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杭州市钱塘区新湾小学，地处杭州市钱塘区新湾街道闸口路901号。学校始建于1915年，2016年8月迁入新校址。学校现有49个普通班，2195名学生，专任教师125名。学校先后被授予浙江省现代化学校、浙江省示范小学、浙江省标准化学校、浙江省健康促进学校、浙江省防震减灾科普教育基地、浙江省雏鹰红旗大队、浙江省节水标杆单位、杭州市儿童友好学校、杭州市绿色学校、杭州市依法治校示范校、杭州市平安校园、杭州市文明校园(美丽学校)等荣誉称号，办学成果丰硕，社会美誉度高。
学校坚持“固本培元、生态发展”的办学理念，秉承“修身明德、尚文立新”的校训以及“培育核心素养、启达完美人生”的办学愿景，遵循“规范管理、均衡发展、强化特色、打造品牌”的工作思路,一步一个脚印，不断提升办学水平。近年来，学校全面推进课程改革，开发实施“四博课程”，构筑立体育人模式，努力塑造“合格+特长”的具有新小特质的新时代儿童;努力构建“乐学、自信、协作、进取”的校园文化;努力打造“有高度、有远度、有深度、有厚度”的现代化品牌学校!
01人才引进(不限学科)
以区教育局招聘公告为准
引进对象要求
(一)第一类人才
1.国家级教学名师;国家级教学成果奖特等奖获得者前3名的在职教师;经批准享受国务院政府特殊津贴(教育类)的人员;
2.其他符合杭州高层次人才B类条件的在职教师。
以上人员年龄在1980年6月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽。
(二)第二类人才
1.具有全国模范教师、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国优秀班主任、全国教书育人楷模、省功勋教师(省杰出教师)、省特级教师等荣誉的在职教师;
2.国家级教学成果奖一等奖、二等奖获得者前3名的在职教师;
3.其他符合杭州高层次人才C类条件的在职教师。
以上人员年龄在1980年6月1日以后出生，特别优秀的可以适当放宽。
(三)第三类人才
1.具有省优秀班主任、省师德楷模、省教坛新秀等荣誉的在职教师;
2.获得全国五项学科(数学、物理、化学、生物、信息学)竞赛一等奖获得者指导教师奖的在职教师;
3.获得国家级教学或技能比赛一二等奖的在职教师;
4.取得正高级专业技术职务任职资格后，作为主要成员承担过地(市)级及以上研究课题或成果获地(市)级及以上奖励的在职教师;
5.其他符合杭州高层次人才D类条件的在职教师。
以上人员年龄在1985年6月1日以后出生，具有高级职称的在1980年6月1日以后出生。
02在职教师和2026届应届毕业生
以区教育局招聘公告为准
(一)应届生直接考核
(1)招聘学科
小学语文、数学、英语、科学等学科
(2)招聘对象
列入国家统一招生计划，并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的2026届普通高等院校的应届毕业生。
1.具有研究生学历、博士学位的毕业生。
2.具有研究生学历、硕士学位，大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部、三好学生、国家奖学金、省级师范生技能大赛二等奖等奖项或荣誉称号，或研究生阶段综合(专业)成绩排名前50%。
3.具有本科学历、学士学位，获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部、三好学生、国家奖学金、省级师范生技能大赛一等奖等奖项或荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前20%。
4.浙江省教育厅签约的当年公费师范生。
(二)在职优秀教师
(1)招聘学科
小学语文、数学、英语、科学
(2)招聘对象
1.杭州市范围内：
①年龄要求在40周岁以下，具有本科以上学历。②具有区县级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉，或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比中获地市级一、二等奖奖项的在职在编教师。
2.浙江省范围内：
①年龄要求在40周岁以下，具有高级职称的可放宽至45周岁。②具有地市级教坛新秀、学科带头人、名师、优秀教师等综合荣誉，或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获省级奖项或地市级一等奖的在职在编教师。
3.浙江省以外地区：
①年龄要求在40周岁以下，具有本科以上学历。具有高级职称的可放宽至45周岁。②具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉并具有副高职称的在职在编教师。
有意者请将个人简历及相关佐证材料(PDF格式)合成压缩文件夹，以“姓名+求职意向”命名后发至邮箱：335720866@qq.com，联系人：陆老师13105812568(9:00—16:00);蒋老师13516719295(9:00—16:00)。
特别说明：具体招聘岗位及要求，以杭州市钱塘区教育局发布的公告为准。
热忱欢迎您的加入!
