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2014年中国科学院成都文献情报中心招聘公告

时间:2014-1-21 16:55:48 点击:

2014年中国科学院成都文献情报中心招聘公告

 中国科学院成都文献情报中心(中国科学院国家科学图书馆(筹)成都分馆)始建于1958年。经过五十多年的发展,现已成为西南地区最大的科技图书馆和技术力量雄厚的信息服务中心和情报研究中心,是中国科技网(CSTNET)成都网络管理中心、中国科学院成都科技查新咨询中心和四川省科技成果查新咨询服务分中心。

  根据本单位事业发展需要,现面向社会公开招聘以下人员:

  一、招聘岗位

  1.产业竞争情报与技术分析专员(1名)

  2.知识组织与数字图书馆技术应用研究岗位(1名)

  3.工程技术类学科馆员岗位(1名)

  4.《天然产物研究与开发》杂志专业编辑岗位(1名)

  5. 出纳岗位(1名)

  二、岗位基本条件

  (一) “产业竞争情报与技术分析专员” 基本条件:

  1.对中科院文献情报系统的科研发展态势、科研业务布局及服务于区域经济发展的要求有一定的了解。

  2.对四川、重庆、西藏等西南地区的区域发展需求和服务要求有一定的了解。

  3.具有硕士及以上学历。

  4.具有一定的产业竞争情报服务经验及理论方法。

  5.具有较强的写作能力和口头表达能力,具有相当于或高于全国大学英语六级的英语水平。

  6.具有创新服务意识、团结协作能力和沟通交流能力。

  (二) “知识组织与数字图书馆技术应用研究岗位” 基本条件:

  1.对当前知识组织、数据挖掘等数字图书馆技术应用与研究现状有一定的了解,曾从事类似工作者优先考虑;

  2.对J2EE体系结构有深刻的理解,有B/S架构开发经验,熟练使用RAD开发工具(Eclipse或其他Java开发工具);精通Applet、JSP、XML、HTML、JavaScript等技术;

  3.熟悉常用中间件、应用服务器的配置、应用和管理,如Weblogic、Apache等;

  4.熟悉ORACLE、DB2、SQL Server、MYSQL等一种或者几种数据库系统;有海量数据管理或挖据能力;

  5.熟悉目前知识本体研究的主流标准、语言及开源软件,如RDF、OWL、SPARQL、JENA、Protégé等;

  6.有较好的英文阅读能力,有团队合作和职业精神;能够承受一定工作压力,具有吃苦耐劳的品质和优秀的学习能力;有独立主持或作为主要骨干参与相关项目研究的经历者优先。

  7.熟悉软件编程规范以及文档编写规范;

  8.硕士以上学位,年龄30岁以下,身体健康,有博士学位或相关工作经验者年龄可适当放宽。

  (三) “工程技术类学科馆员岗位”基本条件:

  1.具有工程技术相关专业博士或硕士学位,具有扎实的工程技术学科基础知识,英语六级以上水平,具有较强的英语阅读、翻译能力;

  2.对学科馆员工作性质、任务、工作模式有基本认识和了解;

  3.具有较强的综合分析能力和科技写作能力,能独立开展学科信息分析;

  4.具有良好的人际沟通能力和组织能力,能独立开展组织用户及其服务方案设计;

  5.具有快速学习能力和知识化工具使用能力,能及时掌握学科化服务新技术新方法;

  6.热爱学科化服务工作,能够承受一定的工作压力,具有吃苦耐劳的品质、甘为人梯的奉献精神和精诚合作的团队精神;

  7.年龄30岁以下,身体健康,有相关工作经验者年龄可适当放宽。

  (四) “《天然产物研究与开发》杂志专业编辑岗位”基本条件

  1.药学(药理学方向优先)相关专业博士或药理学方向特别优秀的硕士;

  2.年龄一般不超过30岁;

  3.具有较强的英语读写能力,在SCI收录的英文期刊上发表有高质量论文;

  4.身体健康,学术作风踏实,热爱编辑事业;具有较强的工作责任心、组织协调能力和团队合作精神。

  (五)“出纳岗位”基本条件

  1.遵纪守法,坚持原则,廉洁奉公,严格自律,具备良好的职业道德,爱岗敬业;

  2.具有会计从业资格证书、经济类大学本科及以上学历;

  3.熟悉计算机操作,能够熟练使用财务软件和办公软件;

  4.熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策,掌握本行业业务管理的有关知识,能准确解释、解答法规制度中的重要问题,掌握现代化管理的相关知识;

  5. 好学、上进、积极进取,有责任心,具有团队协作精神。

  三、报名和材料提交

  应聘人员请下载《应聘登记表》并传至dz@clas.ac.cn,同时提交以下相关材料:

  1.相应的学历、学位证明;

  2.外语等级证明;

  3.获奖情况证明;

  4.其他需要提供的证明材料;

  以上材料扫描成图像文件作为附件同时发送。

  注意:邮件主题包含“岗位—姓名—最高学历学位—毕业学校等”。

  四、应聘过程

  根据应聘者所提供材料进行初审。初审通过者电话联系通知面试。未通过初审者将不被通知参加面试,材料恕不退回。

  通过资格初审和初步面试的应聘人员根据实际情况要到单位实习一周以上,实习结束作报告15分钟,答辩5分钟。报告内容包括工作经历和业绩、对应聘岗位的理解及工作设想。

  五、聘后管理

  1.招聘岗位属于事业编制岗位,实行合同管理;

  2.执行国家、中国科学院以及地方的薪酬福利政策;

  联系方式:

  四川省成都市一环路南二段16号中国科学院成都文献情报中心(中国科学院国家科学图书馆(筹)成都分馆)办公室

  邮 编:610041

  电 话:028-85224282

  联系人:于方、魏尉

  电子邮件:dz@clas.ac.cn

  单位主页:http://www.clas.ac.cn

  注:以上招聘信息有效期直至招到合适人员为止。

  附件:应聘登记表.rar

 

 

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作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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