（三）面试
1、确定面试人员：各岗位笔试合格分数线以上的考生，按照面试人数与岗位计划数不高于2:1的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人员，比例内末位笔试成绩并列的，一同进入面试。
2、面试时间和地点见《面试准考证》或另行通知。
3、面试主要考察应聘人员的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止和创建新课堂理念等方面是否适合从事教师工作等。面试形式：（一）音乐、体育、美术教师等三个学科，采取课堂讲课、专业技能展示和答辩的形式进行测评，面试时间为15分钟，每名考生讲课和专业技能展示时间不超10分钟，然后在5分钟内进行答辩2道题目。（二）其他科目面试采取讲课和答辩两个环节进行测评，面试时间为15分钟，每名考生讲课时间不超10分钟，然后在5分钟内进行答辩2道题目。面试满分为100分。本次招聘面试成绩合格分数线设定为60分，低于60分者不得进入下一环节。
4、总成绩计算方法：笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40％=考生总成绩。
考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单将在魏县党政网公布。