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浙江省杭州市教育局所属单位2012年3月直接考核招聘教师60名公告

时间:2012-3-8 10:49:53 点击:

杭州市教育局所属杭州第九中学等16家事业单位,因工作需要,公开招聘教师60名。根据《杭州市人事局关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:

一、招聘单位和岗位

本次16家招聘单位均为财政补助事业单位,招聘录用的人员列入财政补助事业编制(即公办教师)。各招聘单位、岗位、人数、条件及其他情况详见《杭州市教育局所属单位2012年3月份招聘计划表》(附件1,以下简称《招聘计划表》)

二、招聘范围和对象

本次招聘仅面向以下三类人员:

(1)杭州市范围内的在职在编公办教师;

(2)研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员;

(3)具有中学高级职称的在职教师。

各个岗位的具体招聘范围和对象见《招聘计划表》。

三、招聘条件

除符合上述招聘范围外,应聘人员还必须符合下列条件:

1.遵纪守法,热爱教育事业,具有良好的社会公德和职业道德。

2.具有适用的教师资格证(对2011、2012届研究生暂不作要求)。

3.具有本科及以上学历。

4.应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上(对2011、2012届研究生暂不作要求)。

5.身体健康,年龄一般在35周岁(1977年1月1日后出生)以下,具有高级职称的可放宽到45周岁(1967年1月1日后出生)。

6.杭州城区以外在职教师不具有研究生学历的,必须符合下列情形之一:(一)具有中级及以上职称并获得过县级及以上综合性荣誉;(二)夫妻分居;(三)随军调动。

7.具备招聘岗位要求的其他资格条件。

四、报名

本次招聘采取现场报名方式,报名者携带报名所需材料(见附件2)直接到招聘单位报名,报名时间:2012年3月15日至16日(9:00-11:00;13:30-16:30)。

每位应聘者限报一个岗位,在职教师报名需出具单位同意报考证明。

五、考核和体检

本次招聘考核和体检工作由招聘单位负责组织实施。

考核一般采用试讲、说课、问答等方式,具体方案由招聘单位自行制定。

体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。

考核和体检工作在3月26日前完成。

六、公示及聘用

招聘单位根据考核和体检结果择优确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在杭州教育城域网和招聘单位内部公示七天。公示期内无异议的,在公示结束后,按规定办理聘用手续,签订聘用合同(含试用期)。

拟聘用人员有下列情形之一的取消聘用资格:(1)逾期不能报到;(2)2012届毕业生不能在2012年8月31日前取得相应的学历学位证书的;(3)经查实不符合报考条件的。

 2011、2012届毕业研究生被聘用后两年内不能取得适用的教师资格证的,解除聘用关系。

七、注意事项

1. 港澳、国外留学归来人员及中外合作大学毕业生报名时,须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

2. 根据《全国普通高等学校本科专业参考目录》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(1997年颁布)进行专业资格查。

本公告由杭州市教育局负责解释。

联系人:潘长青,联系电话:87063751(工作日)。

 

附件:1.杭州市教育局所属单位2012年3月份招聘计划表

 2.报名所需材料清单

 3.报名表

杭州市教育局

                                      2012年3月7日

作者:不详 来源:网络
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