南京师范大学附属中学宿迁分校2014年公开招聘教师简章
南京师范大学附属中学宿迁分校（原南京树人国际学校宿迁分校）是宿迁市宿城区人民政府与百年名校南京师范大学附属中学合作创办的一所九年一贯制公办学校。
南师附中是一所百年名校，是江苏省重点中学、江苏省模范学校、首批国家级示范高中，其前身可以溯源至清末两江总督张之洞1902年创办的三江师范学堂的附属中学堂。经过110年的发展，南师附中已经成为一个大家庭了，现在有附中本部、树人学校、江宁分校、宿迁分校、新城学校、仙林学校等6所学校，510多个班级，19000多名学生，2000多名教职工。
宿迁分校坐落于美轮美奂的宿城新区，占地面积406亩，建筑面积8万平方米。学校秉承南师附中优良的办学传统，以“嚼得菜根，做得大事”为校训，以“诚朴”为校风，以“现代化、精品化、有特色、高质量”为办学追求，致力于打造一所苏北一流、全国知名的品牌学校。
根据学校发展需要，经研究，决定面向全国公开招聘30名教师（正式事业编制）。现将有关事项公布如下：
一、招聘岗位及人数
招聘岗位、计划招聘人数及相关要求等见《岗位简介表》（附件）。
二、招聘对象与条件
（一）遵纪守法，热爱教育事业，爱岗敬业，有强烈的事业心与责任心，关爱学生，教书育人，为人师表，身心健康。
（二）年龄在18周岁以上、35周岁以下（1978年7月11日至1996年7月15日期间出生）。获得市级及以上学科带头人或骨干教师的老师，年龄可放宽至40周岁（1973年7月11日之后出生）。
（三）全日制普通高校本科及以上学历，获得市级及以上学科带头人或骨干教师的老师学历可放宽至大专及以上学历。
（四）所学专业与报考岗位相关，具备与所报岗位一致的教师资格证。
（五）语文、英语岗位普通话水平要求达到二级甲等及以上，其它岗位普通话水平要求二级乙等及以上。
三、招聘程序及方法
本次招聘工作由宿城区人社局和宿城区教育局共同组织，按照公布招聘简章、网络报名和资格初审、笔试、报名资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤实施。
（一）网络报名和资格初审
1、报名、资格初审方式
考试报名、照片上传、资格初审和缴费确认，均通过网络同步进行。
报名、照片上传时间：2014年7月11日09:00－2014年7月15日16:00；
资格初审时间：2014年7月11日09:00－2014年7月16日16:00；
缴费时间：2014年7月11日09:00－2014年7月17日16:00。
报考人员网上提交报名信息报名24小时后，可到报名网站查询是否通过宿城区教育局资格初审，通过初审后进行网上缴费，笔试费用为100元/人。完成缴费确认后的考生，方视为通过该岗位网上报名。
报名网址：宿城区人力资源和社会保障网（www.scqrsj.cn）。
2、报名与资格初审注意事项
（1）报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考者本人近期免冠电子照片（近期免冠正面二寸(34×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）。
（2）招聘单位根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。
（3）报考人员只能选择一个岗位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名；报名与考场使用的身份证必须一致。
（4）笔试开考比例为1:3，报名结束后，报名人数达不到开考比例的岗位，待报市人社局审核后相应核减或取消招聘计划。已报考被取消岗位的人员可重新补报其它岗位，补报名时间：2014年7月18日09:00-16:00。
（5）未进行缴费的考生，视为报名未通过。
3、网上打印准考证
通过缴费确认的报考人员要按规定时间到报名确认的网站下载并打印准考证。
打印时间：2014年7月21日—22日。
网址：宿城区人力资源和社会保障网（www.scqrsj.cn）。
打印中如有问题，请与市考试中心联系（0527—84353881）。
（二）笔试
笔试由宿城区人社局和宿城区教育局共同组织实施。笔试内容为基础知识和专业知识，所占比例分别为30%、70%，分值为100分，结果保留两位小数。笔试时间为2014年7月23日上午09:00—10:30，笔试地点为南京师范大学附属中学宿迁分校。
笔试成绩将在宿城区人力资源和社会保障网、宿城教育信息网、南京师范大学附属中学宿迁分校网站上公示和考场附近醒目位置张贴公告。笔试不设最低分数线，考生成绩不低于笔试总分50%的为合格，否则直接淘汰。
（三）资格复审
笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际符合条件人数进行面试。面试前，由宿城区人社局、教育局组织工作人员进行资格复审。资格复审时间为7月28日09:00—17:00，地点为南京师范大学附属中学宿迁分校。
资格复审须提供以下材料：①身份证（正反面复印于同一张纸）；②学历证。委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考的证明，并经所在院校同意；③教师资格证；④普通话等级证书。⑤报考岗位要求提供的其它证明材料。上述证明材料均要求为原件，并提供复印件。
经审查，对不能按上述要求按时提供有效证件原件的、网上提供虚假信息的或资格复审不合格的考生，取消其面试资格，并在报考同一岗位的考生中按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补。为防止资格复审无限期递补，递补截止时间为7月30日17:00。通过资格复审的人员名单将在考场附近醒目位置张贴公告。资格复审通过的考生须现场缴纳面试费100元/人，并领取面试通知书。
（四）面试
面试由宿城区人社局和宿城区教育局共同组织实施。面试时间为8月1日，地点为南京师范大学附属中学宿迁分校。面试的形式为演课，演课时间为15分钟，分值为100分。考生按面试抽签顺序在本人面试开始前60分钟进入备课室封闭备课，统一提供教学内容及必要的参考书。
面试成绩结果保留两位小数。面试成绩由主考官当场通知考生。考生成绩不低于面试成绩50%的为合格，否则直接淘汰。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例采用百分制计算考生总成绩，结果保留两位小数。
（五）体检与考察
根据总成绩从高到低的顺序（总成绩相同时，按面试成绩，面试成绩也相同时，按专业知识成绩,专业知识成绩相同时,重新组织考试确定），按1:1比例确定体检人选。同等条件下现“三支一扶”人员优先。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。体检人员中已与用人单位签约的考生须于体检前提供原单位同意报考证明，否则取消体检资格。
体检合格人员由宿城区教育局、学校联合按照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》组织考察。
因体检、考察不合格等原因出现缺额的，或因特殊情况放弃的，按照总成绩从高到低的顺序一次性递补。
（六）公示与聘用
考察合格人员确定为公示人选，并在宿城区人力资源和社会保障网、宿城区教育信息网、南京师范大学附属中学宿迁分校网站上公示，公示时间为七个工作日。
公示结束后，对符合条件的人员，由宿城区人社局负责函调人事档案，区教育局负责初审，报区人社局进行复审。对审核合格人员办理宿城区公办学校事业编制手续，试用期按国家规定执行。聘用审批手续办理后，因各种原因再出现缺额的不再递补。
四、纪律与监督
本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格坚持规定的程序、条件和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
五、本简章由宿城区人社局负责解释
政策咨询电话：宿城区人社局0527-82960398
宿城区教育局0527-82960305
南京师范大学附属中学宿迁分校0527-88018408
监督举报电话：宿城区纪委0527-82960263
宿城区人社局0527-82960133
宿城区教育局0527-82960314
宿城区人力资源和社会保障局宿城区教育局
二〇一四年七月三日