郑州升达经贸管理学院2015年专职教师招聘启事
为进一步加强我院师资队伍建设，2015年面向社会诚聘一定数量的优秀专职教师。欢迎有志之士来我院发展，一经录用，待遇从优。具体如下：
一、 招聘需求
（一）学术带头人
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系部 |
招聘教师的专业 （含方向） |
招聘条件 |
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国贸系 |
金融学 国际贸易 经济学 |
1、教授（硕士及以上学位），硕士生导师。 2、主持过省级及以上教学成果(并获奖)，在本学科（课程）相关学术领域（国内）有相当影响； 3、资源丰富，具备带领团队获得高质量科研项目（国家级）的能力。 |
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会计系 |
会计学 审计学 财务管理 |
1、具有博士研究生学历或为硕士研究生导师； 2、具有较强科研实力（需提供近三年本专业科研成果） 3、有学科建设资历和经验者优先。 |
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企管系 |
企业管理 | |
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营销系 |
管理学 （市场营销等相关专业方向） |
（二）专职教师
招聘条件：
1、硕士研究生及以上学历或具有讲师及以上职称；2、本硕专业连续；3、有高级职称者优先，有本专业教学经验者优先（特殊要求见下表“备注”栏）。
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系部 |
招聘教师的专业 （含方向） |
拟任教科目 |
备 注 |
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国贸系 |
金融学 |
金融工程、金融数学、投资组合；公司金融、财务报表分析、财务管理；银行、金融投资类课程实践课程； |
1、具有理工科、统计学、金融学或财务、会计专业本科教育背景； 2、具备创新实践教学的潜质，能够进行商行、证券投资组合类实验课程的教学； 3、具有实务工作经验者优先。 |
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国际贸易 |
国际贸易类实践类课程，如报关实务、货代实务、单证实务等 |
1、具有创新实践教学的潜质，具备财务会计教育背景者优先； 2、具有实务工作经验者优先。 | |
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管理学、统计学、经济学 |
经济数据库、经济建模； 企业经营与创业管理类实验课程；管理学专题类课程 |
1、具备理工科或经济学、统计学本科教育背景； 2、具有实务工作经验者优先。 | |
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会计系 |
会计学 |
中级财务会计、高级财务会计、税法、经济学、公司战略与风险管理、审计等 |
通过CPA考试或相应单科者优先，有会计事务所工作经验者优先，男性优先 |
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会计电算化或类似专业方向 |
会计电算化、各类沙盘实验课 |
男性优先 | |
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会计学 |
会计核算实验（工业和商业） |
有实务工作经验者优先 | |
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会计学或涉税会计及类似相关专业 |
纳税申报实验、综合会计实训 |
有实务工作经验者优先 | |
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统计学 |
统计软件的应用（实验课） |
有实际操作应用能力者优先 | |
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企管系 |
工程管理 |
建筑设备工程、工程招投标与合同管理、工程力学、施工组织等 |
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营销系 |
电子商务 市场营销 |
营销策划及网络营销 |
双师型教师、有企业工作经验优先 |
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信工系 |
物联网工程、仪器仪表、测控技术 |
无线传感网络、RFID原理与应用、物联网高级技术、中间件技术、IOS与Android开发技术 |
能同时教授至少3门所列课程 |
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自动化、电气工程及自动化 |
电机与拖动、电力电子技术、运动控制系统、过程控制系统、集散控制系统、现场总线技术及应用、工厂供配电技术 | ||
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艺术系 |
音乐（声乐） |
声乐类课程 |
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钢琴即兴伴奏 |
钢琴即兴伴奏 |
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合唱指挥 |
合唱指挥 |
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视觉传达 |
视觉传达、新媒体设计 |
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环境设计 |
建筑、景观、室内设计 |
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建工系 |
土木工程 （结构工程） |
结构力学、流体力学、土力学与地基基础、钢结构、混凝土结构等 |
男性优先 |
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工程造价 |
建筑工程概预算、建筑预算与清单计价、安装工程技术与计量 |
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建筑设备 |
建筑施工、建筑设备工程等 |
男性优先 | |
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建筑学 |
建筑结构、建筑设计、建筑史、城市规划等 |
男性优先 | |
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测量 |
土木工程测量 |
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共科部 |
马克思主义理论 |
马克思主义基本原理概论 |
1、中共党员，副教授及以上，第一学历为全日制本科； 2、科研能力突出（需提供近三年本专业科研成果） |
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马克思主义中国化 |
毛中特概论 | ||
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思想政治教育 |
思修与法律基础 | ||
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概率统计 |
概率论与数理统计 |
副教授及以上 | |
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应用数学 |
运筹学、离散数学 |
具有一定的科研能力（需提供近三年本专业科研成果） | |
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体育部 |
体育理论（运动解剖、运动生理、体育社会学） |
体育相关课程 |
副教授及以上优先 |
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传统体育（舞龙舞狮） |
养生气功、舞龙舞狮 |
参加过国家大赛者优先 | |
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体育舞蹈 |
体育舞蹈 |
参加过国家大赛者优先 |
（三）建工系实验室管理员
工科专业均可，专科及以上学历，男性，原则上要求住校，有工作经验者优先。
二、 福利待遇
（一）具有国家计划内统招全日制博士研究生学历和学位者：年薪11.1万~12.8万元；副教授职称，年薪14.9万~17.2万元；教授职称，年薪15.4万~17.8万元。科研启动费5万元；档案转入我院的可提供安家费2万元。免费提供使用配有家具的住房一套。提供使用办公电脑一台。
（二）教授年薪9.4万~10.8万元；副教授7.7万~8.9万元。
（三）特聘教授、博士后出站人员、学术带头人，依据个人的科研、职称、学位等情况，相关待遇面议。
（四）以上人员一经聘用，均免费提供住宿，档案转入我院均可办理五险一金。三、应聘方式
（一）邮寄：可将个人简历、相关证件（身份证、第一至最高学历证书、第一至最高学位证书、职称证、任职资格证书等）复印件、近照1张等材料寄至我院人事处。
注：为保证简历投递的准确性，请尽量使用EMS。
（二）E-mail:可将上述个人材料电子版转换为压缩文件以附件形式发送至我院人事处邮箱内。
注意事项：
1、信封或邮件主题请注明“专职—应聘专业—职称—最高学历—毕业院校—姓名”，如“专职—会计学—副教授—硕士研究生—XX大学—XXX”。
2、个人简历应包括学历、工作经历，职称，科研成果等情况；应届毕业生须提供在校期间成绩单。
3、应聘材料一般不予退还；如咨询问题请致电。
四、联系方式
通信地址：河南省郑州新郑龙湖镇文昌路1号
郑州升达经贸管理学院人事处
邮编：451191
联系电话：0371-62565149 62569554
联系人：张老师 李老师
Email:sdjszp@163.com