浙江诸暨技师学院系在浙江省诸暨市技工学校基础上筹建，以培养机械类、电气类、数控类、汽修类、电子商务类等专业技能人才为主的学院（筹）。学校位于风景秀丽的西施故里，以创建全国一流的技工院校为目标。为进一步充实学院（筹）师资队伍结构，促进高技能人才培养工程的可持续发展，根据国家和省、市有关文件精神及浙江诸暨技师学院（筹）2012年师资需求情况，现就2012年浙江诸暨技师学院（筹）专业教师招考公告如下：
一、招考对象、条件
报考人员必须符合以下条件：
1、政治思想表现好，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，身体健康。
2、具有较好的教师基本素质和教育教学能力，并取得相应教师资格证书（可在聘用后2年内取得）。
3、具有招考职位要求的专业和学历：
（1）具有全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下（1977年1月1日以后出生，下同），户籍不限。
（2）具有本科及以上学历，高级技师国家职业资格（或高级职称），年龄40周岁以下（1972年1月1日以后出生），户籍不限。
（3）具有大学本科及以上学历，在2011年12月31日前已取得高级工及以上国家职业资格证书者，年龄35周岁以下，户籍不限。
（4）报考财会专业教师人员，需具有全日制本科及以上学历、有效的会计从业资格证，年龄35周岁以下，户籍不限。
二、招考职位、人数、可报考的相关专业（见附件1）
三、招考程序
招考工作采取考生自愿报名、资格审查、专业考试、体检考察、审核批准、办理招聘手续的程序进行。
1、网上报名。时间：2012年4月12日—2012年5月11日。符合条件的报考人员可将个人应聘材料通过电子邮件jghanyu@163.com (邮件主题请注明应聘xx岗位)或信函到浙江省诸暨市技工学校（韩老师收；邮编：311800；详细地址：浙江省诸暨市暨阳街道陶朱北路1号）。
报考需提供的材料：
（1）填写完整的《浙江诸暨技师学院（筹）公开招考专业教师报名表》（见附件2，可在发布相关信息的网络平台www.zjrc.com或www.zjrcw.gov.cn或www.zjjgxx.com下载），明确报考职位；
（2）最高学历、学位（应届毕业生提供就业推荐表）、国家职业资格证书、专业技术资格证、技能竞赛获奖证书及证明文件等复印件；
（3）身份证复印件、户籍证明或户口簿复印件。
2、资格初审。时间：2012年4月13日—2012年5月12日。根据招聘条件结合应聘者提交的材料进行资格初审，并通过电话或电子邮件方式向应聘者告知初审结果。
报名人数不足招考计划数3倍的职位，将酌情核减或取消招考计划，招考计划取消的，报考该职位人员可改报名。
四、专业考试
专业考试时间、地点在上述指定网站另行通知。
专业考试包括实际操作（含应知应会）和试讲，满分各为100分，并分别占总成绩的70%（应知占30%，应会占40%）和30%。
1、实际操作
实际操作包含应知、应会两部分，满分均为100分，各占总分的30%和40%，按照相关工种高级工职业标准采用现场抽题的方式进行，主要考查考生的工种理论知识和实际操作技能水平及现场应变能力。
参加实际操作时，考生应携带所提交证件、证明材料原件按规定时间到指定地点确认。所提供的材料不全或与报考资格条件不相符的，取消报考资格。
实际操作结束后，从高分到低分的顺序，按照各职位计划招聘人数1：3的比例确定参加试讲人选。
2、试讲
试讲主要考查考生的仪容仪表、语言表达能力和课堂教学组织能力。
实际操作和试讲结束后，按确定的比例折算总成绩（总成绩=应知成绩×30%+应会成绩×40%+试讲成绩×30%），并从高分到低分按各职位招聘人数1:1的比例确定考察人选。总成绩低于60分者不列入考察对象。
五、体检、考察、聘用
专业考试后依据考生总成绩，按职位以拟招聘人数1：1的比例从高分到低分（总分相同时，具有中共党员资格和教师资格证者依次优先）确定体检对象（体检按浙人公[2005]68号浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》、浙人社发[2010]109号文件执行），体检后，按职位以拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定考察对象。因体检、考察不合格等原因，出现招考职位空缺，在报考该职位的人员中按总成绩从高分到低分依次替补。人社部门根据考生总成绩、体检、考察情况确定拟聘用对象，并向社会公示。办理聘用手续后，纳入正式事业编制。
诸暨市人力资源和社会保障局
二〇一二年四月十日