湖南省株洲建宁国际实验学校（株洲市二中新校区）2013年教师招聘公告

南省株洲建宁国际实验学校（株洲市二中新校区）2013年教师公开招聘公告

     株洲建宁国际实验学校是株洲市二中与株洲市武广新城开发建设有限公司强强联手打造的全优12年一贯制国有民办学校，是株洲市人民政府为满足人民群众对优质教育资源需求而督办的2011年十大民生实事之一。学校秉承株洲市二中厚重的传统文化，凸显创新、人文、个性的办学特色，与株洲市二中共享教学资源，着力培育品德优良、素质全面、基础扎实、特长明显、有创新精神的一代新人。经过一年的筹备，学校已于2012年9月在株洲市二中院内正式开办。目前拥有教职工37人，在籍学生近400人（高中5个教学班，初中3个教学班），发展势头良好。根据市委、市政府规划部署，株洲建宁国际实验学校明年将搬至新校区（位于武广新区核心地带，占地498亩，投资约7.7个亿），届时将进一步扩大初高中新生招生规模。为满足学校教学教育需求，建设一支高素质的师质队伍，促进事业有序发展，学校现面向社会公开招聘。

一、     招聘职数及对象：

1、岗位及职数

2、招聘对象：国家统招本科以上（含本科）应届毕业生或在职优秀青年骨干教师（40岁以下）

二、报名与资格审查

   1、 报名时间：应届毕业生    2012年11月1日至12月20日

             在职教师      2012年11月1日至2013年3月1日

2、 报名方式：可网上报名也可现场报名

应聘者将个人简历、论文、荣誉证书等复印件、近期照片及联系方式于报名时间内寄至株洲建宁学校组织人事科，或发电子邮件至909651661@qq.com，学校地址：湖南省株洲市天元区珠江南路518号   邮编：412007。

应聘人员应提供以下材料原件或复印件：

1、身份证；

2、毕业证、学位证书（要求第一学历为全日制师范类本科）；

2、相应的教师资格证书；

3、普通话、计算机等级证书；

4、应届毕业生需提供相应的就业协议书原件；

5、在职教师还需提供专业技术职称证书、各类荣誉证书等证明材料。

6、本人近期一寸免冠彩色照片2张。

应聘人员资格审查由株洲市二中（建宁）组织人事科负责，联系电话：0731—22331288，联系人：周老师，电话：13873311169；文老师，电话：13908435655

三、考核程序

应届毕业生考核（与株洲市二中同步进行）

1、学校将于2012年11月29日至12月2日期间分别派专人前往华东师大、华中师大、湖南师大和湖南科大进行现场招聘和面试，并按照1：5的比例确定参加招聘考试笔试和专业技能测试名单。

2、应聘者测试分为笔试、面试2个环节进行，其总成绩按笔试成绩与面试成绩4：6的比例构成。信息技术学科按专业测试、笔试和面试3个环节进行，其专业测试成绩与笔试成绩按5：5的比例折算成笔试总成绩。

3．笔试完成后，根据成绩按照3:1比例确定面试名单，面试内容提前2小时告知应聘人员，并提供所需用品，专家评委不少于3人。

4．鉴于教师岗位的特殊性，说课（或专业技能测试）设立合格线，低于80分为不合格。

5．绿色通道引进人员的基本条件：国家部属6所师范院校及985工程所属大学的研究生和本科生不参加笔试，但必须参加面试环节；在校期间获得校一等以上（含一等）专业奖学金或在校期间参加校院级教育教学基本功比赛获奖的，同等条件下优先录取。

6.根据笔试和面试成绩，对专业技能考核合格人员，按从高分到低分排序的原则，按照1:1比例确定拟聘对象，由学校与毕业生签订就业意向书。

7. 笔试及专业技能测试具体时间、地点由学校电话通知。

在职教师考核：

1、在职教师的考核初定在三月上旬进行。

2、组织人事科对应聘人员进行资格审查，根据岗位需求情况初步确定考核人员名单。

3、考核分试教和面试两个环节。面试由学校考核小组主持，试教着重考察应聘者的综合能力和教学能力，内容现场抽签，提前一小时告知授课内容，试讲时间30分钟。

4、试教和面试成绩按7：3的比例合成综合成绩，按总成绩从高到低择优选取拟聘人员。

5、在职教师中，符合下列条件的优先聘用：A，县、市级学科带头人；B,县、市级优秀教师或优秀班主任（或其它同类荣誉称号）；C、在某学科（教学或教研等方面）有所建树，具有一定学术影响。

6、面试和试教具体时间、地点由学校电话通知。

四、体检

按照国家普通高等师范类学校招生考试体检标准，根据考试总成绩和考核结果，按照1:1的比例确定体检名单。若因体检不合格出现招聘人数缺额时，按照总成绩依次递补。

五、签约与聘用

1. 拟聘人员获得电话通知或书面通知后，带好相关材料原件来学校办理签约手续。

2. 实行人事代理和合同聘用，一聘一年。聘用期满考核合格，可以续聘。聘用期间，享受学校应有待遇。