一、 招聘条件
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杭州师范大学（文创学院）高层次专业技术人才招聘计划（２０１７年） | ||||||
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招聘岗位 |
招聘条件 | |||||
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岗位编号 |
岗位名称 |
岗位类别及等级 |
招聘人数 |
学历／学位条件 |
专业／方向条件 |
其它必备条件 |
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ＨＳＤ３３ |
文创学院教师１ |
教学科研岗 |
１ |
研究生／博士 |
媒体艺术设计、美学 |
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ＨＳＤ３４ |
文创学院教师２ |
教学科研岗 |
１ |
研究生／博士 |
数字媒体艺术／电影学 |
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ＨＳＤ３５ |
文创学院教师３ |
教学科研岗 |
１ |
研究生／博士 |
艺术设计、动画、插漫画 |
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备注： （１）学历／学位：指学历学位的最低条件要求。 （２）年龄要求：具有博士学位或副高职称者４５周岁以下（１９７２年１月１日以后出生），具有教授职称者年龄可适当放宽。 （３）上述“岗位类别及等级”，一般初聘：博士研究生为专技八级及以下，具有副高职称的专技七级及以下，正高职称的专技四级及以下。 （４）学校招聘包括设岗部门初试、校教师聘任委员会讨论、学校审议等环节，本次招聘不设截止应聘期限，以招到合适人选为止；如无适合人选，可不招聘。 （５）应聘者请从杭州师范大学人事处“文档下载”栏目（网页ｈｔｔｐ：／／ｒｓｃ．ｈｚｎｕ．ｅｄｕ．ｃｎ／ｗｄｘｚ／）下载“杭州师范大学教师岗位应聘表”填写完整与应聘佐证材料（电子稿），通过电子邮件发送至报名电子信箱：ｒｅｎｓｈｉｃｈｕ＠ｈｚｎｕ．ｅｄｕ．ｃｎ，ｊｉｘｉｈｅ＠１６３．ｃｏｍ邮件主题请注明“岗位编号＋岗位名称＋姓名”。 咨询电话： ０５７１－２８８６８８３１，李老师；０５７１－２８８６５７７４，蒋老师。 | ||||||
二、 招聘程序与办法
（一）报名和资格审核
报名时间：自公告发布之日起直至相应岗位落实聘用人员为止，应聘者通过电子邮件向指定邮箱发送报名表，邮件主题请注明“岗位编号＋岗位名称＋姓名”，并提供相关的电子佐证材料，包括：
（１）个人简历（包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学科研经历和获奖情况等），并附１寸免冠近照。
（２）身份证、最高学历（学位）、职称、执业资格、个人荣誉等证书扫描件，或含有成绩单的学校推荐表（应届生），工作经历证明（劳动／聘用合同或社保缴费记录）等相关材料。
（３）国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》扫描件。
报名材料投送成功与否，以是否收到专用邮箱的自动回复为准。应聘人员应妥善保存专用邮箱的自动回复，作为已报名的凭证。在面试时请将报名材料原件送设岗单位审核确认。招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人反馈初审结果。
（二）考试考核
本次招聘不设最低开考比例限制。自公告发布之日起至少１５个工作日后，由设岗学院根据报名情况分期分批组织考试考核。资格审查通过人员，招聘单位通知来校进行面试考核。面试以结构化面试或专业技能测试、模拟试讲、学术报告、专业答辩等方式进行。面试内容和方式由学科专家组根据岗位职责、专业要求等内容拟定。
（三）考察与体检
根据考试评审结果，按照择优录用原则，确定考察对象。考察着重了解考核对象的思想政治素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养以及从业工作经历情况等。考察合格人员确定为体检对象。体检标准及项目按照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行或浙江省公务员录用体检有关规定执行。 考察或体检不合格的，可以从相应岗位合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（四）公示和聘用
经考察、体检均合格的人员，确定为拟聘用人员，并于考察工作结束后在杭州市人力资源和社会保障网和学校招聘网站上进行公示。公示时间不少于７个工作日。
公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，学校按年度编制计划和规定程序办理相关入职手续，聘用人员列入事业编制管理，与单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。 联系电话 0571-28865774 蒋老师 邮箱：jixihe@163.com