为加快我县职业中学教师队伍建设步伐，进一步提高职业中学教育水平，经县政府批准，决定面向社会公开招聘职业中学教师
2 、文化课教师职位要求全日制普通高等院校硕士研究生学历，具有相应高中学科教师资格证或中等职业学校教师资格证，且研究生所学专业与本科所学专业相一致；专业课教师职位要求全日制普通高等院校本科及以上学历。聘用后两年之内取得相应要求的教师资格证和专业技能证。 3 、年龄在 30周岁以下（ 1982年 1月 1日以后出生）。 4 、户籍不限。
（ 1）笔试内容为大学本科所学专业内容，其中
会计专业： 中等职业学校《基础会计》（高教社）
计算机专业： 中等职业学校《计算机应用基础》（高教社）
旅游管理专业： 中等职业学校《导游基础知识》（高教社）
心里健康教育专业： 中等职业学校《心理健康》（高教社）
美术专业： 中等职业学校《素描》（高教社）
（ 3）专业技能测试内容
会计专业 ： 手工记账 1.5小时、会计电算化操作 1.5小时
旅游管理专业 ：景点讲解、专题讲解、专业文化素质测试（讲解 20分钟，素质测试 10分钟）
心理健康教育专业 ：设计并主持一次团体心理训练（准备 20分钟、活动展示 20分钟、答辩 15分钟）
美术专业 ：素描头像 1.5小时、色彩静物 1.5小时
面试 (讲课 )、专业技能测试时间、地点另行通知。
技能测试结束后，按笔试成绩的 40% 面试 (讲课 )成绩的 30% 专业技能测试成绩的 30%的办法计算总成绩。按照所招聘职位名额的 1:1的比例由高到低确定体检考核人员。
五、体检考核
按照所报职位名额 1： 1的比例，分职位由高到低确定体检考核对象。
1 、体检。参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法（修订）》，县人事局、教育局组织在指定医院进行体检。
2 、考核。县人事局、教育局对体检合格者考核并进行资格复审。综合考核入闱人选的思想政治表现、奖惩及遵纪守法情况以及对个人档案进行审查。
体检、考核不合格出现职位名额空缺时，按总成绩依次递补，但办理完聘用手续后出现空缺不再递补。
六、聘用
根据考试、体检及考核结果，确定拟聘用人员名单，并进行公示，接受社会监督。公示七天后，无异议的人员，填写《太谷县事业单位聘用工作人员审批表》，并按照有关规定办理聘用手续。若被聘用人员未能在规定时间内报到者，取消聘用资格。
被聘用的人员试用期为一年，试用期的人事关系统一由县人才服务中心代理，试用期满考核合格后办理正式手续，考核不合格者，取消聘用资格。
七、监督检查
命题、笔试、面试、体检、考核等环节，由县纪检、监察部门全程监督检查。对弄虚作假、徇私舞弊等违反考试录用纪律的行为严肃查处。
八、组织领导
为保证招聘工作顺利进行，成立公开招聘领导组，负责招聘工作的组织领导。
组 长：王靖华（县政府副县长）
成 员：宋天勇（县人社局书记）
赵卯平（县教育局局长）
陈晓玲（县纪委副书记、监察局局长）
武利生（县财政局局长）
路建维（县编办副主任）
王根太（县教育局副局长）
杜云川（县人事局副局长）
咨询电话： 6223005（人事局） 6224623（教育局）
招聘期间，有关信息均通过以下网址进行发布：
太谷县人民政府网（ www.taigu.gov.cn）
太谷教育信息网 （ www.sxtgedu.net）
请报名应聘人员及时关注，不再另行通知。因个人原因影响招聘的，责任由应聘人员自负