赣州蓉江新区经济发展局为赣州蓉江新区管委会内设机构，现因工作需要，委托赣州市人力资源有限公司招聘8名劳务派遣员工，相关事项公告如下：
一、招聘岗位及职数
文秘岗1名、综合岗1名、统计岗6名
二、岗位职责及任职要求
（一）详见附件1：《赣州蓉江新区经济发展局招聘职位表》
（二）应具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件且心理健康。
（三）有下列情形之一的不受理应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的；
5.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退（解除聘用合同）、开除的；
6.法律、法规规定的其他情形。
（四）关于2022届高校毕业生的定义：
2022年1月至2022年12日期间毕业，并取得毕业证的高校毕业生。
三、招聘程序
招聘工作按照公告发布、网上报名及资格审查、现场递交材料、笔试、面试、考察及体检、公示和聘用等步骤实施，具体时间及工作安排视情况适时调整。
（一）发布招聘公告
在赣州人才热线（www.gzrcrx.com）等相关平台发布招聘公告。
（二）网上报名
1.报名时间：公告发布之日起至2023年2月18日
2.报名网站：本次考试采用网上报名，本次招聘不接受现场报名和信函报名，每人限报一个岗位。报名链接：https://www.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)，报名页面二维码如下：
3.注意事项如下：
（1）报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问，报名前应先向招聘部门咨询，确认符合条件后再填报。
（2）报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。
（3）岗位中要求“本科及以上学历”“大专及以上学历”的岗位，考生应按岗位专业要求取得相应专业的学历证及学位证(无学位证的须取得学历证）。
（4）有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2023年2月18日。考生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
（5）实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
4.操作步骤
①网上注册：考生应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名（首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号），报考人员需牢记自己的通行账号。
②网上报名：登录平台后，进入考试报名模块，选择“赣州蓉江新区经济发展局公开招聘8名劳务派遣工作人员”报名专题，点击招聘岗位，选择所需报名的岗位进行报考。报考过程中应如实填报《招聘报名表》，填报信息必须完整真实，不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息，并扫描上传本人近期（半年内）电子头像照片、身份证、毕业证书、学位证书、资格证书（执业证书）、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、工作经验证明等。考生确认信息无误后，点击提交（如果选择“暂不提交”，切记需再次提交确认），提交后不再更改报名信息。
（二）资格审查
1.审核方式：现场审核材料。报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程（含聘用后），凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。
2.审核时间：具体时间另行通知。
3.审核地点：赣州市章贡区兴国路55号赣州市人力资源中心市场3楼。
4.资格审查时需提供以下证件、资料：
①招聘报名表(可在报名系统打印，需贴1寸彩色免冠照片)1份;
②本人有效身份证、毕业证书、学位证书、职(执)业资格证书、工作经历证明、个人简历等相关证书原件及复印件1份;
③学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;
（三）笔试
完成网上报名并通过资格审查的报考人员应在规定的时间（具体时间另行通知）登陆https://www.gzrcrx.com(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)进入考试报名模块-考生中心打印准考证并按时参加笔试。
笔试范围为公共基础知识、经济知识
笔试时间、地点另行通知（未进入笔试的人员不再予以通知）。
（四）面试
每个招聘职位根据笔试成绩从高分到低分排名，按照职位招聘计划人数与面试人数不少于1：3比例进入面试；如未达到1:3比例进行面试，实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系（即实际面试人数多于计划招聘人数）；如岗位实际面试人数与招聘计划数未形成竞争关系，则核减相应招聘计划数。
（六）组织体检和考察
面试结束后，根据综合成绩（笔试成绩*40%+面试成绩*60%）按计划招聘数从高分到低分确定入闱体检、考察人选，并电话告知。经确定的人员由公司统一组织进行体检、考察，体检费用由个人承担。体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。
如出现体检或考察不合格者，根据得分情况及排序，确定是否后续人员递补进入体检、考察。
（七）公示
对体检、考察合格的拟聘人员名单，按照规定程序在赣州人才热线网站（www.gzrcrx.com）等平台予以公示，公示时间为5天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理相关手续。
(八)聘用与待遇
公示合格者，若本人自愿放弃入职或在规定时间内未报到的，视为自愿放弃，可视情递补。
试用期内离职，可视情递补。
薪酬待遇按赣州蓉江新区经济发展局薪酬制度发放，缴纳五险。
资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实取消招聘考试资格及聘用资格。
四、其他
考生应确保通讯方式畅通，并随时关注赣州市人力资源有限公司公众号或赣州人才热线（www.gzrcrx.com）发布的本次招聘工作有关信息。因考生自身原因造成联系不畅，我公司不承担任何责任。
第三方招聘单位：赣州市人力资源有限公司
联系电话：0797-5550197
赣州市人力资源有限公司
2023年2月11日