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安吉雷博人力资源服务有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘临时幼儿园代课教师，现将有关招聘事项公告如下：
招聘基本条件
1.遵纪守法，具备与岗位相适应的职业道德素质、业务知识水平和心理素质，有志并安心于安吉教育事业，年龄在40周岁及以下(1982年8月21日及以后出生);
2.具有报考岗位所需的学历和专业要求;
3.户籍以2023年8月21日的户口所在地为准。
招考岗位
招考对象
符合下列条件之一且满足专业要求的，均可报名。已就业或已签订就业协议书的人员由本人负责妥善处理与用人单位之间的劳动或聘用关系。
1.本县户籍、持有幼儿园教师资格证且取得专科及以上学历的毕业生;
2.2023年普通高等学校学前教育专业专科学历毕业生;
3.普通高等学校本科学历毕业生需持有教师资格证(中小学教师资格考试合格证明)，本科为师范类专业的毕业生专业不限。
招考程序
本次招聘工作按照发布公告→注册报名→资格审查→面试→体检及考察→公示及聘用的程序进行。
注册报名
时间：2023年8月21日9:00--2023年8月23日12:00
应聘人员登陆安吉县人力资源网招考系统(http://60.190.166.222:8001/yxks/index.do)注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位应聘人员限报一个岗位。报名需上传相关材料(出具身份证、户口本、学历学位证书、教师资格证或相关证明材料)。仅注册不报岗位，视为无效报名。
资格审查
时间：2023年8月21日9:00-2023年8月23日16:00。
应聘人员可上网查询资格审查结果及未通过审查的理由。未通过资格审查，但仍在网上报名期限内的，可再次报名并接受资格审查。资格初审由雷博公司负责。
面试
1.所有符合条件人员进入面试，面试内容为“微型课”和“技能测试(弹唱)”两项。
2.面试成绩=微型课×80%+技能测试(弹唱)×20%。
3.面试时间以短信或电话通知为准。
体检、考察
面试结束后，按招聘计划数和总成绩从高分到低分以1:1的比例确定体检对象，体检工作由雷博公司统一组织，体检费用由考生自行承担。体检标准参照招录员工标准执行。
对入围体检人员不按规定时间、地点参加体检的，视为本人放弃，不足人员在同岗位进入对象中按总成绩从高分到低分按程序递补。
考察工作由雷博公司负责，考察结果仅作为本次是否录用的依据。
公示、聘用、递补
(一)公示。体检、考察均合格的人员，确定为拟聘人员，在安吉人力资源网公示3天。
(二)聘用。公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的，与安吉雷博人力资源服务有限公司签订一年的劳动合同，所有录用人员需在公示后一周内到岗，逾期不到岗视为放弃，如遇上述情况，不足人员岗位可依次递补并签订一年劳动合同。
(三)递补。本次招聘的拟聘用对象，因未按时报到、考核不合格，或签约对象在6个月内离职等情况带来岗位空缺的，经用人单位书面申请，可按照“在同单位、同岗位、同要求面试合格人选中按高分到低分”的原则依次递补，递补人员体检、考察、公示按前款规定不变。
其他事项
本次招考接受社会全程监督，电话：0572-5222291。
具体事项考生可登录安吉人力资源网(www.ajrczp.com)查询。
