖。

五、特聘程序

1、公布职位。常州市教育局、常州市人社局、学校组团赴有关全国重点综合性大学,发布特聘简章,引导和鼓励符合条件的优秀高校毕业生积极参加特聘考核。

2、面试考核。常州市教育局、常州市人社局、学校在有关全国重点综合性大学对符合条件的优秀毕业生进行资格审核和面试。面试由学校考核小组3名成员(其中1人为学科评委)对通过资格审核对象进行面试,就其成长背景,专业理念、专业知识、专业能力等综合素质进行考察。考核小组成员填写面试考核意见并签名。面试成绩取3名评委的平均分计算,其得分保留2位小数。当场向面试对象反馈成绩。

3、确定人选。常州市教育局、常州市人社局、学校根据应聘人员的面试综合成绩确定人选,在招聘现场签订就业协议。

4、组织体检与政审。由用人单位组织拟录用人员按要求进行体检和政审。

5、公示报批。体检、政审合格后,由市教育局将拟录用人选名单在发布招聘简章的相应网站公示7个工作日,结果不影响录用的,由用人单位将拟录用人员材料报常州市教育局人事处、常州市人社局办理录用审批手续。录用后按照《关于颁发常州市事业单位实行人员聘用制度暂行颁发的通知》(常政发【2004】250号)精神签订合同,核定岗位。

六、保障措施

1、成立由常州市教育局、常州市人社局、学校等相关单位负责同志组成的优秀毕业生特聘工作领导小组,统一组织、协调特聘优秀毕业生的考核、录用工作。领导小组办公室设在常州市教育局人事处。

2、特聘工作人员应严肃工作纪律,秉公办理,对违反特聘纪律的工作人员,常州市教育局将视情节轻重追究相关人员的责任。

七、联系方式

学校地址:常州市椿桂坊苏家弄55号。

联系人:陶老师, 联系电话:88127937,

联系人:常老师,联系电话:88121926。

邮箱:czyizhong@sina.com

二〇一三年十一月

教师试题推荐:中小学幼儿教师招聘考试试题

教师面试常见问题汇总:教师招聘考试面试常见问题汇总

教师说课稿:教师招聘考试说课稿汇总

教师教案:教师招聘考试教案汇总

教师考试大纲:教师招聘考试大纲

事业单位招聘专题:最新事业单位招聘信息发布区

公务员考试信息专题:最新公务员考试信息发布区

 来源:网络
  • 文武教师招聘网(www.wenwu8.com) © 2013 版权所有 All Rights Reserved.
  • 站长联系QQ:799752985 浙ICP备11036874号-1
  • Powered by 文武教师招聘网