根据工作需要，光大永明保险现通过社会招聘方式组织开展总公司公开招聘工作，具体公告如下：
一、产品精算部总经理室成员1人（工作地：北京）
（一）岗位职责
负责精算相关管理工作。
（二）资格条件
1、理想信念坚定，大局意识强，具有强烈的事业心和责任感，敢于负责、敢于担当、善于作为、实绩突出；
2、年龄在45周岁以下；
3、具有10年以上精算工作经验，5年以上团队管理经验；
4、具有大学本科及以上学历，精算、保险、金融、统计类等相关专业；
5、取得中国、北美或英国精算师专业资格优先；
6、熟悉中国保险精算或产品相关监管制度，具有从事相关工作必需的专业技能；
7、具有良好的管理能力及沟通协调能力，有前瞻视角和战略洞察力。
二、信用评估岗2人（工作地：北京）
（一）岗位职责
1、负责投资交易对手、信用类资产的信用评级工作，独立完成信用评级报告撰写；
2、负责拟投资项目风险评估，参与投资项目初审，为投资项目提供风险评估意见；
3、研究宏观和行业信用状况，熟悉投资品种，跟踪资本市场及投资品种变化情况，为投资决策提供支持；
4、跟踪监测投资资产情况，开展风险排查；
5、跟踪评级、信用风险监测和预警等工作；
6、完成部门交办的其他任务。
（二）资格条件
1、具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针;自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2、爱岗敬业，认同我司企业文化，认可我司规章制度；
3、诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康；
4、符合我司核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求；
5、具有较强的风险合规意识；
6、符合我司员工行为管理相关要求，符合我司任职回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7、无违法犯罪记录，无其他不符合我司录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织/原单位审查的情形；
8、大学本科（含）以上学历，经济、金融、投资、法律及相关专业，两年及以上信用分析经验，年龄35周岁及以下；
9、具有CPA、CFA资格优先；
10、具有较强的研究分析能力、归纳总结能力和公文写作能力；
11、具备较强的工作责任心和团队合作意识，抗压能力强，具有较强分析问题和解决问题的能力，具备良好的协调沟通能力。
三、应聘方式
请有意向报名的人员于2023年7月9日前将报名表、自荐信（请参考模板，下载链接：https://pan.baidu.com/s/1SpeNH47LbovzSjdOlN-jog提取码：sleb）发送至yingpin@sleb.cn邮箱，邮件标题请注明应聘岗位。