2016年广西柳州市城中区教师招聘公告

广西柳州市城中区教师专场招聘

为进一步充实城中区事业单位人才队伍，提高事业单位人员整体素质，根据《关于印发<柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法>的通知》（柳政发〔2006〕69号）精神，我区决定面向社会公开招聘城中区下属学校教师（事业编制）。

一、招聘计划及人数

具体岗位、招聘人数及其招聘资格条件见附件。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）思想政治素质好，遵纪守法。

（三）近2年内取得学士学位的全日制本科及以上学历的应届高校毕业生，并取得相关教师资格证。

（四）具备招聘岗位所需要的相关专业能力或技能等资格条件，具有良好的语言表达和沟通能力、组织协调能力及团队合作精神。

（五）具有正常履行职责的身体条件。

三、报名及资格审查

（一）报名方式：现场报名

（二）报名时间：2015年12月8日上午9:30

（三）报名地点：南京师范大学（教室待学校安排）

（四）资格审查：招聘单位依据岗位要求的资格条件，对报考者进行现场资格审查，并报城中区人力资源和社会保障局复审确定面试人员。报考者要认真核对报考岗位的招聘条件，携带相关证书原件和复印件（2016年毕业生携带就业推荐表）到现场，在应聘登记表上如实填报个人相关信息。资格审核贯穿招聘全过程，不符合条件及弄虚作假者取消聘用资格。

四、考试

考试采取面试的形式进行。

1.面试时间及地点：招聘当日由招聘单位通知进入面试的人员。

2.面试形式：采取片段教学和答辩相结合方式进行。

3.面试开考比例：招聘岗位与面试人数的比例原则上不低于1：3。

4.面试结果的使用：在面试成绩60分以上（开考比例不足1：3的需70分以上）人员中，按招聘岗位1：1比例，以面试成绩从高分到低分依次确定拟考核人选，用人单位与拟考核人员签订《就业协议书》。签订《就业协议》后的考生，如因个人原因自动放弃聘用的，应提交《关于自动放弃聘用的声明》，并亲笔签名。

五、考核及体检

各招聘岗位确定考核人选后，由城中区人力资源和社会保障局按照事业单位工作人员公招的要求对考核人选开展考核工作。考核不合格或不能按时提供相关资格证书的，取消聘用资格；经考核合格的考生，由城中区人力资源和社会保障局参照国家公务员录用的体检标准统一组织体检，体检费用个人自理。对体检不合格或弄虚作假者取消聘用资格。

六、聘用与待遇

考核、体检均合格的人员，经城中区人力资源和社会保障局审批同意后确定为拟聘用人员，报市人社局审批同意后按《柳州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》办理进编审批和聘用等相关手续。待遇按全额拨款事业单位工作人员待遇标准执行。

咨询电话：0772-2822011（本电话只接受人事程序方面的咨询，其他细节请在招聘现场向招聘单位咨询）

附件：柳州市城中区招聘教师岗位资格条件表