2016年山西省吕梁市兴县教师招聘公告（60名）(2)

按各岗位招聘名额1:2比例依据笔试成绩由高到低的顺序确定面试对象。因资格审查取消或放弃面试资格出现空缺，可以递补。

1、报考人员面试采取面对评委讲课办法，主要考核其教育教学技能、专业知识与综合能力。讲课课题提前2小时现场抽取，独立准备教案，讲课时间为20分钟。面试科目分值总计100分，面试分数不得低于60分，否则取消聘用资格。

2、面试成绩占总成绩的40%。

3、参加面试考生须携带笔试准考证、二代身份证。

4、面试时间和地点另行通知。

（七）体检

按照各招聘岗位及名额，依据考试总成绩（笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高分到低分等额确定参加体检人选（笔试、面试及总成绩均保留两位小数）。如考试总成绩并列的，根据笔试成绩高的确定体检人选。

体检人员须到指定医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行，体检费用自理，体检不合格者取消聘用资格。若出现空缺名额，按照总成绩依序递补。

（八）考核

对体检合格的人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩及奖惩等情况进行考核。

考核不合格者不予聘用，缺额不再递补。

（九）公示和聘用

1、体检、考核结束后，由县招聘领导组按照规定的程序，从考试总成绩、体检、考核结果都符合条件的人员中确定拟聘用人员，并面向社会公示，公示时间为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用审批手续；2016年8月31日前不能提供档案及相关证件的视为自动放弃；对有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，缺额不再递补。

2、拟聘用人员享受全额拨款事业单位人员待遇，按国家规定实行试用期制度，试用期为1年。试用期满经考核合格者，正式聘用；不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。

3、凡被聘用的教师，5年内不得调动和另聘，否则将取消聘用资格。

六、咨询

兴县人事局            咨询电话：0358-6322389

兴县人才交流服务中心  咨询电话：0358-6327767

咨询电话开通时间：报名期间工作日的工作时间。

特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

兴县招聘工作领导组办公室

2016年6月17日