促进全区学前教育事业持续健康发展，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2011〕46号)、《关于规范事业单 位公开招聘录用工作的通知》(常人社[2012]33号)文件精神，经戚墅堰区人力资源和社会保障局、教育文体局研究，决定面向社会公开招聘幼儿教师，招 聘简章如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公平、公正、择优”的原则。
二、招聘计划
幼儿教师8名。
���、招聘对象、条件
(一)招聘对象：
1、2010、2011、2012年全日制普通高等学校毕业生，限常州市户籍。
2、年龄35周岁以下(1977年1月1日后出生)且目前在常州市幼儿园任教的教师(金坛、溧阳、武进、新北除外)，户籍不限。
(二)招聘条件：
1.具备大专及以上学历。
2.组织纪律观念强，吃苦耐劳，作风踏实，服从安排。
3.思想政治素质好，品德优秀，身心健康，热爱教育事业。
4.具备教师资格证书(正在申请者必须在今年6月底以前取得教师资格证书)。
四、招聘程序
1.报名
本次公开招聘采用现场报名方式进行。
(1)报名时间
2012年5月24日—25日(24日上午8:30-11:30 ，下午2：00—5:00，25日上午8:30-11:30 ，下午1：30—3:00)
(2)报名地点
戚墅堰区教育文体局办公室(东方东路168号5036房间)
(3)报名材料：
两张2寸近期彩照(反面写上姓名、出生年月)、本人身份证、户口簿(户籍证明)、毕业证书、学位证书(2012年应届毕业生需提供所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》)、教师资格证书、报名资格审核表(见附件一)、任教证明(附件二)及各类获奖证书。
上述材料均需原件与复印件，经报名审核后，原件退回，复印件留存。
(4)报名注意事项：
①本次公开招聘，统一设立1:3的开考比例，如未达到开考比例，将核减或取消岗位招聘计划。
②凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，一经查实，取消考试资格或录用资格。
③5月25日下午3:30-5:00持本人身份证在原报名地点领取准考证。
2.考试
本次公开招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。其中，面试包括课堂教学能力考核与专业技能考核。
(1)笔试(100分)
时间：2012年5月27日上午8：00
地点：戚墅堰区社区培训学院
内容：新纲要理念和实践、教育学和心理学基本知识及应用。
本次笔试无复习提纲，不举办培训班，不授权任何机构组织培训。请考生带好身份证、准考证。
5月29日按1：3比例在戚墅堰区教育网公布通过理论考试并进入课堂教学能力与技能考核人员的名单。
(2)课堂教学能力考核(100分)
时间：2012年5月31日
地点:戚墅堰区幼儿园
内容：根据指定内容上课或说课
(3)技能考核(100分)
时间：2012年6月2日
地点：戚墅堰区幼儿园
内容：弹、唱、跳、画及答辩等
3.体检
根据笔试成绩占20%、课堂能力考核成绩占60%、技能考核成绩占20%的比例合成综合成绩(保留到小数点后2位)，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人员名单，于6月7日在戚墅堰区教育网上公布。因体检不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。
体检由区教育文体局统一组织实施，体检标准参照《江苏省〈实施教师资格条例细则〉(暂行)》，体检费自理。
4.公示
体检合格人员在原发布招聘简章网站上面向社会进行公示，接受社会监督。公示时间为7个工作日。
5.报批录用
公示结果不影响录用的，由用人单位汇总材料报戚墅堰区人社局办理录用审批手续。
五、其他
(一)本次考试收取报名费90元/人，面试费用100元/人。
(二)2012年应届毕业生毕业证书、学位证书和教师资格证书的出示时间可推迟至6月底前，逾期不能提供者，取消录用资格。
六、监督管理
本次公开招聘工作由戚墅堰区人力资源和社会保障局、教育文体局负责组织实施，全程向社会公开，接受监督。对违反招考录用纪律的单位或个人，一经查实，要追究责任，严肃处理。区纪委、区监察局对招录工作进行全程监督。
监督电话：区纪委、区监察局 0519—89863082
区人力资源和社会保障局 0519—89863282
区教育文体局监察室 0519—89863207
区文教局报名咨询电话：0519—89863197
七、本简章由戚墅堰区人力资源和社会保障局、戚墅堰区教育文体局负责解释。未尽事宜由招聘领导小组决定并及时公告。
戚墅堰区人力资源和社会保障局
戚墅堰区教育文体局
二O一二年五月十四日
附件下载： 幼儿教师招聘附件