桐乡高级中学2014年公开招聘新教师实施办法
根据桐乡市教育局、人社局《关于公开招聘2014年中小学幼儿园教师实施办法》（桐教[2013]273号）文件精神，结合我校实际情况，现就2014年新教师招聘工作特制定本方案。
一、成立领导小组
组长：陆炳荣
副组长：屠洪根 陆国良
成员：王富根 王朝晖 屠越峰 胡亦中 张锦松 祝维英
二、招聘岗位及人数
学校拟招聘语文教师1人，英语教师1人，物理教师1人，化学教师1人，地理教师1人。
三、招聘对象及条件
（一）招聘范围为2014届普通高校应届优秀毕业生。应聘人员应具有良好的品行、大学本科及以上学历、所学专业原则上和应聘专业相同或相近。
（二）应聘对象同时必须满足下列条件之一。
1．应届硕士毕业生；
2．文、理科专业第一批录取的普通高校应届本科毕业生，且在大学期间获得1次校级学年度二等及以上综合奖学金（按学期为单位评定奖学金的以2学期抵1学年计，下同）；
3．普通高校应届师范类本科毕业生（不含已取得教师资格证书的非师范类毕业生，下同），且在大学期间获得2次校级学年度二等及以上综合奖学金；
4．文、理科专业第二批录取的普通高校(独立学院、民办学校除外)应届非师范类本科毕业生，且在大学期间获得2次校级学年度一等及以上综合奖学金。
四、招聘程序及办法
（一）报名办法
符合条件有意应聘者可选择现场或网上报名二种方式。现场报名须递交个人简历及奖学金获奖证书原件、就业协议；网上报名的可将应聘者个人简历及奖学金获奖证书电子稿发至学校邮箱，下次来校应聘时须递交奖学金获奖证书原件及就业协议。
报名地点：行政楼四楼副校长室，电话：88081133
邮箱：fmgzlgl@163.com
（二）考试办法
1．笔试。笔试形式为闭卷，笔试内容为与招聘岗位相关的学科专业知识，统一做一份高考水平的学科试卷。
2.面试。教师招聘的面试工作，由教师招聘领导小组组织，按学科专业分别进行。面试一般采用上课或说课的形式进行。
3．学校领导小组审核。学校考核领导小组对综合成绩优秀的人员采取以面谈和审查有关材料等方式予以审核，在审核的基础上，确定参加体检人员。
（三）体检。体检由学校按市教育局要求组织，体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。对不符合体检标准或因其它原因出现的空缺，学校将另行组织招聘。
（四）公示招聘结果。根据岗位要求、考核情况和体检结果确定拟招聘人选，并在学校网站进行公示，公示时间不少于5个工作日。对公示期内存在异议，经调查核实不符合应聘条件的，取消招聘资格。
（五）签订就业协议。经公示无异议后，学校将招聘结果及拟聘人员相关材料报教育局人事科审核，核准后与聘用人员签订就业协议书。
桐高公开招聘教师工作领导小组
2013年12月2日
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