山东省淄博第十一中学2013年公开教师招聘简章

2013年山东省淄博第十一中学公开招聘教师简章
    

  山东省淄博第十一中学是山东省省级规范化高级中学，学校占地面积206亩，现有68个高中教学班，在校学生4000余人，教职工282人。多年来，学校始终坚持正确的办学方向，不断深化内部改革，积累了丰富的教学和管理经验，为高校输送了一大批优秀学生，为社会培养了一大批优秀人才，赢得了社会的普遍赞誉。

因工作需要，2013年拟面向重点师范院校公开招聘教师8名。

一、招聘学科、数量

招聘学科、数量及具体要求，详见《2013年山东省淄博第十一中学公开招聘教师一览表》(见附件1)。

二、招聘范围

本次招聘面向北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学、山东师范大学7所重点师范院校。

三、招聘条件
    1、热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，身体健康；

2、以上7所重点院校应届（未签订三方协议）及派遣期内（未就业）硕士及以上学位研究生（2013年7月31日前取得相应学历、学位证书者），所学专业或教师资格证专业须与招聘学科相同；

3、报考者年龄在35周岁以下（1977年3月1日以后出生）。

4、具有高级中学及以上教师资格；

四、招聘程序

1、报名

(1)报名地点

北京师范大学主楼四季厅。

（2）报名时间

4月18日（周四）8:30—14:00。

（3）报名需提交材料

报考人员现场提交身份证原件及复印件、个人简历、就业推荐表原件及复印件、三方就业协议原件，经招聘工作组资格审查通过后，填写《2013年山东省淄博第十一中学公开招聘研究生报名表（贴一寸彩色照片）》(见附件2)、《2013年山东省淄博第十一中学公开招聘研究生报名人员诚信承诺书》(见附件3)。

2、资格审查

按照招聘的学科及条件要求，结合提交的各种材料对应聘者进行资格审查，并及时通知审查通过人员。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿整个招聘工作全过程。

3、面试

面试在各学校报名点报名后进行。

面试采取试讲的形式进行，主要考察教学设计、教学能力、教学基本功、教学思想、专业知识等教育教学的基本素质及综合分析、语言表达、逻辑思维、举止仪表等。 

试讲时间为15分钟（准备时间为50分钟），试讲教材为山东省现行高中教材。

面试试讲成绩采用百分制，面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试成绩相同者按评分要素成绩依次排名。

面试设定最低合格分数线，最低分数线为60分。

4、考核与体检

考核根据招聘岗位（专业）的要求，全面了解被考核对象的思想政治、道德品质等方面的情况。

体检原则上应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照公务员录用通用标准执行，国家另有规定的从其规定。

考核、体检工作由招聘单位的主管部门负责组织实施。

五、聘用
    根据面试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经公示后，对符合聘用条件的，由用人单位签订聘用合同或三方就业协议，确立人事关系。

新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为一年，期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。

聘用人员工资待遇等按国家政策规定执行。

六、组织实施与监督

本次招聘由高新区事业单位主管部门为主组织实施。高新区纪委（监察局）全过程监督。

本公告在各招聘高校发布。

咨询电话：

淄博第十一中学组织人事处：   0533—3066180

                             0533—3066138

淄博高新区组织人事部人事科： 0533—3586123

监督电话：高新区纪委： 0533—3581545

附：

1、2013年山东省淄博第十一中学公开招聘教师一览表。

2、2013年山东省淄博第十一中学公开招聘研究生报名表.rar。

3、2013年山东省淄博第十一中学公开招聘研究生报名人员诚信承诺书.rar。

附件1：

2013年山东省淄博第十一中学公开招聘教师一览表

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