根据沙溪入城隧道管理工作的需要，按照《重庆市合川区委办公室、重庆市合川区人民政府公室办关于规范区级机关事业单位非在编人员聘用管理的通知》（合川委办〔2007〕113号）文件精神，经研究决定，拟向社会公开招聘3名事业单位非在编工作人员。现将招聘简章公布如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取笔试、面试、考察相结合的方式进行公开招聘。
二、招聘名额
招聘沙溪入城隧道管理岗位名额共3名。
三、招聘条件
1．爱岗敬业，品行端正，身体健康，有较强的语言表达能力。
2．具有高中及以上学历，专业不限。
3．持有电工操作证及以上的在同等条件下优先录用。
4．年龄在25周岁以上，45周岁以下（即1988年1月1日至1968年12月31日内出生）。
有下列情形之一的不属本次招聘对象
1．受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或有犯罪嫌疑尚未查清的；
2．曾被开除公职的；
3．受过党纪、政纪严重警告及以上处分的。
四、招聘方式及流程
（一）报名
1．报名时间：2013年7月15日—2013年7月17日，上午9︰00至12︰00，下午：14︰30分至17︰30。
2．报名地点：合川区市政园林管理局402室地址：合川区南屏路129号。
3．联系电话：42752281联系人：王菲
4．报名手续：报名者须持本人身份证、毕业证、户口本、其它有关证件的原件及复印件各1份。经初审合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2张，并填写《报名登记表》。
5．领取《准考证》时间：另行通知。领取地点：合川区市政园林管理局402室。
（二）笔试
1．报名初审合格者全部参加笔试。笔试内容为隧道设施管理等相关知识，分值为100分，笔试成绩占总成绩的60%。持有电工操作证者笔试成绩加5分。
2．笔试时间及地点：笔试时考生需携带本人身份证和准考证入场（笔试时间地点见《准考证》）。
（三）面试
1．面试采取结构化方式进行，分值100分，按报考岗位名额根据笔试成绩按1︰2比例从高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩相同者并列进入面试。若参加笔试人数未达到招聘指标1︰2比例的，报名时间顺延。面试成绩占总成绩的40%。面试成绩不足60分者不得进入体检，并取消此次聘用资格。
2．面试时间及地点另行通知。
五、成绩计算
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
六、体检
根据总成绩从高到低按招聘名额1∶1的比例确定体检名单，总成绩相同的以笔试成绩高者优先进入体检。体检标准执行公务员录用体检通用标准的有关规定。体检有不合格者，按总成绩由高到低依次递补。
七、考察公示
笔试、面试、体检合格人员，由区市政园林管理局组织考察，并对合格人员的资格进行复审，经考察和复审合格者，在合川区人力资源和社会保障局网（http://hcrlsb.hc.gov.cn）进行公示，公示有效时间为5个工作日。考察和复审不合格出现空缺时，仍按考生总成绩从高分到低分依次递补（总成绩相同的，以笔试成绩高者优先）。公示期满无异议的人员，试用1个月，试用期内接受岗前培训和试用期考核，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。
八、聘用待遇
经试用合格人员，由重庆市合川区市政设施管理处聘用为非在编人员，享受合川区非在编人员相应的工资福利待遇，并按国家规定缴纳社会保险。
九、组织实施
本次招聘按招聘程序由区市政园林管理局同区人才交流服务中心负责组织实施。
十、纪律要求
公开招聘事业单位非在编工作人员工作是公开选拔人才的重要渠道，必须严格执行有关政策规定。招考工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作的顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，一律取消聘用资格，并严格按有关规定追究责任。
十一、本简章由区市政园林管理局会同区人才交流服务中心负责解释。
2013年7月10日
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