一、招聘职位和数量
共计25人。其中在职教师4人（见附件一）、应届毕业生21人（见附件二）。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，服从组织安排；
2、具备招聘岗位教育教学所必须的文化水平、专业知识及组织能力，学习成绩优良；
3、各岗位要求的其他资格条件（详见附件一和附件二）；
4、应届毕业生年龄30周岁以下（（1981年5月7日以后出生）；
5、省外院校非山东生源的应届毕业生须为省级优秀学生；
6、作风正派，品貌端正，未受过校纪、党纪、刑事处分；
7、身体健康。
三、招聘程序
（一）在职教师
符合条件的现任普通高中在职教师自公告发布之日起至7月2日下午5时前进行网上报名，填写《报名登记表》（见附件）发至邮箱：wt8836@163.com，并将有关材料的复印件按顺利装订好（身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证、专业技术职务资格证、在职其间取得的各种优秀证书等，威海市在职教师应聘须出具县级教育行政部门同意报考证明）送至或邮寄至威海市教育局政工科，地址：威海市文化中路72号，收件人：王涛。参加现场资格审查、笔试、试讲的具体人员名单和时间另行通知（威海一中高中物理教师A岗位不须笔试只组织试讲）。
（二）应届毕业生
1、网上报名。符合条件的应届毕业生自公告发布之日起至5月7日下午5时前进行网上报名，填写《报名登记表》（见附件）发至邮箱：wt8836@163.com，逾期不予受理。
2、现场资格审查。5月9日上午9：00至11：00进行。审查地点：威海市第一中学西校区高一教学楼一楼（威海市文化中路72号），须提交以下资料原件及复印件（复印件按顺序装订好）：学校毕业生就业主管机构出具的《毕业生就业推荐表》、身份证、学校教务部门出具的推荐信（除推荐内容外，必须包含入学前的户口所在地、专业、学历、学位、是否师范类毕业生、是否通过相应教师资格申请等情况）、普通话证、各科学习成绩及相关荣誉证书等。
3、笔试。5月9日下午1：15报到，1：30时至2：30进行笔试，地点：威海市第一中学西校区高一教学楼一楼（威海市文化中路72号）。主要考察应聘者教育学、心理学知识以及运用所学知识解决教学过程中实际问题的能力。应聘者持身份证进入考室，时间1个小时，满分100分。根据笔试成绩的高低按规定比例确定试讲人员名单（招聘1人的按1：6的比例确定，招聘2人的按1：5的比例确定，招聘3人的按1：4的比例确定）。笔试成绩以及参加试讲人员名单于当天19时前在“威海教育网公告栏”公布。
4、试讲。5月10日上午7：30报到，各招聘岗位按抽签顺序进行试讲，每位报考人员30分钟独立备课时间，模拟讲课10分钟，试讲时应板书课程内容，使用普通话，英语专业须用英语，内容为高中现行教材，具体试讲课题在考生封闭后当场抽签确定。试讲满分为100分。试讲成绩低于80分者取消录用资格。
5、专业加试。报考威海一中书法教师、健美操教师、网络管理教师三个岗位的须进行专业加试。书法教师岗位加试：自带本人的绘画及硬笔、软笔书法作品；现场测试静物素描及硬笔、软笔书法。健美操教师岗位加试：自编一套健美操现场进行展示。网络管理教师岗位加试：通过上机操作测试考生对windows2003server用户账户、域、权限分配、组策略的配置管理以及DNS、DHCP、IIS等网络服务的配置管理；笔试路由交换机、防火墙配置的基本方法和命令。
6、确定总成绩。无专业加试的岗位，考试总成绩按照笔试20%、试讲80%的比例确定，有专业加试的岗位，考试总成绩按照笔试20%、试讲40%、专业加试40%的比例确定。根据考试总成绩，由高分到低分按招聘人数等额确定进入体检考核范围人员。报考人员总成绩和进入体检考核范围人员名单在威海教育网上予以公布。
7、体检考核。体检标准和相关要求参照教师资格认定体检标准进行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。市教育局成立考核工作小组，考核侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，实事求是，全面、客观、公正地评价被考核对象，形成书面考核意见。对放弃考核体检资格或体检、考核不合格造成的空缺，经人社部门审核同意后，按考试总成绩依次等额递补。
8、聘用。对考试、体检、考核合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，经威海市人力资源和社会保障局审核批准后，签订就业协议，办理有关手续。受聘人员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
9、其他相关事宜。在招录过程中，若发现弄虚作假、提供的信息资料与招聘条件不符的，取消其录用资格。
本招聘简章由威海市教育局负责解释，咨询电话：0631-5819520、15006318182、15006318180。
招聘计划表一.doc
招聘计划表二.doc
威海市教育局直属学校招聘教师报名表.xls