河南省交通运输厅公路管理局2013年公开招聘工作人员方案
根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社[2010]99号）规定，河南省交通运输厅公路管理局面向社会公开招聘工作人员。结合人员需求实际，制定本招聘方案。
一、招聘工作领导小组
为确保招聘工作顺利进行，成立河南省交通运输厅公路管理局招聘工作领导小组,领导小组在省交通运输厅直接指导、监督下组织实施招聘工作。
组 长：局长、党委副书记 蒋晓明
党委书记、副局长 程日盛
副组长：局总工程师 张长林
厅人事劳动处副处长 苗满胜
厅纪律监察组副主任 杨春梅
成 员：局政治处处长 闫文立
局办公室主任 周松奇
局审计监察处副处长 李世平
领导小组下设办公室，办公室设在局政治处，负责组织协调招聘事宜。
二、招聘人数、范围及对象
详见附件《河南省交通运输厅公路管理局2013年公开招聘工作人员一览表》。
三、招聘条件
（一）应聘人员应具备下列条件
1.遵守宪法和国家法律法规。拥护党的领导，热爱祖国，愿意从事交通公路职业，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，为人诚实正直，敬业爱岗，品行端正，具有奉献精神和团队精神。
2.符合招聘岗位所要求的专业（方向）和学历学位等条件。适应交通公路管理工作要求，语言表达能力强，言谈举止文明，遵守单位规章制度，服从单位安排，身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能够完成单位分配的工作任务。
3.普通全日制本科、普通全日制硕（博）士研究生毕业并取得相应学位。
4.本科毕业生年龄在28岁以下（1985年1月1日以后出生），硕士毕业生年龄在30岁以下（1983年1月1日以后出生），博士毕业生年龄在35岁以下（1978年1月1日以后出生）。
（二）有下列情形之一者不得应聘
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的；
2.曾被开除公职、开除学籍的；
3.违反国家计划生育政策，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；
4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的；
5.其它不符合应聘资格条件的。
四、招聘工作程序
本次招聘经河南省人力资源和社会保障厅审核备案，由河南
省交通运输厅组织实施，采取笔试和面试相结合的方式进行。
（一） 公布招聘信息
在河南省人力资源和社会保障厅网站（www.ha.hrss.gov.cn）、
河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）、河南省交通运输厅公路管理局网站（www.hngl.cn）发布招聘信息，发布时间2013
年10月18日至2013年10月27日。
（二）报名和资格审查
1.报名方式
本次招聘报名时间为2013年10月21日至2013年10月25日（9：00－17：00）,采取网上报名的方式。报考者可直接登陆河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）网上报名系统，按要求提交报名申请，并上传本人正面半身免冠电子照片。
报考者只能选择一个岗位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要对自己的填报信息负责，提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料，伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，取消报考资格。
网上报名技术咨询电话：0371－67188349
2.资格初审
报考者提交报名申请后由招考单位于10月21日至10月26日对报考者的报名申请和照片进行网上初审，并提出审查意见。
报名申请被接受的人员，可于10月26日前登陆原报名网站，查看报考资格初审结果。已通过报考资格初审的人员，不得重复报考。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
招聘岗位人数与报名资格初查合格人数不足1:3比例时,相应减少该招聘岗位人数，直至取消该岗位招聘。
3.网上缴费
资格审查通过后至2013年10月27日17:00前，考生登陆原报名网站缴纳考务费30元/科。缴费完成后，考生须自行打印《报名登记表》一份，面试资格确认期间要提供该材料以验证考生报名情况。未按时缴费的视为自动弃权。
4.准考证打印
报名成功的考生，请在2013年10月30日9:00至11月2日9:00期间登陆河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）打印本人准考证。
（三）考试
本次招聘考试采用笔试和面试相结合的方式进行，均为百分制。
1、笔试时间为2013年11月3日，具体时间、地点以准考证打印为准。考生持准考证和本人有效身份证（不含旧版身份证和过期身份证、身份证复印件、驾驶证件、毕业证等）在规定时间、地点参加考试。
2.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试科目为公共基础知识、职业能力测试两科，两科各占笔试总成绩的50%。
3.笔试成绩在河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）、河南省交通运输厅公路管理局网站（www.hngl.cn）公布。
根据笔试成绩，按各招聘岗位人数1：3的比例从高分到低
分确定参加面试人选。笔试成绩和入围面试人选名单在河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）、河南省交通运输厅公路管理局网站（www.hngl.cn）上公布。
2、资格审查
入围面试人员，应按要求到现场进行资格确认。报考者须携带本人有效身份证、毕业证、学位证及《中国高等教育学历认证报告》、《学位认证报告》等（留学回国人员还需持我国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等）证书原件及复印件2份和当地公安机关出具的无违法违纪证明、无违反计划生育证明材料原件，在规定时间内到指定地点进行现场资格审查（除后两项证明外，其余原件当面验证后归还本人）。应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。
资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、
弄虚作假或违反招聘规定的将随时取消其资格。
3.面试
面试工作采取结构化面试与加试专业知识的形式进行，满分100分。面试成绩为结构化面试成绩×50%+专业知识测试成绩×50%。面试成绩当场公布，并于面试结束当天，在省交通厅网站上公布。
4.考试总成绩的确定
考试总成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%，如聘用岗位的最后一名出现总成绩相同的情况，现场加试面试题，按照加试成绩从高分到低分确定入围人员。
总成绩及参加体检人员名单于面试结束后当天在河南省交通运输厅网站（www.hncd.gov.cn）、河南省交通运输厅公路管理局网站（www.hngl.cn）公示。
（四）体检和考察
根据考试总成绩按招考岗位人数1：1的比例由高分到低分确定参加体检人选，体检标准参照国家公务员体检标准执行。体检合格者确定为考察对象，如有体检不合格者，再按照各岗位招聘人数，根据总成绩从高分到低分依次递补。考察不合格者，不再递补。
（五）拟聘用人员公示
体检、考察合格人员即为拟聘用人员，拟聘用人员在河南省人力资源和社会保障厅、河南省交通运输厅、河南省交通运输厅公路管理局网上进行公示，公示期为7个工作日。
五、聘用和待遇
经公示无异议的人员，凭《河南省省直事业单位聘用人员通
知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。试用期为6个月，试用期满考核不合格者，经上级审核、备案后，
取消其聘用资格。
咨询电话：河南省交通运输厅公路管理局 0371—87166252
监督电话：河南省交通运输厅 0371—87166601
河南省交通运输厅纪律监察组 0371—87166680
河南省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处 0371—69690289
附表：
河南省交通运输厅公路管理局
2013年公开招聘工作人员一览表
|
专业（方向） |
学历 |
人数 |
|
道路桥梁与渡河工程 |
本科及以上学历 |
6人 |
|
会计学 |
本科及以上学历 |
1人 |
|
计算机科学与技术 |
本科及以上学历 |
1人 |
|
文秘类 |
本科及以上学历 |
2人 |
|
合 计 |
10人 | |
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