福建省宁德市霞浦县2012年关于公开招聘小学、幼儿园、职业中专、特教学校教师61名工作方案(2)

　（二）入围面试人员在面试前（规定时间内）必须提供毕业证书、毕业生就业报到证、毕业生就业推荐表、教师资格证书、身份证、户口簿、乡镇（街道）计生证明。以上材料均需提交原件和复印件（岗位所需的证书截止时间为2012年4月10日，2012年应届毕业生截止时间为2012年7月31日)。

　　（三）小学、幼儿园、特教岗位面试由县教育局统一组织。职业中专岗位的面试由职业中专自行组织面试，报考小学、职业中专、幼儿教师、特殊教育学校教师岗位的面试成绩不低于70分。

　　（四）入围面试人员初选名单将于面试前在霞浦教育网公布，面试时间待定。

　　（五）录用总分计分办法。录用总分按笔试、面试成绩各占50%的比例计算，总分满分100分。笔试、面试成绩计算保持两位小数。若同一学科最后一个岗位出现录用总分并列的，以面试成绩高低排序；若笔试、面试成绩同时出现并列的，进行第二次面试，并以第二次面试成绩高低排序。

　　七、考核聘用办法

　　（一）体检：按招聘的学科岗位数，以录用成绩总分从高分到低分等额确定体检对象，体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。

　　（二）体检不合格者不予聘用，其空缺的学科岗位，按相应学科的应聘者录用总分从高分到低分依次递补。

　　（三）聘用：体检合格的拟聘对象，报县人民政府审批后安排任教学校并办理相关手续。

　　（四）待遇：工资、福利等待遇按国家现行有关政策规定执行。

　　八、岗位调配原则

　　按同类人员考试成绩高低依次顺序自主择岗。

　　九、工作原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　监督电话：0593-8831553，欢迎社会各界监督。

　　                                         霞浦县人事局        霞浦县教育局