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2013年广东省湛江廉江市高桥镇下属事业单位招聘工作人员公告

时间:2013-9-6 16:09:56 点击:

廉江市高桥镇文化站和高桥镇水管所是高桥镇人民政府下属股级事业单位,经费由财政核拨。因工作需要,根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(以下简称《招聘办法》)的规定,现公开招聘2名管理岗位工作人员。具体招聘事项如下:

一、招聘名额

高桥镇文化站招聘管理岗位人员1名,高桥镇水管所招聘管理岗位人员1名,共2名。

二、招聘对象

(一)文化站管理岗位:在廉江市参加“支农、扶贫”工作,2013年服务期满且考核合格的大学生。

(二)水管所管理岗位:廉江市各镇(街道)现在职的计生专干和镇政府(街道办)临聘人员。以上人员须在镇政府(街道办)或村(居)委工作两周年以上(时间计算至报名截止时间)。

三、招聘条件

(一)思想政治素质好,遵纪守法,热爱基层工作。

(二)大专以上学历。

(三)年龄35周岁以下(1978年8月1日后出生)。

四、招聘程序

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照报名、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行公开招聘。

(一)报名。

1、报名时间:2013年9月16日至18日(共3天)。

2、报名地点:廉江市高桥镇委组织人事办公室。联系电话:6366193。

3、报名要求:现场报名。报名时须交本人身份证、学历证书、“三支一扶”相关证书等有关资料的原件和复印件,近期免冠正面一寸彩色照片2张,填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》1份。属计生专干和临聘人员的,需所在镇或街道同意报考的证明(须明确报名人员工作简历)。

4、资格审查:报名结束后进行资格审查,资格审查不合格者取消报名资格。

5、特别提示:报考者在报名表上留下的联系电话必须保持通畅。如因联系电话不通畅,造成工作人员无法联系报考者,从而错过考试的,所有责任由报考者自负。

(二)考试。

考试采取笔试加面试的方式进行,笔试和面试均采用满分100分制。

1、笔试:报考文化站管理岗位的,笔试内容为镇文化站文化活动组织工作相关知识及文化市场管理工作有关法律法规知识;报考水管所管理岗位的,笔试内容为水利工作有关法律法规知识。

2、面试:根据笔试分数从高到低,分别按招聘名额1:3的比例确定面试对象。招聘名额与报考人数的比例不达到1:3时,按实际报考人数确定面试对象。面试采用结构化面试的形式。

3、总成绩的计算:按笔试、面试成绩各占50%的比例计算总成绩。总成绩须合格以上(等于或高于60分)才能录取。

4、其他事项:笔试和面试的时间、地点另行通知。笔试和面试的成绩在廉江市人事信息网上公布。

(三)体检、政审。

1、根据考生总成绩从高分到低分分别按招聘人数等额确定体检人选。体检由廉江市人力资源和社会保障局(以下简称“廉江市人社局”)、高桥镇人民政府组织,执行《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。

2、体检合格者,由廉江市人社局、高桥镇人民政府按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发(2010)276号)的规定进行政审。

3、体检、政审合格者,确定为拟录取人员。体检或政审不合格者,取消其录取资格。

4、如体检中出现不合格或体检对象放弃的,政审不合格或者放弃录取的,经公示发现不符合录取条件的,均取消其录取资格,是否递补人选由廉江市人社局和高桥镇人民政府研究确定。

(四)公示。对体检、政审合格的拟录取人员进行公示,公示期间对拟录取人员有异议的,任何单位或个人均可以向廉江市人社局、高桥镇人民政府反映。

(五)聘用及待遇。

1、对公示后符合招聘条件的人员,办理录取手续。

2、录取人员试用期为3个月,试用期间工资按国家和我市的有关规定执行。

3、试用期满考核合格者,用人单位根据《招聘办法》的有关规定办理聘用手续,被聘用者的待遇按国家和我市的有关规定执行。试用期满考核不合格者,取消聘用资格。

五、其他事项

(一)投诉电话:0759-6621276。

(二)本公告的解释权属廉江市人社局、高桥镇人民政府。

(三)招聘相关信息查询网址:廉江市人事信息网:ljrs.lianjiang.gov.cn

廉江市人力资源和社会保障局

廉江市高桥镇人民政府

2013年8月29日

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作者:不详 来源:网络
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