毕节飞雄机场有限责任公司是管理运营毕节飞雄机场的机构，是市属国有企业，现有员工200余人(含子公司)，辖有酒店管理公司、旅行社公司和信息传媒公司等子公司。
现根据工作需要，面向社会公开招考办公室文秘主管1名。
一、岗位职责
(一)负责公司行政事务和会务工作，负责制定会议议程、整理纪要。
(二)组织撰写领导讲话稿、报告，起草拟定公司总结、公文等，负责起草制订公司规章制度。
(三)负责公司来文、来电、来函处理。
二、任职要求
(一)身体健康，五官端正，形象气质佳。思想素质好，遵纪守法，热爱企业，爱岗敬业。
(二)年龄32周岁以内，大学本科及以上学历(专业不限)。
(三)有 1年及以上行政机关或企事业单位办公室文字处理工作经历。
(四)具有熟练的中文写作、口语交际和学习理解能力;文字处理能力强，熟悉公文处理流程;能熟练使用各类办公软件。
(五)稳重踏实、勤勉敬业，具备较强的工作责任心和团队合作意识。
三、报名
1.报名时间：2017年3月17日—2017年3月31日。
2.报名方式：
填写《毕节飞雄机场公司面向社会公开招聘报名表》(见附表),并提供近期免冠电子照片、身份证、学历证书以及有关证件扫描件，发送电子邮件至毕节飞雄机场公司邮箱：bjfxjc@163.com。不收取报名费。
3. 以下人员不得报考
(1)不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(3)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的人员;
(4)在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;
(5)曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的人员;
四、笔试
根据报名情况，择优通知参加笔试，笔试时间另行通知。
笔试为闭卷考试(不举办任何培训班，不指定考试用书)。考试科目：公文写作。笔试成绩按百分制计算。
五、面试及总成绩
(一)面试
根据笔试成绩从高到低的顺序按面试人数与职位招聘计划数5:1比例以内(含5:1)确定面试人员，报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。
面试方式：另行通知。面试成绩按百分制计算。
(二)总成绩计算
考生总成绩按百分制计算。
总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的进入下一环节，若笔试成绩相同的，通过复试面试的方式确定进入下一环节的对象。
六、体检
体检在指定医院进行。体检标准参照贵州省人事厅、卫生厅黔人发[2005]4号文件的规定执行，体检时间另行通知。
七、薪酬福利
(一)试用期满考核合格后(试用期3个月)，签订正式聘用合同，年收入7万元以上(税后)。
(二)按规定缴纳五险一金，享受带薪年休假，享受机场员工公寓。
八、有关说明
(一)应聘人员往返产生的食宿等费用自理。
(二)联系方式：
1.地址：贵州省毕节市金海湖新区毕节飞雄机场
2.联系人：宋亚东
3.联系电话：0857—5712600，15085801051
附件：招聘办公室文秘主管公告报名表..doc
毕节飞雄机场有限责任公司
2017年3月14