文武教师招聘网
首页 浙江教师 福建教师 江苏教师 广东教师 江西教师 安徽教师 北京教师 上海教师 天津教师 湖南教师 湖北教师 河南教师
河北教师 海南教师 重庆教师 贵州教师 辽宁教师 吉林教师 山西教师 广西教师 云南教师 陕西教师 甘肃教师 青海教师 四川教师
山东教师 内蒙古教师 黑龙江教师 宁夏教师 新疆教师 西藏教师 教师面试 说课稿 教案 事业单位招聘 公务员考试 特岗教师 教师资格考试
长沙教师  南京教师  医院招聘  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘
您现在的位置:首页 >> 广西教师招聘网 >> 防城港教师招聘网 >> 内容

2015年广西防城港市特殊教育学校教师招聘公告

时间:2015-11-25 22:25:17 点击:

2015年防城港市特殊教育学校公开招聘教师公告

防城港市特殊教育学校是经市人民政府同意成立的一所集康复、教育和职业技能训练为一体的综合性寄宿制特教学校,主要面向防城港市招收“三类”适龄残疾儿童少年和学龄前残疾儿童进行康复教育训练,学校于2015年9月21日挂牌成立并正式开学。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)要求,结合防城港市特殊教育学校的用人需要,经市人民政府同意,现面向全国公开招聘防城港市特殊教育学校专任教师10人。为确保此次公开招聘考试工作顺利完成,现将有关事项公告如下:

一、招聘的范围和对象

面向全国公开招聘符合特殊教育学校专任教师招聘条件的人员。

二、招聘对象的基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

(三)18周岁以上,符合招聘岗位要求的年龄条件。40周岁以下为1974年11月30日以后出生,35周岁以下为1979年11月30日以后出生;

(四)具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力,具备应聘岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具备应聘岗位所需要的其他条件。

新进机关事业单位工作未满2年(含试用期)的在编人员不得报考。本次招考所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算,均以2015年11月30日为截止日期,年限按足年足月累计。

三、报名和资格审查

(一)报名方式:采用现场报名、传真报名、网络报名等方式。

(二)报名时间:2015年12月7日至9日,具体报名时间为上午8:30-12:00,下午3:00-5:30。

(三)现场报名地点:防城港市教育局人事科(防城港市港口区渔万路市教育局综合楼601、602室)

(四)报名材料:

1.现场报名:符合招聘条件的报考人员持本人有效居民身份证、户口簿、毕业证或学位证、教师资格证、专业技术资格证等材料到现场报名,属于机关事业单位在编人员的须提供单位同意报考的证明。所提供的材料均为原件,同时提供复印件各一份,另交近期同底1寸正面免冠彩色照片2张,通过资格审查后,由报考人员填写《2015年防城港市特殊教育学校公开招聘教师报名登记表》一份。

2.传真或网络报名:符合招聘条件的报考人员在发布的网站下载《2015年防城港市特殊教育学校公开招聘教师报名登记表》,将本人有效居民身份证、户口簿、毕业证或学位证、教师资格证、专业技术资格证等相关材料传真至防城港市教育局(传真号为0770-2883812)进行传真报名。网络报名的将报名所需材料发至jyjzp2015@163.com。通过传真或网络报名的,请于领取准考证当天向市教育局人事科提供报名登记表、身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件进行资格复查,资格复查合格者方能领取准考证,领取准考证时需另交近期同底1寸正面免冠彩色照片2张。

(五)报名缴费:本次招聘考试不收取任何费用。

四、考试

(一)考试方式

本次招聘考试采取直接面试的方式进行。

(二)面试

1.面试人员确定。符合招聘条件人数超过招聘岗位人数3倍的,按实有人数组织面试。因报名人数达不到面试规定的比例,又确需进人的,必须经市人力资源和社会保障局核准后才能进入面试程序。

2.面试内容及方式。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试通过试讲方式进行。面试工作流程及其他相关要求按照桂人社发〔2012〕79号文件执行。

3.发布面试公告

面试人选确定后,由市教育局在防城港人才网发布面试公告,同时以书面形式通知进入面试人员。

4.面试时间

2015年12月26日(星期六)上午8:30开始。

5.面试地点:以面试公告为准。

6.领取准考证

考生需持本人有效居民身份证于面试前一天到市教育局综合楼601室领取。

7.面试成绩

满分分值为100分。面试成绩60分以上(含60分)为合格。经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)以上的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到70分(含70分)以上的,取消该岗位的招聘。面试成绩在面试结束后当场宣布,并由面试人员当场签字确认。本次招聘面试成绩为总成绩。

8.面试实行严格的验证制度。报考人员须携带本人有效居民身份证原件、面试准考证参加面试。

五、考核和体检

考核和体检工作,由市教育局会同市特殊教育学校负责具体组织实施。考核、体检不合格或自愿放弃考核、体检的,应从报考同一岗位、面试合格的人员中从高分到低分的顺序依次递补。

(一)考核和体检人选确定

面试结束后,根据报考人员的面试合格成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定进入考核人选。面试成绩相同时可同时确定为考核人选。

(二)考核

考核应当组成考核组,考核组由两个人以上组成。着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等,并对考核对象进行报考资格复查。考核结束后形成书面综合考核材料,对能否聘用给予考核结论。

(三)体检

体检在县级以上具有规定资质的医疗机构进行,由招聘学校负责组织应聘人员的体检工作。体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检经费由考生本人自行承担。

六、公示和聘用审批

市教育局根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果,按招聘岗位人数1:1的比例择优确定拟聘用人员。对考核或体检不合格的,不得确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单经市人力资源和社会保障局审核后,在防城港人才网公示,公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘用人员有异议的,考核单位应当及时进行复查。对公示后无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,按有关程序和规定报批聘用,聘期不少于3年。

七、加强领导,严肃纪律

(一)公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。

(二)要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实加强对这次招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开考试招聘工作有序开展。

(三)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,视情节轻重,分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。

(四)公开招聘工作实行回避制度。工作人员在公开招聘中涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系,或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。

(五)要严格招聘纪律,对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。对违反下列规定情形之一的,必须严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任:

1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;

3.故意泄露考试题目的;

4.有违反规定,影响招聘公平、公正进行其他情形的。

(六)应聘人员在考试及相关环节中有违纪违规行为的,将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)进行严肃处理;对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反规定招聘的人员,一经查实,须解除聘用合同,予以清退。

八、其他事宜

(一)本次公开招聘考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)本次公开招聘考试专业(学科)类别参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2015年)》设置。

咨询电话:0770-2883827

监督电话:0770-2883850

防城港市教育局

2015年11月25日

附件:防城港市特殊教育学校公开招聘教师岗位计划表.xls

2015年防城港市特殊教育学校公开招聘教师报名登记表.xlsx

 

 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站教师招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除!



  • 文武教师招聘网(www.wenwu8.com) © 2015 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网